Законодательство
Республики Коми

Воркутинский р-н
Вуктыльский р-н
Ижемский р-н
Интинский р-н
Княжпогостский р-н
Койгородский р-н
Коми республика
Корткеросский р-н
Печорский р-н
Прилузский р-н
Сосногорский р-н
Сыктывдинский р-н
Сыктывкар
Сысольский р-н
Удорский р-н
Усинский р-н
Усть-Вымский р-н
Усть-Куломский р-н
Усть-Цилемский р-н
Ухтинский р-н

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







 
21 декабря 2007 годаN 133-РЗ


РЕСПУБЛИКА КОМИ

ЗАКОН

О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ

Принят
Государственным Советом Республики Коми
11 декабря 2007 года

(в ред. Законов РК от 04.05.2008 № 50-РЗ,
от 26.06.2008 № 62-РЗ, от 24.11.2008 № 129-РЗ,
от 16.04.2009 № 16-РЗ, от 29.05.2009 № 47-РЗ,
от 30.09.2009 № 83-РЗ, от 17.02.2010 № 12-РЗ,
от 29.03.2010 № 17-РЗ, от 29.03.2010 № 22-РЗ,
от 17.11.2010 № 136-РЗ, от 22.02.2011 № 1-РЗ,
от 29.12.2011 № 164-РЗ, от 29.12.2011 № 168-РЗ)

Настоящим Законом в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" в рамках полномочий, предоставленных субъектам Российской Федерации, регулируются некоторые вопросы в области муниципальной службы в Республике Коми (далее - муниципальная служба).

Статья 1. Основные термины

Основные термины и понятия муниципальной службы в настоящем Законе используются в том же значении, в котором они используются в Федеральном законе "О муниципальной службе в Российской Федерации".

Статья 2. Реестр должностей муниципальной службы

Утвердить Реестр должностей муниципальной службы в Республике Коми согласно приложению 1 к настоящему Закону.

Статья 3. Соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Республики Коми

Установить соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Республики Коми с учетом квалификационных требований к соответствующим должностям муниципальной службы и должностям государственной гражданской службы Республики Коми согласно приложению 2 к настоящему Закону.

Статья 4. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

1. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы определены настоящим Законом в целях установления на их основе квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются муниципальными правовыми актами.
2. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:
1) по высшим должностям муниципальной службы:
для городского округа, муниципального района, городского поселения - наличие высшего профессионального образования, стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет;
для сельского поселения - наличие высшего профессионального образования либо наличие среднего профессионального образования, стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет;
2) по главным должностям муниципальной службы:
для городского округа, муниципального района, городского поселения - наличие высшего профессионального образования, стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет;
для сельского поселения - наличие высшего профессионального образования либо наличие среднего профессионального образования, стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет;
3) по ведущим должностям муниципальной службы:
для городского округа, муниципального района, городского поселения - наличие высшего профессионального образования, стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет;
для сельского поселения - наличие высшего профессионального образования либо наличие среднего профессионального образования, стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет;


├───────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Референт муниципальной службы 3 класса         │   старшая группа   │
│Референт муниципальной службы 2 класса         │                    │
│Референт муниципальной службы 1 класса         │                    │
├───────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Советник муниципальной службы 3 класса         │   ведущая группа   │
│Советник муниципальной службы 2 класса         │                    │
│Советник муниципальной службы 1 класса         │                    │
├───────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Муниципальный советник 3 класса                │   главная группа   │
│Муниципальный советник 2 класса                │                    │
│Муниципальный советник 1 класса                │                    │
├───────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Действительный муниципальный советник 3 класса │   высшая группа    │
│Действительный муниципальный советник 2 класса │                    │
│Действительный муниципальный советник 1 класса │                    │
└───────────────────────────────────────────────┴────────────────────┘

