«аконодательство
–еспублики  оми

¬оркутинский р-н
¬уктыльский р-н
»жемский р-н
»нтинский р-н
 н€жпогостский р-н
 ойгородский р-н
 оми республика
 орткеросский р-н
ѕечорский р-н
ѕрилузский р-н
—осногорский р-н
—ыктывдинский р-н
—ыктывкар
—ысольский р-н
”дорский р-н
”синский р-н
”сть-¬ымский р-н
”сть- уломский р-н
”сть-÷илемский р-н
”хтинский р-н

«аконы
ѕостановлени€
–аспор€жени€
ќпределени€
–ешени€
ѕоложени€
ѕриказы
¬се документы
”казы
”ставы
ѕротесты
ѕредставлени€







ѕќ—“јЌќ¬Ћ≈Ќ»≈ ѕравительства –  от 28.04.2006 є 89
(ред. от 31.03.2009)
"ќЅ ”—Ћќ¬»я’ ќѕЋј“џ “–”ƒј –јЅќ“Ќ» ќ¬ √ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌќ√ќ ”„–≈∆ƒ≈Ќ»я –≈—ѕ”ЅЋ» »  ќћ» "ѕ–ќ‘≈——»ќЌјЋ№Ќјя ј¬ј–»…Ќќ-—ѕј—ј“≈Ћ№Ќјя —Ћ”∆Ѕј"
(вместе с "ѕќ–яƒ ќћ Ќј«Ќј„≈Ќ»я » ¬џѕЋј“џ ≈∆≈ћ≈—я„Ќџ’ ЌјƒЅј¬ќ  «ј ¬џ—Ћ”√” Ћ≈“ –јЅќ“Ќ» јћ √ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌќ√ќ ”„–≈∆ƒ≈Ќ»я –≈—ѕ”ЅЋ» »  ќћ» "ѕ–ќ‘≈——»ќЌјЋ№Ќјя ј¬ј–»…Ќќ-—ѕј—ј“≈Ћ№Ќјя —Ћ”∆Ѕј", "ѕ≈–≈„Ќ≈ћ ј¬ј–»…Ќќ-—ѕј—ј“≈Ћ№Ќџ’ –јЅќ“, ѕ–ќ¬ќƒ»ћџ’ ¬ ќ—ќЅќ —Ћќ∆Ќџ’ » ќ—ќЅќ ќѕј—Ќџ’ ”—Ћќ¬»я’", "ѕ≈–≈„Ќ≈ћ »«ќЋ»–”ёў»’ —–≈ƒ—“¬, ѕ–»ћ≈Ќя≈ћџ’ ѕ–» ѕ–ќ¬≈ƒ≈Ќ»» ј¬ј–»…Ќќ-—ѕј—ј“≈Ћ№Ќџ’ –јЅќ“ ¬ ќ—ќЅќ —Ћќ∆Ќџ’ » ќ—ќЅќ ќѕј—Ќџ’ ”—Ћќ¬»я’", "ѕ≈–≈„Ќ≈ћ ¬џѕЋј“  ќћѕ≈Ќ—ј÷»ќЌЌќ√ќ ’ј–ј “≈–ј » ¬џѕЋј“ —“»ћ”Ћ»–”ёў≈√ќ ’ј–ј “≈–ј –јЅќ“Ќ» јћ √ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌќ√ќ ”„–≈∆ƒ≈Ќ»я –≈—ѕ”ЅЋ» »  ќћ» "ѕ–ќ‘≈——»ќЌјЋ№Ќјя ј¬ј–»…Ќќ-—ѕј—ј“≈Ћ№Ќјя —Ћ”∆Ѕј",
"ѕќ–яƒ ќћ Ќј«Ќј„≈Ќ»я » ¬џѕЋј“џ ≈∆≈ћ≈—я„Ќќ… ЌјƒЅј¬ » «ј ¬џ—Ћ”√” Ћ≈“ –јЅќ“Ќ» јћ √ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌќ√ќ ”„–≈∆ƒ≈Ќ»я –≈—ѕ”ЅЋ» »  ќћ» "ѕ–ќ‘≈——»ќЌјЋ№Ќјя ј¬ј–»…Ќќ-—ѕј—ј“≈Ћ№Ќјя —Ћ”∆Ѕј", "ѕ≈–≈„Ќ≈ћ ј¬ј–»…Ќќ-—ѕј—ј“≈Ћ№Ќџ’ –јЅќ“, ѕ–ќ¬ќƒ»ћџ’ ¬ ќ—ќЅќ —Ћќ∆Ќџ’ » ќ—ќЅќ ќѕј—Ќџ’ ”—Ћќ¬»я’", "ѕ≈–≈„Ќ≈ћ »«ќЋ»–”ёў»’ —–≈ƒ—“¬, ѕ–»ћ≈Ќя≈ћџ’ ѕ–» ѕ–ќ¬≈ƒ≈Ќ»» ј¬ј–»…Ќќ-—ѕј—ј“≈Ћ№Ќџ’ –јЅќ“ ¬ ќ—ќЅќ —Ћќ∆Ќџ’ » ќ—ќЅќ ќѕј—Ќџ’ ”—Ћќ¬»я’", "ѕќ–яƒ ќћ ‘ќ–ћ»–ќ¬јЌ»я ѕЋјЌќ¬ќ√ќ ‘ќЌƒј ќѕЋј“џ “–”ƒј –јЅќ“Ќ» ќ¬ √ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌќ√ќ ”„–≈∆ƒ≈Ќ»я –≈—ѕ”ЅЋ» »  ќћ» "ѕ–ќ‘≈——»ќЌјЋ№Ќјя ј¬ј–»…Ќќ-—ѕј—ј“≈Ћ№Ќјя —Ћ”∆Ѕј")

ќфициальна€ публикаци€ в —ћ»:
¬ данном виде документ не опубликован.
ѕервоначальный текст документа опубликован в издании
"–еспублика", є 77-79, 03.05.2006.



»зменени€, внесенные ѕостановлением ѕравительства –  от 31.03.2009 є 64, вступили в силу с 31 марта 2009 года.



ѕ–ј¬»“≈Ћ№—“¬ќ –≈—ѕ”ЅЋ» »  ќћ»

ѕќ—“јЌќ¬Ћ≈Ќ»≈
от 28 апрел€ 2006 г. є 89

ќЅ ”—Ћќ¬»я’ ќѕЋј“џ “–”ƒј –јЅќ“Ќ» ќ¬ √ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌќ√ќ
”„–≈∆ƒ≈Ќ»я –≈—ѕ”ЅЋ» »  ќћ» "ѕ–ќ‘≈——»ќЌјЋ№Ќјя
ј¬ј–»…Ќќ-—ѕј—ј“≈Ћ№Ќјя —Ћ”∆Ѕј"

(в ред. ѕостановлений ѕравительства –  от 26.12.2007 є 324,
от 01.11.2008 є 308, от 21.01.2009 є 16,
от 31.03.2009 є 64)

¬ цел€х упор€дочени€ оплаты труда работников государственного учреждени€ –еспублики  оми "ѕрофессиональна€ аварийно-спасательна€ служба" (далее - ”чреждение) ѕравительство –еспублики  оми постановл€ет:
1. ”твердить:
1) должностные оклады работников государственного учреждени€ –еспублики  оми "ѕрофессиональна€ аварийно-спасательна€ служба" согласно приложению є 1;
2) размеры повышени€ должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников государственного учреждени€ –еспублики  оми "ѕрофессиональна€ аварийно-спасательна€ служба" согласно приложению є 2;
3) перечень выплат компенсационного характера и выплат стимулирующего характера работникам государственного учреждени€ –еспублики  оми "ѕрофессиональна€ аварийно-спасательна€ служба" согласно приложению є 3;
4) пор€док назначени€ и выплаты ежемес€чной надбавки за выслугу лет работникам государственного учреждени€ –еспублики  оми "ѕрофессиональна€ аварийно-спасательна€ служба" согласно приложению є 4;
5) перечень аварийно-спасательных работ, проводимых в особо сложных и особо опасных услови€х, согласно приложению є 5;
6) перечень изолирующих средств, примен€емых при проведении аварийно-спасательных работ в особо сложных и особо опасных услови€х, согласно приложению є 6;
7) пор€док формировани€ планового фонда оплаты труда работников государственного учреждени€ –еспублики  оми "ѕрофессиональна€ аварийно-спасательна€ служба" согласно приложению є 7.
(п. 1 в ред. ѕостановлени€ ѕравительства –  от 01.11.2008 є 308)
2. ”становить, что должностные оклады, оклады, тарифные ставки работников государственного учреждени€ –еспублики  оми "ѕрофессиональна€ аварийно-спасательна€ служба", относ€щихс€ по своим функциональным об€занност€м к соответствующим работникам образовани€, здравоохранени€, социального обслуживани€ населени€, определ€ютс€ согласно размерам должностных окладов, окладов, тарифных ставок, предусмотренных соответственно услови€ми оплаты труда работников государственных учреждений –еспублики  оми образовани€, здравоохранени€, социального обслуживани€ населени€.
(п. 2 в ред. ѕостановлени€ ѕравительства –  от 01.11.2008 є 308)
3. –азмеры должностных окладов, окладов, тарифных ставок по должност€м руководителей, специалистов, служащих и рабочих государственного учреждени€ –еспублики  оми "ѕрофессиональна€ аварийно-спасательна€ служба", не перечисленных в приложении є 1 к насто€щему постановлению, а также на которых не распростран€ютс€ положени€ пункта 2 насто€щего постановлени€, устанавливаютс€ в соответствии с постановлением ѕравительства –еспублики  оми от 11 сент€бр€ 2008 г. є 234 "ќ некоторых вопросах оплаты труда работников государственных учреждений –еспублики  оми".
(п. 3 в ред. ѕостановлени€ ѕравительства –  от 01.11.2008 є 308)
4. ƒолжностные оклады, оклады, тарифные ставки, установленные в соответствии с пунктами 2 и 3 насто€щего постановлени€, повышаютс€ в размерах согласно подпункту 2 пункта 1 насто€щего постановлени€.
¬ыплаты компенсационного и стимулирующего характера работникам, указанным в пунктах 2 и 3 насто€щего постановлени€, осуществл€ть в соответствии с подпунктами 3 и 4 пункта 1 насто€щего постановлени€.
(п. 4 в ред. ѕостановлени€ ѕравительства –  от 01.11.2008 є 308)
5 - 9. »сключены. - ѕостановление ѕравительства –  от 01.11.2008 є 308.
5. ѕризнать утратившим силу постановление ѕравительства –еспублики  оми от 25 апрел€ 2003 г. є 71 "ќб услови€х оплаты труда работников государственного учреждени€ –еспублики  оми "ѕрофессиональна€ аварийно-спасательна€ служба".
6. Ќасто€щее постановление вступает в силу с 1 ма€ 2006 г.

