ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы администрации МО "Усть-Вымский район" от 26.03.2004 № 165
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ АДМИНИСТРАЦИИ МО "УСТЬ-ВЫМСКИЙ РАЙОН"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Вступил в силу с 26 марта 2004 года (пункт 2 данного документа).
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"УСТЬ-ВЫМСКИЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 марта 2004 г. № 165
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ
АДМИНИСТРАЦИИ МО "УСТЬ-ВЫМСКИЙ РАЙОН"
В целях поощрения муниципальных служащих и граждан, внесших значительный вклад в укрепление экономического и социального развития муниципального образования "Усть-Вымский район", постановляю:
1. Учредить Почетную грамоту администрации муниципального образования "Усть-Вымский район".
2. Утвердить Положение о Почетной грамоте администрации муниципального образования "Усть-Вымский район".
Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава администрации
М.МАХМУДОВ
Приложение
к Постановлению
главы администрации
МО "Усть-Вымский район"
от 26 марта 2004 г. № 165
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "УСТЬ-ВЫМСКИЙ РАЙОН"
1. Почетная грамота администрации муниципального образования "Усть-Вымский район" (далее именуется - Почетная грамота) является поощрением за высокие достижения в труде на муниципальной службе и личный вклад в укрепление экономического и социального развития муниципального образования "Усть-Вымский район".
2. Почетной грамотой награждаются лица, занимающие муниципальные должности муниципальной службы, ветераны муниципальной службы и другие лица, активно участвующие в выполнении задач, изложенных в п. 1 настоящего Положения, а также в связи с юбилейными датами отдельных лиц: 50-летие, 60-летие, 70-летие и далее каждые 5 лет со дня рождения.
3. Почетной грамотой награждаются коллективы предприятий, организаций и учреждений независимо от форм собственности с указанием конкретных заслуг и высоких достижений в производственной или иной деятельности, а также в связи с юбилейными датами коллективов: 25-летие, 50-летие, 75-летие, 100-летие и далее каждые 25 лет со дня существования организации.
4. Решение о награждении Почетной грамотой принимает глава администрации МО "Усть-Вымский район".
5. Представления (ходатайства) о награждении Почетной грамотой:
5.1. Коллективов предприятий, организаций и учреждений, а также их сотрудников представляются на имя главы администрации МО "Усть-Вымский район" за подписью руководителей этих предприятий не позднее месяца до даты.
В представлении (ходатайстве) должны быть изложены анкетные данные, сведения о служебной и общественной деятельности, трудовых достижениях.
Представления (ходатайства) должны быть согласованы с главами администраций г. Микунь, пгт. Жешарт, сел и поселков сельского типа.
Подготовка проектов постановлений главы администрации МО "Усть-Вымский район" о награждении Почетной грамотой коллективов и их сотрудников, регистрация и учет награжденных осуществляется управляющим делами администрации МО "Усть-Вымский район".
5.2. Сотрудников администрации МО "Усть-Вымский район", ее структурных подразделений, администраций г. Микунь, пгт. Жешарт, сел и поселков сельского типа представляются на имя главы администрации МО "Усть-Вымский район" руководителями структурных подразделений по согласованию с курирующими заместителями главы администрации МО "Усть-Вымский район".
В представлении (ходатайстве) должны быть изложены причины награждения (сведения о трудовых достижениях, проявления инициативы в служебной и общественной деятельности, внедрение предложений по улучшению работы структурного подразделения и т.д.).
Подготовка проектов постановлений главы администрации МО "Усть-Вымский район" о награждении Почетной грамотой штатных сотрудников, регистрация и учет награжденных осуществляется управляющим делами и отделом правовой и кадровой работы администрации МО "Усть-Вымский район".
6. Вручение Почетной грамоты проводится в торжественной обстановке в присутствии коллектива сотрудников главой администрации МО "Усть-Вымский район" или по его поручению иными лицами.
