РЕШЕНИЕ Совета МО муниципального района "Княжпогостский" от 22.03.2007 № 13
(ред. от 22.12.2008)
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КНЯЖПОГОСТСКИЙ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Княжпогостские вести", № 37, 27.03.2007.
Изменения, внесенные решением Совета МО муниципального района "Княжпогостский" от 22.12.2008 № 163, вступили в силу с 22 декабря 2008 года.
СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КНЯЖПОГОСТСКИЙ"
РЕШЕНИЕ
от 22 марта 2007 г. № 13
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ
КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КНЯЖПОГОСТСКИЙ"
(в ред. решений Совета МО муниципального района
"Княжпогостский" от 20.04.2007 № 38, от 22.12.2008 № 163)
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования муниципального района "Княжпогостский" Совет муниципального района "Княжпогостский" решил:
1. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя администрации муниципального района "Княжпогостский" согласно приложению.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.
Глава муниципального района
"Княжпогостский" -
председатель Совета района
Р.ТАКАЕВ
Приложение
к решению
Совета муниципального района
"Княжпогостский"
от 22 марта 2007 г. № 13
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"КНЯЖПОГОСТСКИЙ"
(в ред. решений Совета МО муниципального района
"Княжпогостский" от 20.04.2007 № 38, от 22.12.2008 № 163)
1. Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя администрации муниципального района "Княжпогостский" (далее - муниципальный район) разработано в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования муниципального района "Княжпогостский" и устанавливает порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя администрации муниципального района "Княжпогостский" (далее - конкурс).
2. Конкурс проводится в форме конкурса документов и личного собеседования с кандидатами на замещение высшей муниципальной должности муниципальной службы муниципального района - руководителя администрации муниципального района.
(в ред. решения Совета МО муниципального района "Княжпогостский" от 20.04.2007 № 38)
3. Для организации и проведения конкурса решением Совета муниципального района образуется комиссия по проведению конкурса на замещение должности руководителя администрации муниципального района (далее - конкурсная комиссия), общее количество членов которой устанавливается решением Совета муниципального района. При этом две трети членов конкурсной комиссии назначаются Советом муниципального района и одна треть - Государственным Советом Республики Коми по представлению Главы Республики Коми.
4. Информация о предстоящем проведении конкурса на должность руководителя администрации муниципального района направляется в Государственный Совет Республики Коми и Администрацию Главы и Правительства Республики Коми.
5. Члены конкурсной комиссии избирают из своего состава председателя и секретаря комиссии.
6. Председатель конкурсной комиссии осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии, созывает заседания конкурсной комиссии и председательствует на них, контролирует исполнение решений, принятых конкурсной комиссией, представляет конкурсную комиссию в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями, общественными объединениями, политическими партиями, средствами массовой информации и гражданами, подписывает протоколы заседаний и решения, принимаемые конкурсной комиссией.
7. Секретарь конкурсной комиссии организационно обеспечивает деятельность конкурсной комиссии, ведет делопроизводство, принимает поступающие в конкурсную комиссию материалы, проверяет правильность их оформления, регистрирует поступающие и исходящие материалы и документы, готовит их для рассмотрения на заседаниях конкурсной комиссии, подписывает совместно с председателем протоколы заседаний конкурсной комиссии.
8. Сообщение Совета муниципального района о проведении конкурса публикуется в районной газете "Княжпогостские вести" не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
В сообщении о проведении конкурса указываются:
8.1. Полное наименование должности, на замещение которой проводится конкурс;
8.2. Сведения о дате, времени и месте его проведения;
8.3. Условия проведения конкурса, включающие требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности руководителя администрации;
8.4. Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе, место, время приема документов, контактные телефоны и срок, в течение которого они принимаются;
8.5. Проект контракта, заключаемого с руководителем администрации муниципального района.
9. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, не имеющие ограничений, установленных действующим законодательством о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения, и отвечающие следующим требованиям:
9.1. В соответствии с Уставом муниципального района:
1) наличие высшего профессионального образования, стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет;
2) возраст от 21 года до 65 лет;
3) отсутствие судимости.
(п. 9.1 в ред. решения Совета МО муниципального района "Княжпогостский" от 22.12.2008 № 163)
9.2. В соответствии с законодательством Республики Коми к кандидатам на должность руководителя администрации муниципального образования муниципального района, назначаемым на должность по контракту, устанавливаются следующие дополнительные требования: наличие стажа работы на государственных должностях либо на должностях высших, главных групп должностей государственной гражданской службы, либо на должностях высших, главных групп должностей муниципальной службы не менее трех лет или наличие стажа работы на руководящих должностях не менее пяти лет.
(п. 9.2 в ред. решения Совета МО муниципального района "Княжпогостский" от 22.12.2008 № 163)
9.3. Для кандидатов на замещение должности руководителя администрации муниципального образования муниципального района устанавливаются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:
знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Коми, законов Республики Коми и иных нормативных правовых актов Республики Коми, Устава муниципального образования и иных муниципальных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей;
навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Республики Коми, государственными органами Республики Коми (далее - государственные органы), органами местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
(п. 9.3 введен решением Совета МО муниципального района "Княжпогостский" от 22.12.2008 № 163)
10. Граждане, желающие участвовать в конкурсе (далее - претенденты), представляют в конкурсную комиссию:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме согласно приложению к настоящему Положению;
3) копию паспорта;
4) копию трудовой книжки;
5) копию документа об образовании;
6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) копию документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году проведения конкурса, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Претендент по своему усмотрению может представить другие документы или их копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы, характеризующие его профессиональную подготовку.
(п. 10 в ред. решения Совета МО муниципального района "Княжпогостский" от 22.12.2008 № 163)
11. Документы на участие в конкурсе принимаются в виде заказного отправления в адрес администрации муниципального образования "Княжпогостский район": г. Емва, ул. Дзержинского, д. 81, конкурсная комиссия, либо в запечатанном конверте лично претендентом на участие в конкурсе в рабочие дни с 9.00 до 18.00 часов (перерыв на обед с 13.00 до 14.00 часов) в здание администрации муниципального образования "Княжпогостский район": г. Емва, ул. Дзержинского, д. 81, каб. № 25.
12. Управление делами администрации муниципального образования "Княжпогостский район" обеспечивает сохранность и передачу конвертов в день приема председателю конкурсной комиссии.
Проверка представленных претендентом документов производится секретарем конкурсной комиссии, после чего заявление претендента регистрируется в журнале с присвоением порядкового номера, и указанные документы формируются в дело.
Абзац отменен. - Решение Совета МО муниципального района "Княжпогостский" от 20.04.2007 № 38.
13. Документы представляются в конкурсную комиссию в течение 15 дней со дня опубликования сообщения о проведении конкурса.
Конкурсная комиссия работает в течение 3 рабочих дней после дня окончания срока подачи заявлений. На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске претендента к участию в конкурсе. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа претенденту в допуске к участию в конкурсе.
14. Претендент не допускается к участию в конкурсе в случае несоответствия квалификационным требованиям к должности руководителя администрации муниципального района, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации и Республики Коми о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения, о чем он информируется в письменной форме конкурсной комиссией.
15. Конкурс проводится в течение 2 рабочих дней после принятия конкурсной комиссией решения о допуске претендентов к участию в конкурсе.
Решением Совета МО муниципального района "Княжпогостский" от 20.04.2007 № 38 в предложении втором пункта 15 исключены слова "мнение общественных организаций района".
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной, гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, мнения общественных организаций района, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих действующему законодательству методов оценки профессиональных и личностных качеств претендентов, включая представление претендентами своих программ.
16. Обсуждение кандидата осуществляется на закрытых заседаниях конкурсной комиссии. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от установленного числа членов конкурсной комиссии.
(в ред. решения Совета МО муниципального района "Княжпогостский" от 20.04.2007 № 38)
17. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие претендента открытым голосованием простым большинством голосов от числа присутствующих членов конкурсной комиссии.
При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос ее председателя.
18. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывают председатель, секретарь и члены конкурсной комиссии, принявшие участие в ее заседании, и объявляются в день проведения конкурса.
19. Решение конкурсной комиссии и информация о кандидатах, участвовавших в конкурсе, в течение 2 рабочих дней после проведения конкурса представляются председателем конкурсной комиссии в Совет муниципального района.
