ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы МО "Княжпогостский район" от 19.03.2007 № 126
"О РЕАЛИЗАЦИИ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ СПЕЦИАЛИСТОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КНЯЖПОГОСТСКОГО РАЙОНА (ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА), ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ И ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА, НА 2007 ГОД"
(вместе с "ПЕРЕЧНЕМ ДОЛЖНОСТЕЙ СПЕЦИАЛИСТОВ, ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ", "ПОРЯДКОМ РЕАЛИЗАЦИИ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ СПЕЦИАЛИСТОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КНЯЖПОГОСТСКОГО РАЙОНА (ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА), ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ, НА 2007 ГОД")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Снят с контроля (Постановление руководителя администрации муниципального района "Княжпогостский" от 12.03.2008 № 119).
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"КНЯЖПОГОСТСКИЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 марта 2007 г. № 126
О РЕАЛИЗАЦИИ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ СПЕЦИАЛИСТОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КНЯЖПОГОСТСКОГО РАЙОНА
(ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ФИЗИЧЕСКОЙ
КУЛЬТУРЫ И СПОРТА), ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ
В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ И ПОСЕЛКАХ
ГОРОДСКОГО ТИПА, НА 2007 ГОД
В соответствии с решением сессии Совета муниципального района "Княжпогостский" от 21.12.2006 № 320 "О мерах социальной поддержки специалистов муниципальных учреждений Княжпогостского района (образования, культуры, здравоохранения, физической культуры и спорта), финансируемых из бюджета муниципального образования, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах и поселках городского типа, на 2007 год" постановляю:
1. Утвердить Перечень должностей специалистов, замещение которых дает право на получение мер социальной поддержки, утвержденных решением Совета муниципального района "Княжпогостский" от 21.12.2006 № 320 "О мерах социальной поддержки специалистов муниципальных учреждений Княжпогостского района (образования, культуры, здравоохранения, физической культуры и спорта), финансируемых из бюджета муниципального района, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах и поселках городского типа, на 2007 год".
2. Утвердить Порядок реализации мер социальной поддержки специалистов муниципальных учреждений Княжпогостского района (образования, культуры, здравоохранения, физической культуры и спорта), финансируемых из бюджета муниципального района, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах и поселках городского типа, на 2007 год.
3. Снять с контроля Постановление главы муниципального образования "Княжпогостский район" от 20.02.2006 № 36 "О реализации мер социальной поддержки специалистов муниципальных учреждений Княжпогостского района, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах и поселках городского типа, на 2006 год".
4. Рекомендовать главам и руководителям администраций поселений принять аналогичное постановление по реализации мер социальной поддержки специалистов муниципальных учреждений, финансируемых их бюджета поселений, работающих и проживающих в сельской местности и поселках городского типа, на 2007 год.
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования "Княжпогостский район" Нофит Е.Ю.
Глава муниципального образования
В.ПОПОВ
Приложение № 1
к Постановлению
главы муниципального образования
"Княжпогостский район"
от 19 марта 2007 г. № 126
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ СПЕЦИАЛИСТОВ, ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ
ДАЕТ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
Меры социальной поддержки, установленные решением сессии Совета муниципального района "Княжпогостский" от 21.12.2006 № 320 "О мерах социальной поддержки специалистов муниципальных учреждений Княжпогостского района (образования, культуры, здравоохранения, физической культуры и спорта), финансируемых из бюджета муниципального района, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах и поселках городского типа, на 2007 год", предоставляются следующим специалистам муниципальных учреждений:
1) врач;
2) провизор;
3) должности среднего медицинского персонала;
4) должности фармацевтического персонала;
5) заведующий библиотекой;
6) библиотекарь;
7) музыкальный руководитель;
8) методист;
9) директор школы;
10) заместитель директора школы;
11) старший вожатый;
12) учитель (преподаватель);
13) тренер;
14) инструктор по труду, спорту;
15) мастер производственного обучения;
16) воспитатель;
17) заведующий детским садом.
Приложение № 2
к Постановлению
главы муниципального образования
"Княжпогостский район"
от 19 марта 2007 г. № 126
ПОРЯДОК
РЕАЛИЗАЦИИ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ СПЕЦИАЛИСТОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КНЯЖПОГОСТСКОГО РАЙОНА
(ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ФИЗИЧЕСКОЙ
КУЛЬТУРЫ И СПОРТА), ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ
В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ, НА 2007 ГОД
I. ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ
1.1. Настоящее Положение разработано на основании решения Совета муниципального района "Княжпогостский" от 21.12.2006 № 320 "О мерах социальной поддержки специалистов муниципальных учреждений Княжпогостского района (образования, культуры, здравоохранения, физической культуры и спорта), финансируемых из бюджета муниципального района, работающих и проживающих в сельской населенных пунктах и поселках городского типа, на 2007 год".
II. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
2.1. Предоставление мер социальной поддержки специалистам муниципальных учреждений Княжпогостского района (образования, культуры, здравоохранения, физической культуры и спорта), финансируемых из бюджета муниципального района (далее - специалисты), работающим и проживающим на территории Княжпогостского района, является обязательным для предприятий и организаций независимо от форм собственности, осуществляющих предоставление населению жилищных и коммунальных услуг.
2.2. Предоставление мер социальной поддержки специалистам производится только на самого специалиста по следующим видам услуг: наем жилья, текущий ремонт жилищного фонда, содержание жилищного фонда, центральное отопление, горячее водоснабжение, холодное водоснабжение, водоотведение, электроэнергия, газоснабжение, вывоз твердых и жидких бытовых отходов, уборка лестничных клеток.
Для лиц, проживающих в домах, не имеющих центрального отопления, предоставляются меры социальной поддержки по оплате за топливо.
2.3. Предоставление мер социальной поддержки по оплате найма жилья, жилищных услуг, центральному отоплению производится в пределах социальной нормы площади жилья, утвержденной решением сессии Совета муниципального образования "Княжпогостский район" от 29.12.2004 № 106 "Об определении социальной нормы площади жилья для получения субсидий на строительство или приобретение жилья и предоставления компенсаций по оплате жилья и коммунальных услуг на территории Княжпогостского района".
2.4. Предоставление мер социальной поддержки по коммунальным услугам производится в пределах нормативов потребления коммунальных услуг и твердого топлива населению Княжпогостского района, утвержденных решением сессии Совета муниципального образования "Княжпогостский район" от 30.06.2004 № 89 "О нормативах потребления коммунальных услуг и твердого топлива населением Княжпогостского района".
2.5. Предприятия и организации, реализующие населению жилищные и коммунальные услуги, по истечении отчетного периода (месяца) производят расчет суммы меры социальной поддержки по каждому специалисту по нормативам в соответствии с пунктами 2.3 и 2.4 настоящего Порядка и размерам платы за услуги, оказываемые населению Княжпогостского района, утвержденным Приказами Службы Республики Коми по тарифам от 16.11.2006 № 66/1 "О тарифах на тепловую энергию, поставляемую ОАО "Княжпогостским ЖКХ" на розничный (потребительский) рынок Республики Коми", от 24.11.2006 № 70/1 "О тарифах на услуги водоснабжения, водоотведения и очистки сточных вод, оказываемые ОАО "Княжпогостское жилищно-коммунальное хозяйство" и решением Совета муниципального района "Княжпогостский" от 21.12.2006 № 316 "Об установлении размера платы за содержание и ремонт жилья для жилых помещений, обслуживаемых ОАО "Княжпогостское ЖКХ", и действующим на конец отчетного периода.
2.6. Расчеты по электроэнергии производятся следующим образом:
- если реализация электрической энергии населению производится через предприятие, предоставляющее жилищные и коммунальные услуги, то сумма меры социальной поддержки по электроэнергии обсчитывается в установленном выше порядке и включается предприятием в счет для последующей оплаты по нормативу в соответствии с пунктом 2.4 настоящего Порядка;
- если реализация электрической энергии населению производится через энергоснабжающую организацию (ОАО АЭК "Комиэнерго", Сосногорскую дистанцию электроснабжения или другую энергоснабжающую организацию или предприятие), то специалист оплачивает предоставленную услугу полностью, а сумма меры социальной поддержки по электрической энергии возмещается в виде компенсации в пределах норм согласно пункту 2.4 настоящего Порядка и тарифов на электрическую энергию, утвержденных нормативными актами Службы Республики Коми по тарифам.
2.7. Расчеты по газоснабжению (природный или сжиженный газ) производятся следующим образом:
- если реализация природного или сжиженного газа населению производится через предприятие, предоставляющее жилищные и коммунальные услуги, то сумма меры социальной поддержки по газу обсчитывается в установленном выше порядке и включается предприятием в счет для последующей оплаты,
- если реализация природного или сжиженного газа производится через газоснабжающую организацию или предприятие (трест "Княжпогостмежрайгаз", ООО "Комигаз", ООО "СГснаб" или другую газоснабжающую организацию или предприятие), то специалист оплачивает предоставленную услугу полностью, а сумма меры социальной поддержки по газу возмещается в виде компенсации в пределах норм согласно пункту 2.4 настоящего Порядка и тарифов на газ, утвержденных нормативными актами Республики Коми.
2.8. Специалистам, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, выплачивается денежная компенсация стоимости топлива в размере 2500 рублей.
2.9. Для получения права социальной поддержки специалист представляет в бухгалтерию местной администрации, на территории которой он работает, заявление и паспорт. В заявлении должны быть указаны перечень жилищных и коммунальных услуг, которыми фактически пользуется специалист, в соответствии с пунктом 2.2 настоящего Порядка, и подтверждение того, что специалист не пользуется иными мерами социальной поддержки, предусмотренными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Коми. При наличии у специалиста двух и более прав на разные меры социальной поддержки, выбирается только одно право. К заявлению должны быть приложены справка о составе семьи и справка с места жительства.
2.10. В случае, если муниципальное учреждение находится на территории сельского поселения или поселка городского типа, но относится к отделу администрации муниципального образования или к МУ "Княжпогостская центральная районная больница", то специалист представляет указанные в п. 2.9 документы в соответствующую бухгалтерию.
2.11. В случае, если специалист является пенсионером, продолжает работать в муниципальном учреждении и не пользуется правом на меры социальной поддержки, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Коми, то он имеет право на получение мер социальной поддержки согласно настоящему Порядку.
2.12. В случае, если в семье имеются два и более работающих специалиста, то каждый из них имеет право на получение мер социальной поддержки согласно настоящему Порядку.
2.13. Бухгалтерии администрации поселения, отделов администрации муниципального образования "Княжпогостский район" или МУ "Княжпогостская центральная районная больница" формируют списки специалистов, производят обязательную сверку с территориальным органом Агентства Республики Коми по социальному развитию для исключения случаев двойного предоставления мер социальной поддержки. После проверки направляют списки предприятиям и организациям, предоставляющим жилищные и коммунальные услуги населению.
III. ПОРЯДОК ВОЗМЕЩЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
3.1. После расчета сумм предоставленных мер социальной поддержки предприятия и организации выставляют счета для оплаты в администрацию поселения, на территории которого работает специалист.
3.2. Оплата счетов предприятиям и организациям, предоставляющим жилищные и коммунальные услуги населению, производится путем перечисления денежных средств на счет предприятия или организации.
3.3. Выплата компенсации по оплате за электрическую энергию, природный и сжиженный газ и топливо производится не чаще одного раза в квартал.
Для расчета суммы компенсации специалист представляет в бухгалтерию администрации, на территории которой он работает, заявление. В заявлении указывается перечень коммунальных услуг, за которые он хотел бы получить компенсацию, и прилагаются копии квитанций по оплате за сжиженный газ и электрическую энергию. Сумма компенсации по оплате за сжиженный газ и электрическую энергию определяется расчетным путем, но не выше фактически оплаченных объемов услуг на 1 члена семьи (специалиста). Размер денежной компенсации стоимости топлива определен пунктом 2.8 настоящего Порядка.
3.4. При принятии аналогичных нормативных правовых актов главами поселений и руководителями администраций поселений заключаются раздельно договоры с ОАО "Княжпогостское ЖКХ" по оказанию жилищных и коммунальных услуг специалистам бюджетных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального района и бюджета поселений. В связи с тем, что источники финансирования разные, ОАО "Княжпогостское ЖКХ" раздельно выставляются счета. Оказание мер социальной поддержки работников централизованной библиотечной системы осуществляется отделом культуры администрации муниципального образования "Княжпогостский район".
IV. ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯ
4.1. Оплата предприятиям и организациям расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, и выплата компенсации специалистам производится в пределах ассигнований в соответствии с утвержденной бюджетной росписью по расходам бюджета поселения, или бюджетной росписью, доведенной до главных распорядителей бюджетных средств бюджета муниципального района "Княжпогостский", на 2007 год.
V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
5.1. Специалист несет персональную ответственность за достоверность указанных в заявлении сведений.
5.2. За правильность предъявленных сведений по предоставленным мерам социальной поддержки ответственность несут предприятия и организации.
5.3. Территориальный орган Агентства Республики Коми по социальному развитию несет ответственность за случаи двойного предоставления мер социальной поддержки специалистам.
5.4. Администрации поселений и главные распорядители бюджетных средств несут ответственность за своевременную проверку правильности предоставления предприятиями и организациями мер социальной поддержки в части законности и норматива предоставления, за своевременное предоставление Финансовому управлению Министерства финансов Республики Коми в Княжпогостском районе заявок на возмещение расходов, связанных с реализацией мер на социальную поддержку специалистов.
VI. КОНТРОЛЬ ЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СРЕДСТВ
6.1. Финансовое управление Министерства финансов Республики Коми в Княжпогостском районе при проведении документальных плановых проверок проводит проверки целевого использования бюджетных ассигнований, выделенных на реализацию мер социальной поддержки специалистов.
