ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы администрации МО "Койгородский район" от 16.02.2004 № 35/02
"О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"КОЙГОРОДСКИЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 февраля 2004 г. № 35/02
О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Законом Республики Коми от 27 мая 1992 г. "О социальной защите инвалидов в Республике Коми" постановляю:
1. Установить для организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности (далее именуются организации), численность работников в которых составляет более 30 человек, квоту для приема на работу инвалидов (далее именуется квота) в размере 3 процентов к среднесписочной численности работников организации.
2. Установить обязательную плату за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах квоты, подлежащую внесению в республиканский бюджет Республики Коми, в случае невыполнения или невозможности ее выполнения в размере 2700 рублей.
Внесение указанной платы осуществляется организациями ежемесячно не позднее 15-го числа каждого месяца и прекращается с месяца, следующего за месяцем трудоустройства инвалидов на квотируемые рабочие места.
Обязательная плата за каждого нетрудоустроенного в пределах квоты инвалида вносится в республиканский бюджет Республики Коми по следующим реквизитам: ИНН 1101481969, Министерство финансов Республики Коми, счет 40201810800000100001 в ГРКЦ НБ РК г. Сыктывкара, БИК 048702001, КБК 2090220 "Прочие доходы, зачисляемые в бюджеты субъектов Российской Федерации".
3. Руководители организаций, нарушающие порядок внесения обязательной платы, указанной в пункте 2 настоящего Постановления, в республиканский бюджет Республики Коми, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Работодателям представлять в ГУ "Койгородский районный ЦЗН" о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в пятидневный срок со дня появления вакансий;
о наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных в рамках квоты, ежемесячно не позднее 5-го числа каждого месяца.
5. ГУ "Койгородский районный ЦЗН" информировать администрацию МО "Койгородский район" о реализации организациями настоящего Постановления.
6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы АМО "Койгородский район" Костину Н.В. и директора ГУ "Койгородский районный ЦЗН" Мягковскую Л.В.
