ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы МО "Княжпогостский район" от 05.02.2004 № 35
"О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В ОРГАНИЗАЦИЯХ И УЧРЕЖДЕНИЯХ РАЙОНА ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА В 2004 ГОДУ ГРАЖДАН, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Снят с контроля (Постановление главы МО "Княжпогостский район" от 27.01.2005 № 13).
Вступил в силу с 1 января 2004 года (пункт 7 данного документа).
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"КНЯЖПОГОСТСКИЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 февраля 2004 г. № 35
О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ,
В ОРГАНИЗАЦИЯХ И УЧРЕЖДЕНИЯХ РАЙОНА ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
В 2004 ГОДУ ГРАЖДАН, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ
В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ
В целях оказания содействия занятости безработных граждан, смягчения негативных последствий безработицы, в соответствии с Законами Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", "О социальной защите инвалидов", Законом Республики Коми "О социальной защите инвалидов в Республике Коми", Постановлением Правительства Республики Коми от 28 марта 2003 года № 44 "О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов", Программой занятости населения МО "Княжпогостский район" на 2004 год постановляю:
1. Установить на 2004 год предприятиям, организациям и учреждениям района квоты для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, согласно приложению № 1.
2. Руководителям организаций в соответствии с установленными квотами для трудоустройства инвалидов издать приказы о квотировании (выделении, создании) рабочих мест, копии приказов представить в Государственное учреждение "Княжпогостский районный центр занятости населения" до 15.03.2004.
3. Работодателям осуществлять трудоустройство безработных граждан в счет установленной квоты только по направлению Государственного учреждения "Княжпогостский районный центр занятости населения".
В случае отказа в приеме на работу безработного гражданина в принятом решении указывать обоснованную причину и представлять в службу занятости в письменном виде.
Работодателям сообщать в Государственное учреждение "Княжпогостский районный центр занятости населения" об увольнении работника, трудоустроенного в счет квоты, не позднее 3-х дней с момента увольнения.
4. В случае отказа в приеме на работу безработных граждан в счет установленных квот работодатель несет ответственность в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации.
5. Предложить работодателям представлять Государственному учреждению "Княжпогостский районный центр занятости населения" информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в пятидневный срок со дня появления вакансии.
6. Снять с контроля Постановление главы администрации муниципального образования "Княжпогостский район" от 06.02.2003 № 37 "О квотировании рабочих мест на предприятиях, в организациях и учреждениях района для трудоустройства в 2003 году граждан, особо нуждающихся в социальной защите".
7. Настоящее Постановление вступает в силу с 01.01.2004 и действует до принятия нового постановления на 2005 год.
8. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации Кулик А.Л.
Глава муниципального образования
В.ПОПОВ
Приложение № 1
к Постановлению
главы МО "Княжпогостский район"
от 5 февраля 2004 г. № 35
ЗАДАНИЕ
НА КВОТИРОВАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ,
В ОРГАНИЗАЦИЯХ И УЧРЕЖДЕНИЯХ РАЙОНА ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
В 2004 ГОДУ ЛИЦ, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ
