ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"КОРТКЕРОССКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 октября 2007 г. № 2209
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КОРТКЕРОССКИЙ"
(в ред. Постановлений администрации муниципального района
"Корткеросский" от 26.09.2008 № 1661
, от 30.09.2009 № 1537
,
от 28.07.2010 № 1364
, от 27.10.2010 № 2051
,
от 31.03.2011 № 492
)
В целях усиления заинтересованности руководителей и специалистов муниципальных учреждений образования муниципального района "Корткеросский" в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации специалистов, руководствуясь Постановлением
Правительства РК от 22 октября 2007 года № 241 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми", постановляю:
1. Утвердить:
1) должностные оклады
, оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов и рабочих муниципальных учреждений муниципального района "Корткеросский" согласно приложению 1;
(пп. 1 в ред. Постановления
администрации муниципального района "Корткеросский" от 26.09.2008 № 1661)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2) размеры
повышения должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок) работников муниципальных учреждений образования муниципального района "Корткеросский" (приложение 2);
(в ред. Постановления
администрации муниципального района "Корткеросский" от 26.09.2008 № 1661)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3) выплаты
компенсационного характера работникам муниципальных учреждений образования муниципального района "Корткеросский" (приложение 3);
4) выплаты
стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений образования муниципального района "Корткеросский" (приложение 4);
5) Порядок
отнесения муниципальных учреждений образования муниципального района "Корткеросский" к группам по оплате труда руководителей (приложение 5);
6) Порядок
установления должностных окладов (ставок заработной платы) руководителям и педагогическим работникам муниципальных учреждений образования муниципального района "Корткеросский" (приложение 6);
7) Порядок
и условия почасовой оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений образования муниципального района "Корткеросский" (приложение 7);
8) Порядок
оплаты труда тренеров-преподавателей муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, согласно приложению 8;
(пп. 8 введен Постановлением
администрации муниципального района "Корткеросский" от 26.09.2008 № 1661)
8) Порядок
регулирования уровня заработной платы руководителя и заместителей руководителя муниципального учреждения образования муниципального района "Корткеросский" согласно приложению 8;
(пп. 8 введен Постановлением
администрации муниципального района "Корткеросский" от 27.10.2010 № 2051)
9
) Порядок
формирования планового фонда оплаты труда муниципальных учреждений образования муниципального района "Корткеросский" (приложение 9).
(в ред. Постановления
администрации муниципального района "Корткеросский" от 27.10.2010 № 2051)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Ввести систему оплаты труда, утвержденную пунктом 1
настоящего постановления (далее - отраслевая система оплаты труда), в муниципальных учреждениях образования Республики Коми в следующие сроки:
с 1 января 2008 года - в муниципальных учреждениях образования муниципального района "Корткеросский", организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью которых осуществляет Управление образованием администрации муниципального района "Корткеросский";
с 1 декабря 2008 года - в остальных муниципальных учреждениях образования муниципального района, организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью которых осуществляет отдел культуры и молодежи администрации муниципального района "Корткеросский", отдел физической культуры и спорта администрации муниципального района "Корткеросский", а также в структурных подразделениях Управления образованием администрации муниципального района "Корткеросский".
(п. 2 в ред. Постановления
администрации муниципального района "Корткеросский" от 26.09.2008 № 1661)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Установить, что должностные оклады, оклады, тарифные ставки работникам муниципальных учреждений образования муниципального района "Корткеросский", относящимся по своим функциональным обязанностям к соответствующим работникам здравоохранения, культуры и искусства, физической культуры и спорта, социального обслуживания населения, определяются согласно размерам должностных окладов, предусмотренным соответственно условиями оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, культуры и искусства, физической культуры и спорта, социального обслуживания населения муниципального района "Корткеросский".
(п. 3 в ред. Постановления
администрации муниципального района "Корткеросский" от 26.09.2008 № 1661)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Установить, что:
1) заработная плата работников (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до введения отраслевой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации;
2) объем средств на оплату труда работников, предусмотренных муниципальным учреждениям образования муниципального района "Корткеросский", структурным подразделениям управления образованием администрации муниципального района "Корткеросский", может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими государственных услуг.
(в ред. Постановления
администрации муниципального района "Корткеросский" от 26.09.2008 № 1661)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Управлению образованием администрации муниципального района "Корткеросский" (Киселевой В.В.), отделу физической культуры, спорта и туризма администрации муниципального района "Корткеросский" (Казакову П.В.), отделу культуры и молодежи администрации муниципального района "Корткеросский" (Ивановой М.Б.) до 1 октября 2008 года разработать и утвердить критерии оценки результативности труда работников муниципальных учреждений образования муниципального района "Корткеросский", положение о материальном стимулировании руководителей муниципальных учреждений образования муниципального района "Корткеросский", а также организовать работу с муниципальными учреждениями образования муниципального района "Корткеросский" по исполнению настоящего постановления.