ѕервый заместитель
√лавы –еспублики  оми
ѕ.ќ–ƒј





”тверждены
ѕостановлением
ѕравительства –еспублики  оми
от 28 апрел€ 2006 г. є 89
(приложение є 1)

ƒќЋ∆Ќќ—“Ќџ≈ ќ Ћјƒџ
–јЅќ“Ќ» ќ¬ √ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌќ√ќ ”„–≈∆ƒ≈Ќ»я –≈—ѕ”ЅЋ» »  ќћ»
"ѕ–ќ‘≈——»ќЌјЋ№Ќјя ј¬ј–»…Ќќ-—ѕј—ј“≈Ћ№Ќјя —Ћ”∆Ѕј"

(в ред. ѕостановлени€ ѕравительства –  от 01.11.2008 є 308)

I. ƒолжностные оклады руководителей государственного
учреждени€ –еспублики  оми "ѕрофессиональна€
аварийно-спасательна€ служба"

1. –азмеры должностных окладов руковод€щих работников
государственного учреждени€ –еспублики  оми
"ѕрофессиональна€ аварийно-спасательна€ служба":

   -----T----------------------------------------------------T---------------ђ

¶ є ¶ Ќаименование должности ¶ ƒолжностной ¶
¶п/п ¶ ¶оклад, в рубл€х¶
+----+----------------------------------------------------+---------------+
¶ 1 ¶ 2 ¶ 3 ¶
+----+----------------------------------------------------+---------------+
¶ 1. ¶Ќачальник учреждени€ ¶ 5 693 ¶
+----+----------------------------------------------------+---------------+
¶ 2. ¶«аместитель начальника учреждени€ ¶ 5 313 ¶
+----+----------------------------------------------------+---------------+
¶ 3. ¶√лавный бухгалтер ¶ 4 934 ¶
+----+----------------------------------------------------+---------------+
¶ 4. ¶Ќачальник аварийно-спасательного отр€да ¶ 4 579 ¶
+----+----------------------------------------------------+---------------+
¶ 5. ¶«аместитель начальника аварийно-спасательного отр€да¶ 4 250 ¶
+----+----------------------------------------------------+---------------+
¶ 6. ¶√лавный специалист ¶ 4 250 ¶
L----+----------------------------------------------------+----------------


II. ƒолжностные оклады специалистов, служащих
и рабочих государственного учреждени€ –еспублики  оми
"ѕрофессиональна€ аварийно-спасательна€ служба"
по профессиональным квалификационным группам

1. ѕрофессиональна€ квалификационна€ группа должностей второго уровн€ работников, осуществл€ющих де€тельность в области гражданской обороны, защиты населени€ и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечени€ пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах:

   -----T----------------------------------------------------T---------------ђ

¶ є ¶ Ќаименование должности ¶ ƒолжностной ¶
¶п/п ¶ ¶оклад, в рубл€х¶
+----+----------------------------------------------------+---------------+
¶ 1. ¶¬одолазный специалист (включа€ старшего): ¶ ¶
¶ ¶водолазный специалист ¶ 3 390 ¶
¶ ¶старший водолазный специалист ¶ 3 947 ¶
L----+----------------------------------------------------+----------------


2. ѕрофессиональна€ квалификационна€ группа должностей третьего уровн€ работников, осуществл€ющих де€тельность в области гражданской обороны, защиты населени€ и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечени€ пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах:

   -----T----------------------------------------------------T---------------ђ

¶ є ¶ Ќаименование должности ¶ ƒолжностной ¶
¶п/п ¶ ¶оклад, в рубл€х¶
+----+----------------------------------------------------+---------------+
¶ 1. ¶—пасатель ¶ 2 808 ¶
+----+----------------------------------------------------+---------------+
¶ 2. ¶—пасатель 3 класса ¶ 3 390 ¶
+----+----------------------------------------------------+---------------+
¶ 3. ¶—пасатель 2 класса ¶ 3 656 ¶
+----+----------------------------------------------------+---------------+
¶ 4. ¶—пасатель 1 класса ¶ 3 947 ¶
+----+----------------------------------------------------+---------------+
¶ 5. ¶—пасатель международного класса ¶ 4 250 ¶
+----+----------------------------------------------------+---------------+
¶ 6. ¶»нспектор по основной де€тельности ¶ 3 087 ¶
+----+----------------------------------------------------+---------------+
¶ 7. ¶—тарший инспектор по основной де€тельности ¶ 3 390 ¶
L----+----------------------------------------------------+----------------


3. ѕрофессиональна€ квалификационна€ группа "ќбщеотраслевые профессии рабочих второго уровн€":

   -----T----------------------------------------------------T---------------ђ

¶ є ¶ Ќаименование должности ¶ ќклад, ¶
¶п/п ¶ ¶ в рубл€х ¶
+----+----------------------------------------------------+---------------+
¶ 1. ¶¬одолаз ¶ 1 720 ¶
L----+----------------------------------------------------+----------------






”тверждены
ѕостановлением
ѕравительства –еспублики  оми
от 28 апрел€ 2006 г. є 89
(приложение є 2)

–ј«ћ≈–џ
ѕќ¬џЎ≈Ќ»я ƒќЋ∆Ќќ—“Ќџ’ ќ Ћјƒќ¬, ќ Ћјƒќ¬, “ј–»‘Ќџ’ —“ј¬ќ 
–јЅќ“Ќ» ќ¬ √ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌќ√ќ ”„–≈∆ƒ≈Ќ»я –≈—ѕ”ЅЋ» »  ќћ»
"ѕ–ќ‘≈——»ќЌјЋ№Ќјя ј¬ј–»…Ќќ-—ѕј—ј“≈Ћ№Ќјя —Ћ”∆Ѕј"

(в ред. ѕостановлени€ ѕравительства –  от 01.11.2008 є 308)

1. ѕеречень оснований дл€ повышени€ должностных окладов,
окладов, тарифных ставок работников государственного
учреждени€ –еспублики  оми "ѕрофессиональна€
аварийно-спасательна€ служба"
(далее - ѕеречень):

   -----T-------------------------------------------------------T------------ђ

¶ є ¶ ѕеречень оснований дл€ повышени€ должностных окладов, ¶ –азмер ¶
¶п/п ¶ окладов, тарифных ставок ¶повышени€ в ¶
¶ ¶ ¶процентах к ¶
¶ ¶ ¶должностному¶
¶ ¶ ¶ окладу, ¶
¶ ¶ ¶ окладу, ¶
¶ ¶ ¶ тарифной ¶
¶ ¶ ¶ ставке ¶
+----+-------------------------------------------------------+------------+
¶ 1 ¶ 2 ¶ 3 ¶
+----+-------------------------------------------------------+------------+
¶ 1. ¶—пасател€м и иным специалистам, принимающим¶ 50 ¶
¶ ¶непосредственное участие в проведении¶ ¶
¶ ¶аварийно-спасательных и других работ по предупреждению¶ ¶
¶ ¶и ликвидации чрезвычайных ситуаций ¶ ¶
+----+-------------------------------------------------------+------------+
¶ 2. ¶–аботникам, обеспечивающим де€тельность учреждени€ ¶ 40 ¶
L----+-------------------------------------------------------+-------------


2. –аботникам государственного учреждени€ –еспублики  оми "ѕрофессиональна€ аварийно-спасательна€ служба" повышение должностных окладов, окладов, тарифных ставок производитс€ только по одному из оснований, указанных в позици€х 1 - 2 ѕеречн€.
3. ѕовышенные должностные оклады, оклады, тарифные ставки по основани€м, предусмотренным в ѕеречне, образуют новые размеры должностных окладов, окладов, тарифных ставок.





”твержден
ѕостановлением
ѕравительства –еспублики  оми
от 28 апрел€ 2006 г. є 89
(приложение є 3)

ѕ≈–≈„≈Ќ№
¬џѕЋј“  ќћѕ≈Ќ—ј÷»ќЌЌќ√ќ ’ј–ј “≈–ј » ¬џѕЋј“ —“»ћ”Ћ»–”ёў≈√ќ
’ј–ј “≈–ј –јЅќ“Ќ» јћ √ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌќ√ќ ”„–≈∆ƒ≈Ќ»я
–≈—ѕ”ЅЋ» »  ќћ» "ѕ–ќ‘≈——»ќЌјЋ№Ќјя
ј¬ј–»…Ќќ-—ѕј—ј“≈Ћ№Ќјя —Ћ”∆Ѕј"

(в ред. ѕостановлени€ ѕравительства –  от 01.11.2008 є 308)

1. ¬ыплатами компенсационного характера работникам государственного учреждени€ –еспублики  оми "ѕрофессиональна€ аварийно-спасательна€ служба" (далее - учреждение) €вл€ютс€:
1) выплаты работникам, зан€тым на т€желых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми услови€ми труда;
2) выплаты за работу в услови€х, отклон€ющихс€ от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное врем€ и при выполнении работ в других услови€х, отклон€ющихс€ от нормальных).
2. ƒоплаты работникам учреждени€, зан€тым на т€желых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми услови€ми труда, устанавливаютс€ в следующих размерах:

   -----T---------------------------------------T----------------------------ђ

¶ є ¶ ѕеречень оснований ¶ –азмер доплат ¶
¶п/п ¶ ¶ ¶
+----+---------------------------------------+----------------------------+
¶ 1. ¶¬ыездному составу учреждени€ за¶из расчета четырехкратного ¶
¶ ¶проведение аварийно-спасательных работ¶должностного оклада, оклада,¶
¶ ¶в особо сложных и особо опасных¶тарифной ставки за каждый ¶
¶ ¶услови€х с применением изолирующих¶час работы ¶
¶ ¶веществ ¶ ¶
+----+---------------------------------------+----------------------------+
¶ 2. ¶¬ыездному составу учреждени€ за¶из расчета двойного ¶
¶ ¶проведение аварийно-спасательных работ¶должностного оклада, оклада,¶
¶ ¶в особо сложных и особо опасных¶тарифной ставки за каждый ¶
¶ ¶услови€х без применени€ изолирующих¶час работы ¶
¶ ¶веществ ¶ ¶
L----+---------------------------------------+-----------------------------


3. –аботникам учреждени€ могут устанавливатьс€ следующие выплаты стимулирующего характера:
1) надбавка за интенсивность и высокие результаты работы;
2) надбавка за качество выполн€емых работ;
3) ежемес€чна€ надбавка за выслугу лет;
4) премиальные выплаты по итогам работы;
5) единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за год;
6) единовременна€ выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
4. –аботникам учреждени€ в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда могут устанавливатьс€ надбавки к должностным окладам, окладам, тарифным ставкам за качество выполн€емых работ в следующих размерах:

   -----T--------------------------------------T-----------------------------ђ

¶ є ¶ ѕеречень оснований ¶–азмер надбавок, в процентах ¶
¶п/п ¶ ¶ к должностному окладу, ¶
¶ ¶ ¶ окладу, тарифной ставке ¶
+----+--------------------------------------+-----------------------------+
¶ 1. ¶≈жемес€чна€ надбавка выездному составу¶ до 50 ¶
¶ ¶учреждени€ по перечню, утверждаемому¶ ¶
¶ ¶руководителем учреждени€, за¶ ¶
¶ ¶обеспечение высокого уров툶 ¶
¶ ¶оперативно-технической готовности ¶ ¶
+----+--------------------------------------+-----------------------------+
¶ 2. ¶≈жемес€чна€ надбавка спасател€м,¶ ¶
¶ ¶выполн€ющим водолазные спуски за класс¶ ¶
¶ ¶квалификации: ¶ ¶
¶ ¶спасател€м 3 класса ¶ 10 ¶
¶ ¶спасател€м 2 класса ¶ 15 ¶
¶ ¶спасател€м 1 класса ¶ 25 ¶
L----+--------------------------------------+------------------------------


5. ≈диновременное денежное вознаграждение по итогам работы за год устанавливаетс€ работникам учреждени€ исход€ из должностных окладов, окладов, тарифных ставок, установленных на 31 декабр€ календарного года, за который производитс€ выплата вознаграждени€. Ћицам, уволенным в течение года, выплата вознаграждени€ производитс€ исход€ из должностных окладов, окладов, тарифных ставок, установленных на день увольнени€ за фактически отработанное врем€.
6. ¬ыплаты стимулирующего характера, размеры и услови€ их осуществлени€, в том числе премиальных выплат по итогам работы, а также надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполн€емых работ, единовременного денежного вознаграждени€ по итогам работы за год, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска определ€ютс€ учреждением самосто€тельно в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда и фиксируютс€ в установленном пор€дке в локальном нормативном акте с учетом мнени€ представительного органа работников.
 онкретные размеры выплат стимулирующего характера, в том числе премиальных выплат по итогам работы, надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполн€емых работ, единовременного денежного вознаграждени€ по итогам работы за год, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, заместител€м руководител€, главным бухгалтерам и остальным работникам учреждени€ устанавливаютс€ приказом руководител€ учреждени€.
¬ыплаты стимулирующего характера руководителю учреждени€ устанавливаютс€ приказом  омитета по обеспечению меропри€тий гражданской защиты –еспублики  оми с учетом результатов де€тельности учреждени€ в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда работников учреждени€.
ѕоказатели результативности работы учреждени€, в соответствии с которыми устанавливаютс€ выплаты стимулирующего характера руководителю учреждени€, определ€ютс€  омитетом по обеспечению меропри€тий гражданской защиты –еспублики  оми.
7. ≈жемес€чна€ надбавка за выслугу лет устанавливаетс€ работникам учреждени€ в следующих размерах:

   -----------------------------------------------------T--------------------ђ

¶ —таж работы ¶ –азмер надбавки, в ¶
¶ ¶ процентах к ¶
¶ ¶должностному окладу,¶
¶ ¶ окладу, тарифной ¶
¶ ¶ ставке ¶
+----------------------------------------------------+--------------------+
¶от 1 года до 2 лет ¶ 5 ¶
¶от 2 лет до 3 лет ¶ 10 ¶
¶от 3 лет до 4 лет ¶ 15 ¶
¶от 4 лет до 5 лет ¶ 20 ¶
¶от 5 лет до 10 лет ¶ 25 ¶
¶от 10 лет до 15 лет ¶ 30 ¶
¶свыше 15 лет ¶ 40 ¶
L----------------------------------------------------+---------------------