3. Классные чины присваиваются муниципальным служащим по результатам квалификационного экзамена персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине и замещаемой должности муниципальной службы.
4. Классный чин может быть первым или очередным.
Первый классный чин присваивается муниципальному служащему, не имеющему классного чина муниципальной службы.
5. Первыми классными чинами (в зависимости от группы должностей муниципальной службы, к которой относится должность муниципальной службы, замещаемая муниципальным служащим) являются:
1) для младшей группы должностей муниципальной службы - секретарь муниципальной службы 3 класса;
2) для старшей группы должностей муниципальной службы - референт муниципальной службы 3 класса;
3) для ведущей группы должностей муниципальной службы - советник муниципальной службы 3 класса;
4) для главной группы должностей муниципальной службы - муниципальный советник 3 класса;
5) для высшей группы должностей муниципальной службы - действительный муниципальный советник 3 класса.
6. Первый классный чин присваивается муниципальному служащему после успешного завершения испытания, установленного при назначении на должность муниципальной службы, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы. Если муниципальный служащий в указанный период назначался на другую должность муниципальной службы, первый классный чин присваивается после успешного завершения испытания, установленного при назначении на эту должность муниципальной службы, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после его назначения на эту должность муниципальной службы.
Муниципальному служащему, имеющему классный чин государственной гражданской службы, классный чин иного вида государственной службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, может быть присвоен первый классный чин на одну ступень выше первого классного чина, установленного пунктом 5 настоящего Положения для группы должностей муниципальной службы, к которой относится замещаемая муниципальным служащим должность муниципальной службы, при условии продолжительности пребывания в классном чине государственной гражданской службы, классном чине иного вида государственной службы, дипломатическом ранге, воинском или специальном звании не менее двух лет.
(абзац введен Законом РК от 29.03.2010 № 17-РЗ)
7. Очередной классный чин присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, который имеет муниципальный служащий.
Если муниципальный служащий в указанный период назначался на другую должность муниципальной службы, которая относится к той же группе должностей муниципальной службы, что и замещаемая им ранее, очередной классный чин присваивается при соблюдении условий, указанных в абзаце первом настоящего пункта, и после успешного завершения испытания, установленного при назначении на эту должность муниципальной службы, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на эту должность муниципальной службы.
8. Для прохождения муниципальной службы устанавливаются следующие сроки прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине:
1) в классных чинах секретаря муниципальной службы 3 и 2 класса, референта муниципальной службы 3 и 2 класса - не менее одного года;
2) в классных чинах советника муниципальной службы 3 и 2 класса, муниципального советника 3 и 2 класса, действительного муниципального советника 3 и 2 класса - не менее двух лет.
9. Для прохождения муниципальной службы в классных чинах секретаря муниципальной службы 1 класса, референта муниципальной службы 1 класса, советника муниципальной службы 1 класса и муниципального советника 1 класса сроки не устанавливаются.
10. Срок муниципальной службы в присвоенном классном чине исчисляется со дня присвоения классного чина.
11. Очередной классный чин может быть присвоен муниципальному служащему без соблюдения последовательности и без учета продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине при назначении муниципального служащего на должность муниципальной службы, которая относится к более высокой группе должностей муниципальной службы, чем замещаемая им ранее. В этом случае муниципальному служащему может быть присвоен очередной классный чин, являющийся в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения первым для этой группы должностей муниципальной службы, если этот классный чин выше классного чина, который имеет муниципальный служащий. Очередной классный чин в соответствии с настоящим пунктом присваивается после успешного завершения испытания, установленного при назначении на указанную должность, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через шесть месяцев после назначения муниципального служащего на эту должность муниципальной службы.
12. В качестве меры поощрения за особые отличия в муниципальной службе без сдачи квалификационного экзамена очередной классный чин муниципальному служащему может быть присвоен в следующем порядке:
1) до истечения срока, установленного пунктом 8 настоящего Положения для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, но не ранее чем через шесть месяцев пребывания в предыдущем классном чине, - следующий по старшинству, установленному настоящим Положением, классный чин в пределах группы должностей муниципальной службы, к которой относится замещаемая должность муниципальной службы;
2) по истечении срока, установленного пунктом 8 настоящего Положения для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, - следующий по старшинству, установленному настоящим Положением, классный чин либо на ступень выше следующего по старшинству, установленному настоящим Положением, классного чина в пределах группы должностей муниципальной службы, к которой относится замещаемая должность муниципальной службы.
Очередной классный чин не может быть присвоен в качестве меры поощрения без соблюдения последовательности при назначении муниципального служащего на должность муниципальной службы, которая относится к более высокой группе должностей муниципальной службы, чем замещаемая им ранее.
13. Запись о присвоении классного чина вносится в личное дело и трудовую книжку муниципального служащего.
14. Классный чин не присваивается муниципальным служащим, имеющим дисциплинарные взыскания, а также муниципальным служащим, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело.
15. Присвоенный классный чин сохраняется за муниципальным служащим при переводе муниципального служащего на иные должности муниципальной службы и при увольнении с муниципальной службы (в том числе в связи с выходом на пенсию).
16. Гражданин Российской Федерации может быть лишен классного чина в соответствии с законодательством Российской Федерации.
17. Индивидуальные служебные споры по вопросам, связанным с присвоением классных чинов, рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в изданиях
"Республика", № 239, 27.12.2007,
"Ведомости нормативных актов органов государственной власти Республики Коми", № 12(3), декабрь, 2007, ст. 5357.



Начало действия редакции - 10.01.2012.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Изменения, внесенные Законами РК от 29.12.2011 № 164-РЗ, от 29.12.2011 № 168-РЗ, вступают в силу по истечении 10 дней после официального опубликования (опубликованы в "Ведомостях нормативных актов органов государственной власти Республики Коми" - 30.12.2011).

Закон Республики Коми от 21.12.2007 № 133-РЗ
(ред. от 29.12.2011)
"О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми"
(принят ГС РК 11.12.2007)
(вместе с "Реестром должностей муниципальной службы в Республике Коми", "Типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих в Республике Коми", "Положением о порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в Республике Коми")


Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru