РЕСПУБЛИКА КОМИ
ЗАКОН
О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
РЕСПУБЛИКИ КОМИ
Принят
Государственным Советом Республики Коми
18 февраля 2005 года
(в ред. Законов РК от 28.06.2005 № 55-РЗ
,
от 06.10.2006 № 80-РЗ
, от 04.05.2008 № 42-РЗ
,
от 18.11.2008 № 106-РЗ
, от 23.12.2008 № 151-РЗ
,
от 06.03.2009 № 8-РЗ
, от 27.05.2009 № 40-РЗ
,
от 05.10.2009 № 98-РЗ
, от 12.02.2010 № 4-РЗ
,
от 29.03.2010 № 22-РЗ
, от 29.03.2010 № 26-РЗ
,
от 11.05.2010 № 45-РЗ
, от 04.10.2010 № 114-РЗ
,
от 28.09.2011 № 82-РЗ
, от 05.12.2011 № 135-РЗ
,
от 03.07.2012 № 49-РЗ
, от 26.09.2012 № 77-РЗ
,
с изм., внесенными Законом
РК от 22.12.2006 № 131-РЗ)
Настоящим Законом в соответствии с федеральными законами "О системе государственной службы
Российской Федерации" и "О государственной гражданской службе
Российской Федерации" в рамках полномочий субъекта Российской Федерации регулируются некоторые вопросы в сфере государственной гражданской службы Республики Коми.
Статья 1. Основные термины
Основные термины используются в настоящем Законе в том значении, в котором они употребляются в федеральных законах, указанных в преамбуле
настоящего Закона.
Статья 1(1). Полномочия Государственного Совета Республики Коми, Главы Республики Коми, Правительства Республики Коми в регулировании вопросов государственной гражданской службы Республики Коми
(введена Законом
РК от 05.10.2009 № 98-РЗ)
1. Государственный Совет Республики Коми:
1) принимает законы Республики Коми по вопросам государственной гражданской службы Республики Коми, вносит в них изменения;
2) утверждает Реестр должностей государственной гражданской службы Республики Коми;
3) устанавливает случаи, порядок и размер выплат гражданским служащим Республики Коми по обязательному государственному страхованию;
3-1) определяет порядок присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Республики Коми;
(п. 3-1 введен Законом
РК от 29.03.2010 № 26-РЗ)
4) определяет условия предоставления права на пенсию гражданским служащим Республики Коми за счет средств республиканского бюджета Республики Коми;
5) осуществляет контроль за соблюдением и исполнением законодательства Республики Коми в области государственной гражданской службы Республики Коми;
6) осуществляет иные полномочия, установленные Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами, Конституцией
Республики Коми и законами Республики Коми.
2. Глава Республики Коми:
1) присваивает классные чины, предусмотренные частями 2
и 3 статьи 6
настоящего Закона;
(в ред. Закона
РК от 29.03.2010 № 26-РЗ)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2) устанавливает
порядок
представления гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Коми, и гражданскими служащими Республики Коми сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в том числе
порядок
размещения указанных сведений, представленных гражданскими служащими Республики Коми, на официальных сайтах государственных органов Республики Коми в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
(см. текст в предыдущей редакции
)
17. Исключен. - Закон
РК от 28.09.2011 № 82-РЗ.
(см. текст в предыдущей редакции
)
18. Процедура присвоения классного чина начинается:
1) подачей гражданским служащим Республики Коми письменного заявления представителю нанимателя о присвоении ему классного чина. Заявление о присвоении классного чина подается гражданским служащим Республики Коми по истечении сроков и при наличии условий, предусмотренных пунктами 7
, 8
, 11
настоящего Положения;
2) подачей непосредственным руководителем гражданского служащего Республики Коми ходатайства представителю нанимателя о присвоении гражданскому служащему Республики Коми классного чина в качестве меры поощрения, а если непосредственным руководителем гражданского служащего Республики Коми является представитель нанимателя - по указанию представителя нанимателя;
3) исключен. - Закон
РК от 28.09.2011 № 82-РЗ.
(см. текст в предыдущей редакции
)
19. После получения документов, указанных в пункте 18
настоящего Положения, представитель нанимателя:
(в ред. Закона
РК от 28.09.2011 № 82-РЗ)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1) принимает решение о проведении квалификационного экзамена и назначает дату его проведения, в случае если настоящим Положением предусмотрено присвоение классного чина после сдачи квалификационного экзамена;
2) дает поручение о подготовке документов, предусмотренных пунктом 20
настоящего Положения, в случае если настоящим Положением предусмотрено присвоение классного чина без проведения квалификационного экзамена;
3) исключен. - Закон
РК от 28.09.2011 № 82-РЗ.
(см. текст в предыдущей редакции
)
20. В случае если настоящим Положением предусмотрено присвоение классного чина без проведения квалификационного экзамена, представителю нанимателя для решения вопроса о присвоении гражданскому служащему Республики Коми классного чина представляются следующие документы:
1) отзыв непосредственного руководителя гражданского служащего Республики Коми об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего Республики Коми и о возможности присвоения ему классного чина;
2) справка, содержащая сведения о гражданском служащем Республики Коми (замещаемая должность гражданской службы Республики Коми; дата назначения на должность гражданской службы Республики Коми; квалификационные требования к замещаемой должности гражданской службы Республики Коми; наличие классного чина гражданской службы Республики Коми, классного чина федеральной государственной гражданской службы, классного чина иного вида государственной службы, дипломатического ранга, воинского или специального звания, классного чина муниципальной службы в Республике Коми и продолжительность пребывания в них; стаж гражданской службы Республики Коми, стаж муниципальной службы и общий стаж работы с указанием места работы, замещаемой должности, периодов работы, стажа работы по специальности, соответствующей специализации замещаемой должности гражданской службы Республики Коми; уровень образования; сведения об имеющихся у гражданского служащего Республики Коми наградах, поощрениях и тому подобное; сведения о переподготовке, повышении квалификации, стажировке гражданского служащего Республики Коми; сведения об отсутствии обстоятельств, предусмотренных пунктом 13
настоящего Положения).