”твержден
ѕостановлением
ѕравительства –еспублики  оми
от 28 апрел€ 2006 г. є 89
(приложение є 4)

ѕќ–яƒќ 
Ќј«Ќј„≈Ќ»я » ¬џѕЋј“џ ≈∆≈ћ≈—я„Ќќ… ЌјƒЅј¬ » «ј ¬џ—Ћ”√” Ћ≈“
–јЅќ“Ќ» јћ √ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌќ√ќ ”„–≈∆ƒ≈Ќ»я –≈—ѕ”ЅЋ» »  ќћ»
"ѕ–ќ‘≈——»ќЌјЋ№Ќјя ј¬ј–»…Ќќ-—ѕј—ј“≈Ћ№Ќјя —Ћ”∆Ѕј"

(введен ѕостановлением ѕравительства – 
от 01.11.2008 є 308;
в ред. ѕостановлений ѕравительства –  от 21.01.2009 є 16,
от 31.03.2009 є 64)

I. ќбщие положени€

1. ¬ыплата ежемес€чной надбавки за выслугу лет (далее - надбавка за выслугу лет) работникам государственного учреждени€ –еспублики  оми "ѕрофессиональна€ аварийно-спасательна€ служба" (далее - учреждение) производитс€ в размерах, установленных приложением є 3, утвержденным постановлением ѕравительства –еспублики  оми от 28 апрел€ 2006 г. є 89, в зависимости от стажа работы.
2. —таж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, исчисл€етс€ календарно год за год.
3. Ќасто€щий ѕор€док не распростран€етс€ на временных работников и сезонных работников, а также лиц, работающих по совместительству.

II. »счисление стажа работы, дающего право
на получение надбавки за выслугу лет

4. ¬ стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, включаютс€ периоды работы (службы):
а) в воинских част€х, учреждени€х, организаци€х ћинистерства –оссийской ‘едерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуаци€м и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее - ћ„— –оссии), центральном аппарате ћ„— –оссии, территориальных органах ћ„— –оссии - региональных центрах по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуаци€м и ликвидации последствий стихийных бедствий и органах, специально уполномоченных решать задачи гражданской обороны и задачи по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций по субъектам –оссийской ‘едерации, соединени€х и воинских част€х гражданской обороны (в том числе до создани€ √осударственного комитета –оссийской ‘едерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуаци€м и ликвидации последствий стихийных бедствий и ћ„— –оссии);
в  омиссии по чрезвычайным ситуаци€м при —овете ћинистров ———–;
в –оссийском корпусе спасателей;
в поисково-спасательных, аварийно-спасательных службах, аварийно-спасательных формировани€х, подразделени€х и должност€х спасателей независимо от ведомственной подчиненности (в том числе туристских, альпинистских и других спасательных службах, пунктах, центрах и подразделени€х, а также подразделени€х (должност€х) гражданской обороны учреждений, предпри€тий и организаций других министерств и ведомств);
во всех видах пожарной охраны;
в войсках гражданской обороны;
в √осударственной инспекции по маломерным судам –оссийской ‘едерации;
на предпри€ти€х, в организаци€х и подразделени€х ћинистерства обороны –оссийской ‘едерации (—оюза ——–), ћинистерства внутренних дел –оссийской ‘едерации (—оюза ——–);
дл€ медицинского персонала организаций поисково-спасательных, аварийно-спасательных служб - врем€ работы в учреждени€х и организаци€х здравоохранени€ –оссийской ‘едерации и бывшего —оюза ——–;
на выборных государственных должност€х –оссийской ‘едерации, выборных государственных должност€х субъектов –оссийской ‘едерации, выборных муниципальных должност€х, государственных должност€х государственной службы –оссийской ‘едерации и государственной гражданской службы –оссийской ‘едерации, государственных должност€х государственной службы субъектов –оссийской ‘едерации и государственной гражданской службы субъектов –оссийской ‘едерации, муниципальных должност€х муниципальной службы;
б) военна€ служба в ¬ооруженных —илах –оссийской ‘едерации, —оюза ——– и других войсках.
¬оенна€ служба по призыву в ¬ооруженных —илах –оссийской ‘едерации - из расчета один день военной службы за два дн€ работы;
в) военна€ служба по контракту в ¬ооруженных —илах –оссийской ‘едерации и в других войсках и воинских формировани€х;
г) в органах и на должност€х, специально уполномоченных (уполномоченных) решать задачи гражданской обороны, задачи по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, в составе или при органе исполнительной власти субъекта –оссийской ‘едерации и органе местного самоуправлени€;
д) в стаж работы в пор€дке исключени€ могут быть засчитаны иные периоды работы (службы), опыт и знани€ по которой необходимы дл€ выполнени€ должностных об€занностей по замещаемой должности;
е) врем€ нахождени€ в отпуске по уходу за ребенком до достижени€ им возраста трех лет в отношении лиц, состо€щих в трудовых отношени€х с органами, перечисленными в подпунктах "а", "б", "г" насто€щего пункта.
(п. 4 в ред. ѕостановлени€ ѕравительства –  от 21.01.2009 є 16)
5. ѕериоды работы, включаемые в стаж работников учреждени€ в соответствии с насто€щим ѕор€дком, суммируютс€.
6. ¬ стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, не засчитываютс€ периоды де€тельности в должност€х, указанных в пункте 4 насто€щего ѕор€дка, в случае увольнени€ с этих должностей за совершение виновных действий, предусмотренных “рудовым кодексом –оссийской ‘едерации.
(в ред. ѕостановлени€ ѕравительства –  от 31.03.2009 є 64)