20. Конкурсная комиссия представляет Совету муниципального района кандидатуры из числа претендентов на должность руководителя администрации муниципального района. Сессия Совета муниципального района по вопросу принятия решения о назначении кандидата на должность руководителя администрации муниципального района либо отказе в таком назначении может быть проведена без участия кандидатов, предложенных конкурсной комиссией по результатам конкурса.
21. По кандидатурам, представленным на должность руководителя администрации муниципального района, проводится процедура открытого голосования. Кандидат назначается руководителем администрации муниципального района "Княжпогостский", если за него проголосовало более половины от избранного числа депутатов Совета муниципального района.
22. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие установленным настоящим Положением требованиям, или конкурс признан несостоявшимся, по представлению конкурсной комиссии Совет муниципального района принимает решение о проведении повторного конкурса. Решение о проведении повторного конкурса принимается Советом муниципального района также в случае, если представленный конкурсной комиссией кандидат не был назначен на должность руководителя администрации муниципального района.
23. Назначение руководителя администрации муниципального района оформляется решением Совета муниципального района и подлежит опубликованию в районной газете "Княжпогостские вести".
24. С кандидатом, получившим большинство голосов от числа избранных депутатов Совета муниципального района, главой муниципального района заключается контракт на срок полномочий, определяемый Уставом муниципального района.
(в ред. решения Совета МО муниципального района "Княжпогостский" от 20.04.2007 № 38)
25. Полномочия руководителя администрации муниципального района начинаются со дня назначения его на должность Советом муниципального района.
26. Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется администрацией муниципального образования "Княжпогостский район".
27. Документы претендентов на замещение должности руководителя администрации муниципального района, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в администрации муниципального района, после чего подлежат уничтожению.
28. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи), осуществляются претендентами за счет собственных средств.
Приложение
к Положению
о порядке проведения конкурса
на замещение должности руководителя
администрации муниципального района
"Княжпогостский"
Анкета
--------------¬
(заполняется собственноручно) ¦ Место ¦
¦ для фото ¦
1. Фамилия ________________________________ ¦ ¦
Имя _______________________________________ ¦ ¦
Отчество __________________________________ L--------------
---------------------------------T-------------------------------¬
¦ 2. Если изменяли фамилию, имя¦ ¦
¦или отчество, то укажите их, а¦ ¦
¦также когда, где и по какой¦ ¦
¦причине изменяли ¦ ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦ 3. Число, месяц, год и место¦ ¦
¦рождения (село, деревня, город,¦ ¦
¦район, область, край,¦ ¦
¦республика) ¦ ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦ 4. Гражданство (если¦ ¦
¦изменяли, то укажите когда и по¦ ¦
¦какой причине) ¦ ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦ 5. Образование, когда и какие¦ ¦
¦учебные заведения окончили,¦ ¦
¦номера дипломов. Специальность¦ ¦
¦по диплому. Квалификация по¦ ¦
¦диплому ¦ ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦ 6. Ученая степень, ученое¦ ¦
¦звание, когда присвоены, номера¦ ¦
¦дипломов ¦ ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦ 7. Какими иностранными¦ ¦
¦языками и языками народов¦ ¦
¦Российской Федерации владеете и¦ ¦
¦в какой степени (читаете и¦ ¦
¦можете объясняться, владеете¦ ¦
¦свободно) ¦ ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦ 8. Сведения о судимости ¦ ¦
L--------------------------------+--------------------------------
9. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая
учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную
службу, работу по совместительству, предпринимательскую
деятельность и т.п.).
При заполнении данного пункта необходимо именовать
учреждения, организации, предприятия так, как они назывались в
свое время, военную службу записывать с указанием должности и
номера воинской части.
<*> Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, то
необходимо указать их прежние фамилии, имена, отчества.
11. Имеются у Вас или жены (мужа) родственники, постоянно
проживающие за границей (укажите их фамилию, имя, отчество, год
рождения, степень родства, местожительство, с какого времени они
проживают за границей) ___________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
12. Отношение к воинской обязанности и воинское звание _______
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
13. Домашний адрес и номер телефона __________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
14. Паспорт или документ, его заменяющий _____________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(номер, серия, кем и когда выдан)
15. Дополнительные сведения (государственные награды, участие
в выборных представительных органах, а также другая информация,
которую оформляемый желает сообщить о себе) ______________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
"__" ________________ ____ г. Подпись
(дата заполнения)