21. По результатам рассмотрения документов, указанных в пункте 20
настоящего Положения, представитель нанимателя:
1) принимает решение о присвоении (об отказе в присвоении) гражданскому служащему Республики Коми классного чина, предусмотренного пунктом 14
настоящего Положения;
2) направляет представление о присвоении гражданскому служащему Республики Коми классного чина, предусмотренного пунктом 15
настоящего Положения, в порядке, установленном пунктом 23
настоящего Положения.
22. Решение представителя нанимателя о присвоении (об отказе в присвоении) гражданскому служащему Республики Коми классного чина в соответствии с подпунктом 1 пункта 21
настоящего Положения должно быть принято не позднее чем через три месяца после начала процедуры присвоения классного чина в соответствии с пунктом 18
настоящего Положения. Отказ в присвоении классного чина должен быть мотивирован.
(в ред. Закона
РК от 28.09.2011 № 82-РЗ)
(см. текст в предыдущей редакции
)
23. Представление о присвоении классного чина, предусмотренного пунктом 15
настоящего Положения, направляется в государственный орган Республики Коми, осуществляющий функции по управлению государственной гражданской службой Республики Коми (далее - государственный орган по управлению гражданской службой) в следующие сроки:
1) при проведении квалификационного экзамена - в сроки, установленные законодательством;
2) без проведения квалификационного экзамена - не позднее чем через три месяца после начала процедуры присвоения классного чина в соответствии с пунктом 18
настоящего Положения.
(в ред. Закона
РК от 28.09.2011 № 82-РЗ)
(см. текст в предыдущей редакции
)
К представлению о присвоении классного чина прилагаются следующие документы:
1) экзаменационный лист гражданского служащего Республики Коми и протокол аттестационной (конкурсной) комиссии о сдаче гражданским служащим Республики Коми квалификационного экзамена (в случае его проведения);
2) документы, предусмотренные пунктами 18
и 20
настоящего Положения;
(в ред. Закона
РК от 28.09.2011 № 82-РЗ)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3) исключен. - Закон
РК от 28.09.2011 № 82-РЗ.
(см. текст в предыдущей редакции
)
Государственный орган по управлению гражданской службой в течение 10 рабочих дней после представления документов проверяет соблюдение законодательства при поступлении гражданского служащего Республики Коми на гражданскую службу Республики Коми, назначении на должность гражданской службы Республики Коми и прохождении им гражданской службы Республики Коми, а также порядка представления гражданского служащего Республики Коми к присвоению классного чина и в случае отсутствия нарушений готовит соответствующий проект решения Главы Республики Коми, и представляет его с приложением необходимых документов Руководителю Администрации Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми для последующего рассмотрения Главой Республики Коми. В случае обнаружения нарушений государственный орган по управлению гражданской службой возвращает документы с письменным заключением, в котором указываются причины возврата. После устранения нарушений, послуживших причиной возврата документов государственным органом по управлению гражданской службой, представление о присвоении классного чина с приложением необходимых документов может быть направлено повторно.
Решение Главы Республики Коми о присвоении гражданскому служащему Республики Коми классного чина в течение пяти рабочих дней со дня его принятия направляется в государственный орган Республики Коми, в котором указанный гражданский служащий Республики Коми замещает должность гражданской службы Республики Коми.
С решением о присвоении классного чина гражданский служащий Республики Коми должен быть ознакомлен в течение пяти рабочих дней со дня его поступления в государственный орган Республики Коми, в котором указанный гражданский служащий Республики Коми замещает должность гражданской службы Республики Коми.
24. Главой Республики Коми может быть принято решение об отказе в присвоении гражданскому служащему Республики Коми классного чина.
Решение Главы Республики Коми об отказе в присвоении гражданскому служащему Республики Коми классного чина с указанием причин, послуживших основанием для отказа, в течение пяти рабочих дней со дня его принятия направляется в государственный орган Республики Коми, в котором указанный гражданский служащий Республики Коми замещает должность гражданской службы Республики Коми.
С решением об отказе в присвоении классного чина гражданский служащий Республики Коми должен быть ознакомлен в течение пяти рабочих дней со дня поступления соответствующего решения в государственный орган Республики Коми, в котором указанный гражданский служащий Республики Коми замещает должность гражданской службы Республики Коми.
Гражданский служащий Республики Коми, которому отказано в присвоении классного чина, может подать повторное заявление о присвоении ему классного чина, но не ранее чем через шесть месяцев после принятия решения об отказе в присвоении ему классного чина.
25. Запись о присвоении классного чина вносится в личное дело и трудовую книжку гражданского служащего Республики Коми.
26. Присвоенный классный чин сохраняется за гражданским служащим Республики Коми при освобождении от замещаемой должности гражданской службы Республики Коми и увольнении с гражданской службы Республики Коми (в том числе в связи с выходом на пенсию), а также при поступлении на гражданскую службу Республики Коми вновь.
27. Гражданин Российской Федерации может быть лишен классного чина в порядке, установленном федеральным законодательством.
28. Индивидуальные служебные споры по вопросам, связанным с присвоением классных чинов, рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