III. ѕор€док начислени€ и выплаты надбавки за выслугу лет

7. Ќадбавка за выслугу лет выплачиваетс€ ежемес€чно одновременно с заработной платой.
8. Ќадбавка за выслугу лет входит в состав заработка, на который начисл€ютс€ районный коэффициент и процентна€ надбавка за работу в районах  райнего —евера и приравненных к ним местност€х.
9. Ќадбавка за выслугу лет выплачиваетс€ со дн€ возникновени€ права на назначение этой надбавки, в том числе при возникновении такого права в период исполнени€ должностных об€занностей, во врем€ обучени€ с отрывом от работы в образовательных учреждени€х, повышени€ квалификации и профессиональной переподготовки и в других случа€х, при которых за работником сохран€етс€ средний заработок.
10. Ќазначение надбавки за выслугу лет производитс€ на основании приказа руководител€ учреждени€ по представлению комиссии по установлению трудового стажа.

IV. ѕор€док установлени€ стажа работы, дающего право
на получение надбавки за выслугу лет

11. —таж работы дл€ выплаты надбавки за выслугу лет определ€етс€ комиссией по установлению трудового стажа, образованной в учреждении.
12. —остав комиссии утверждаетс€ руководителем учреждени€.
13. ќсновным документом дл€ определени€ стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, €вл€етс€ трудова€ книжка. ѕри отсутствии трудовой книжки, а также в тех случа€х, когда в трудовой книжке нет необходимых записей и (или) содержатс€ неправильные или неточные сведени€ о периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаютс€ справки и иные доказательства, подтверждающие соответствующие периоды работы.
14. –ешение комиссии оформл€етс€ протоколом, который направл€етс€ в кадровую службу и доводитс€ до работника, стаж которого устанавливаетс€.  адрова€ служба учреждени€ ведет специальный учет наступлени€ сроков дл€ начислени€ надбавки за выслугу лет.





”твержден
ѕостановлением
ѕравительства –еспублики  оми
от 28 апрел€ 2006 г. є 89
(приложение є 5)

ѕ≈–≈„≈Ќ№
ј¬ј–»…Ќќ-—ѕј—ј“≈Ћ№Ќџ’ –јЅќ“, ѕ–ќ¬ќƒ»ћџ’ ¬
ќ—ќЅќ —Ћќ∆Ќџ’ » ќ—ќЅќ ќѕј—Ќџ’ ”—Ћќ¬»я’

(введен ѕостановлением ѕравительства – 
от 01.11.2008 є 308)

1. –абота в зоне разрушенных зданий и сооружений в услови€х опасности обрушени€ конструкций этих зданий (плит, блоков, камней и т.д.).
2. –абота в зоне разрушенных зданий и сооружений в услови€х опасности повторных толчков землетр€сени€, взрывов газа и горючих жидкостей (паров).
3. –абота в услови€х лесных, степных пожаров в населенной зоне, отнесенных к 3-й и более сложной категории.
4. –абота в сложных погодных услови€х:
при эффектной температуре (с учетом влажности и скорости ветра) ниже минус 20∞C и выше плюс 30∞C;
на открытом воздухе при скорости движени€ воздуха 20 м/с;
сильных (интенсивных) атмосферных осадках.
5. –абота в услови€х опасности схода снежных лавин и селей, прорыва плотин и дамб.
6. –абота в горах на высоте свыше 3000 м или в лавиноопасной зоне с применением альпинистского снар€жени€ дл€ преодолени€ сложных участков горного рельефа.
7. –абота в услови€х глубоких пещер с применением спелеоснар€жени€.
8. –абота по эвакуации из очагов чрезвычайных ситуаций трупов погибших людей и животных.
9. –абота с сильнодействующими €довитыми и взрывчатыми веществами (агрессивными жидкост€ми и газами), в задымленных, загазованных и запыленных помещени€х, в колодцах и замкнутых емкост€х.
10. –абота в услови€х ионизирующих излучений с интенсивностью выше предельно допустимой.
11. –абота в зоне ведени€ боевых действий.
12. –абота в зонах эпидемий (эпизоотий), радиоактивного, химического и бактериологического заражени€ местности.
13. ѕроведение водолазных работ.
14. –абота в задымленной зоне с использованием воздушных дыхательных аппаратов.
15. ¬ыполнение работ на вертолетной подвеске.