(п. 5 в ред. Постановления
администрации муниципального района "Корткеросский" от 26.09.2008 № 1661)
к Постановлению
главы администрации
муниципального района
"Корткеросский"
от 24 октября 2007 г. № 2209
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ ПЛАНОВОГО ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"КОРТКЕРОССКИЙ"
(в ред. Постановлений администрации муниципального района
"Корткеросский" от 26.09.2008 № 1661
, от 30.09.2009 № 1537
)
1. Плановый фонд оплаты труда муниципальных учреждений образования муниципального района "Корткеросский" включает:
фонд должностных окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок), сформированный в том числе с учетом пункта 3
настоящего Постановления, а также приложений 1
и 2
, утвержденных настоящим Постановлением;
фонд компенсационных выплат, сформированный в соответствии с приложением 3
, утвержденным настоящим Постановлением;
фонд стимулирующих выплат, сформированный в соответствии с пунктом 3
настоящего приложения,
доплаты, предусмотренные в соответствии с
пунктом 4
настоящего Постановления;
выплаты, предусмотренные в соответствии с пунктами 4
и 5
настоящего приложения.
Плановый фонд оплаты труда рассчитывается с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
2. При планировании расходов на оплату работ, не входящих в круг основных должностных обязанностей, указанных в пункте 4
приложения 3, утвержденного настоящим Постановлением, объем средств на эти цели не должен превышать фонд оплаты труда по должностным окладам (ставкам заработной платы, тарифным ставкам) с учетом их повышения согласно приложению 2
, утвержденному настоящим Постановлением, а также с учетом доплат, предусмотренных в пункте 2
и 3
приложения 3, утвержденного настоящим Постановлением:
(в ред. Постановления
администрации муниципального района "Корткеросский" от 30.09.2009 № 1537)
(см. текст в предыдущей редакции
)
по структурным подразделениям Управления образованием администрации муниципального района "Корткеросский" - 25%.
(абзац введен Постановлением
администрации муниципального района "Корткеросский" от 26.09.2008 № 1661)
по средним общеобразовательным школам - 25%;
по основным общеобразовательным школам - 20%;
по начальным общеобразовательным школам - 15%;
по образовательным учреждениям для детей дошкольного и младшего школьного возраста - 15%;
по дошкольным образовательным учреждениям - 10%;
по учреждениям дополнительного образования детей - 10%;
по общеобразовательному учреждению "Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа" - 15%.
3. Фонд выплат стимулирующего характера формируется из объема средств на выплату надбавок за выслугу лет, объема средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы.
(в ред. Постановления
администрации муниципального района "Корткеросский" от 30.09.2009 № 1537)
(см. текст в предыдущей редакции
)
При формировании фонда стимулирующих выплат учреждений, структурных подразделений Управления образованием администрации муниципального района "Корткеросский" объем средств на выплату надбавок за выслугу лет в учреждениях образования определяется исходя из фактической потребности.
Объем средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы устанавливается в размере не менее 20 процентов от планового фонда оплаты труда по должностным окладам, окладам (ставкам заработной платы, тарифным ставкам) с учетом повышений должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок) и выплат компенсационного характера, установленных приложением № 3
.
Размер фонда стимулирующих выплат может быть увеличен за счет образовавшейся экономии фонда оплаты труда, в том числе за счет экономии фондов компенсационных выплат и должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок), а также оптимизации штатной численности в пределах средств, выделенных на оплату труда учреждения.
(п. 3 в ред. Постановления
администрации муниципального района "Корткеросский" от 26.09.2008 № 1661)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. В дошкольных образовательных учреждениях при формировании планового фонда оплаты труда учитываются средства на оплату труда лиц, замещающих уходящих в отпуск заведующих, воспитателей, младших воспитателей, медицинских сестер, работников кухни (повар, подсобный рабочий), машиниста по стирке и ремонту спецодежды (оператор стиральных машин). При расчете фонда компенсационных и стимулирующих выплат данные расходы не учитываются.
5. Исключен. - Постановление
администрации муниципального района "Корткеросский" от 26.09.2008 № 1661.
(см. текст в предыдущей редакции
)
6. Фонд оплаты труда муниципальных учреждений образования муниципального района "Корткеросский", сформированный за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направляется на выплату заработной платы работникам, непосредственно оказывающим платные услуги, а также на осуществление выплат стимулирующего характера, определенным в приложении 4
, утвержденном Постановлением.
За счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, работникам муниципальных учреждений образования муниципального района "Корткеросский" может выплачиваться материальная помощь. Размеры и условия ее осуществления определяются в локальном нормативном акте учреждения.
(п. 6 введен Постановлением
администрации муниципального района "Корткеросский" от 30.09.2009 № 1537)