”твержден
ѕостановлением
ѕравительства –еспублики  оми
от 28 апрел€ 2006 г. є 89
(приложение є 6)

ѕ≈–≈„≈Ќ№
»«ќЋ»–”ёў»’ —–≈ƒ—“¬, ѕ–»ћ≈Ќя≈ћџ’ ѕ–» ѕ–ќ¬≈ƒ≈Ќ»»
ј¬ј–»…Ќќ-—ѕј—ј“≈Ћ№Ќџ’ –јЅќ“ ¬ ќ—ќЅќ —Ћќ∆Ќџ’
» ќ—ќЅќ ќѕј—Ќџ’ ”—Ћќ¬»я’

(введен ѕостановлением ѕравительства – 
от 01.11.2008 є 308)

1. –еспиратор замкнутого цикла дыхани€ ( »ѕ –-30, –-32 и др. респираторы с более длительным циклом обеспечени€ дыхани€).
2. јппарат воздушный дыхательный (ј—¬-2, —пироматик 90 “ћ, ƒ–≈√≈–, Ѕј”Ё– и др. системы аналогичного типа).
3. ¬одолазные системы (”—¬-50 ћ, ƒиватор ћ 11, ѕодводник-2-4 ј¬ћ-1,5,8 и др. системы подобного типа).
4. √идрокостюмы, гидрокомбинезоны (”√ -1-2-3-4, ¬икинг, јрктик и др. системы подобного типа).
5. “еплозащитные костюмы (» -“√«, “реллеборг-јкварекс- аверс, ј”Ё– и др. аналогичные костюмы).
6. ’имические изолирующие костюмы (Ћ-1,  »ќ-2ћ, » -ј∆, “реллеборг, ¬“Ќ, ј”Ё–,  —-ј«ќ“ и др. аналогичные костюмы).





”твержден
ѕостановлением
ѕравительства –еспублики  оми
от 28 апрел€ 2006 г. є 89
(приложение є 7)

ѕќ–яƒќ 
‘ќ–ћ»–ќ¬јЌ»я ѕЋјЌќ¬ќ√ќ ‘ќЌƒј ќѕЋј“џ “–”ƒј –јЅќ“Ќ» ќ¬
√ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌќ√ќ ”„–≈∆ƒ≈Ќ»я –≈—ѕ”ЅЋ» »  ќћ»
"ѕ–ќ‘≈——»ќЌјЋ№Ќјя ј¬ј–»…Ќќ-—ѕј—ј“≈Ћ№Ќјя —Ћ”∆Ѕј"

(введен ѕостановлением ѕравительства – 
от 01.11.2008 є 308)

1. ѕлановый фонд оплаты труда работников республиканского государственного учреждени€ –еспублики  оми "ѕрофессиональна€ аварийно-спасательна€ служба" (далее - учреждение) включает:
фонд должностных окладов, окладов, тарифных ставок, сформированный с учетом пунктов 2 - 4 постановлени€ ѕравительства –еспублики  оми от 28 апрел€ 2006 г. є 89 "ќб услови€х оплаты труда работников государственного учреждени€ –еспублики  оми "ѕрофессиональна€ аварийно-спасательна€ служба" (далее - постановление), а также приложений є 1 и є 2, утвержденных постановлением;
фонд выплат компенсационного характера, сформированный в соответствии с приложением є 3, утвержденным постановлением и пунктом 2 насто€щего приложени€;
фонд выплат стимулирующего характера, сформированный в соответствии с пунктом 3 насто€щего приложени€.
2. ѕри планировании расходов на выплату ежемес€чной доплаты выездному составу учреждени€ за проведение аварийно-спасательных работ в особо сложных и особо опасных услови€х объем средств предусматриваетс€ в размере 2 должностных окладов, окладов, тарифных ставок (в расчете на год).
3. ѕри формировании планового фонда оплаты труда работников учреждени€ сверх средств, направл€емых дл€ выплаты должностных окладов и выплат компенсационного характера, предусматриваютс€ средства дл€ осуществлени€ выплат стимулирующего характера (в расчете на год):
1) надбавки к должностному окладу, окладу, тарифной ставке за качество выполн€емых работ (надбавка работникам за обеспечение высокого уровн€ оперативно-технической готовности, надбавка спасател€м, выполн€ющим водолазные спуски за класс квалификации) - в размере 4 должностных окладов, окладов, тарифных ставок;
2) ежемес€чной надбавки за выслугу лет - в размере 4,5 должностных окладов, окладов, тарифных ставок;
3) надбавки к должностному окладу, окладу, тарифной ставке за интенсивность и высокие результаты работы, премии по результатам работы, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - из расчета 13 должностных окладов, окладов, тарифных ставок с учетом доплат за проведение аварийно-спасательных работ в особо сложных и особо опасных услови€х, выплат за качество выполн€емых работ, надбавки за выслугу лет;
4) единовременного денежного вознаграждени€ по итогам работы за год - из расчета 2 должностных окладов, окладов, тарифных ставок.
4. ѕлановый фонд оплаты труда рассчитываетс€ с учетом средств на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах  райнего —евера и приравненных к ним местност€х.
5. –азмер фонда стимулирующих выплат может быть увеличен за счет образовавшейс€ экономии фонда оплаты труда, в том числе за счет экономии фондов компенсационных выплат и должностных окладов, окладов, тарифных ставок, а также оптимизации штатной численности в пределах средств, выделенных на оплату труда работников учреждени€.


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

јвтор сайта - —ергей  омаров, scomm@mail.ru