УКАЗ Главы РК от 21.07.2006 № 89
(ред. от 10.12.2008)
"О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ КОМАНДИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ КОМИ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в изданиях
"Коми му", № 102, 29.07.2006,
"Республика", № 140, 01.08.2006.
--> примечание.
Начало действия редакции - 27.12.2008.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Изменения, внесенные Указом Главы РК от 10.12.2008 № 125, вступили в силу по истечении 10 дней после официального опубликования (опубликован в "Коми му" - 16.12.2008).
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ КОМАНДИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
(в ред. Указов Главы РК от 23.01.2008 № 4,
от 04.06.2008 № 47, от 10.12.2008 № 125)
Во исполнение Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" постановляю:
1. Утвердить Порядок и условия командирования государственных гражданских служащих Республики Коми согласно приложению.
2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Указа, осуществлять за счет средств, предусматриваемых в республиканском бюджете Республики Коми на содержание соответствующих органов государственной власти Республики Коми, иных государственных органов Республики Коми.
3. Признать утратившими силу:
Указ Главы Республики Коми от 24 января 1996 г. № 20 "О нормах расходов для государственных служащих Республики Коми на служебные командировки в пределах Российской Федерации";
распоряжение Главы Республики Коми от 26 сентября 1996 г. № 939-р;
Указ Главы Республики Коми от 21 марта 2000 г. № 119 "О внесении изменений и дополнений в Указ Главы Республики Коми от 24 января 1996 г. № 20 "О нормах расходов для государственных служащих Республики Коми на служебные командировки в пределах Российской Федерации";
распоряжение Главы Республики Коми от 28 августа 2001 г. № 861-р;
распоряжение Главы Республики Коми от 11 августа 2003 г. № 210-р.
4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Глава Республики Коми
В.ТОРЛОПОВ
Утвержден
Указом
Главы Республики Коми
от 21 июля 2006 г. № 89
(приложение)
ПОРЯДОК
И УСЛОВИЯ КОМАНДИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
(в ред. Указов Главы РК от 23.01.2008 № 4,
от 04.06.2008 № 47, от 10.12.2008 № 125)
1. Государственные гражданские служащие Республики Коми (далее - гражданские служащие) направляются в служебные командировки по решению представителя нанимателя (руководителя органа государственной власти Республики Коми, государственного органа Республики Коми или его аппарата либо лица, замещающего государственную должность Республики Коми) или уполномоченного им лица (далее - представитель нанимателя или уполномоченное им лицо) на определенный срок для выполнения служебного задания (вне постоянного места прохождения государственной гражданской службы Республики Коми) как на территории Российской Федерации, так и на территориях иностранных государств.
2. В служебные командировки направляются гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Республики Коми (далее - должности гражданской службы) и состоящие в штате соответствующего органа государственной власти Республики Коми, государственного органа Республики Коми или его аппарата (далее - государственный орган).
3. Срок служебной командировки гражданского служащего определяется представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания, а также времени, необходимого гражданскому служащему для проезда к месту командирования и обратно, и условий транспортной доступности места командирования.
Направление гражданского служащего в служебную командировку оформляется первичными учетными документами в соответствии с установленными унифицированными формами первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, в которых определяются дата начала и дата окончания служебной командировки гражданского служащего с учетом положений настоящего пункта.
(п. 3 в ред. Указа Главы РК от 10.12.2008 № 125)
4. Командирование гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы в территориальном органе государственного органа, в аппарат соответствующего государственного органа осуществляется по письменному вызову руководителя аппарата государственного органа или по согласованию с ним.
5. Днем выезда в служебную командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от постоянного места прохождения гражданским служащим государственной гражданской службы Республики Коми (далее - гражданская служба), а днем приезда из служебной командировки - день прибытия указанного транспортного средства в постоянное место прохождения гражданским служащим гражданской службы.
При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.
Если станция, пристань, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта. Аналогично определяется день приезда гражданского служащего в постоянное место прохождения гражданской службы.
Вопрос о явке гражданского служащего на службу в день выезда в служебную командировку и в день приезда из служебной командировки решается в порядке, установленном представителем нанимателя или уполномоченным им лицом.
6 - 8. Исключены. - Указ Главы РК от 10.12.2008 № 125.
9. Государственные органы ведут учет гражданских служащих, выезжающих и приезжающих в служебные командировки, в специальных журналах по формам, утвержденным для учета федеральными государственными органами работников, выезжающих и приезжающих в служебные командировки. Представитель нанимателя или уполномоченное им лицо своим приказом назначает гражданского служащего, ответственного за ведение указанных журналов и осуществление отметок в командировочных удостоверениях.
10. При направлении гражданского служащего в служебную командировку ему гарантируются сохранение должности гражданской службы и денежного содержания, а также возмещаются:
а) расходы по проезду к месту командирования, в том числе:
при направлении гражданского служащего в служебную командировку не из постоянного места прохождения гражданским служащим гражданской службы (из места проведения отпуска, выходных нерабочих дней и т.д.);
при выезде гражданского служащего (по согласованию с представителем нанимателя или уполномоченным им лицом) в место командирования ранее даты начала служебной командировки, определенной в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка;
б) расходы по проезду из места командирования к постоянному месту прохождения гражданским служащим гражданской службы, в том числе при выезде (по согласованию с представителем нанимателя или уполномоченным им лицом) гражданского служащего из места командирования к постоянному месту прохождения гражданской службы позднее даты окончания служебной командировки, определенной в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка;
в) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если гражданский служащий командирован в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах;
г) расходы по найму жилого помещения за все дни нахождения в месте командирования в пределах срока, определенного в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка;
д) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), за все дни нахождения в служебной командировке в пределах срока, определенного в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка;
е) иные расходы, связанные со служебной командировкой (при условии, что они произведены гражданским служащим с разрешения или ведома представителя нанимателя или уполномоченного им лица).
Размеры возмещения гражданским служащим расходов, связанных со служебными командировками, устанавливаются Правительством Республики Коми.
(п. 10 в ред. Указа Главы РК от 10.12.2008 № 125)
11. При направлении гражданского служащего в служебную командировку на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются:
а) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;
б) обязательные консульские и аэродромные сборы;
в) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;
г) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;
д) иные обязательные платежи и сборы.
12. Денежное содержание за период нахождения гражданского служащего в служебной командировке сохраняется за все служебные дни по графику, установленному в постоянном месте прохождения гражданским служащим гражданской службы.
(в ред. Указа Главы РК от 23.01.2008 № 4)
13. На гражданских служащих, находящихся в служебной командировке, распространяется режим служебного времени тех государственных органов (организаций), в которые они командированы. В случае если режим служебного времени в указанных государственных органах (организациях) отличается от режима служебного времени в государственном органе, в котором гражданский служащий постоянно проходит гражданскую службу, в сторону уменьшения дней отдыха, взамен дней отдыха, не использованных в период нахождения в служебной командировке, гражданскому служащему предоставляются другие дни отдыха по возвращении из служебной командировки.
Если гражданский служащий специально командирован для работы в выходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В случае если по распоряжению представителя нанимателя или уполномоченного им лица гражданский служащий выезжает в служебную командировку в выходной день, по возвращении из служебной командировки ему предоставляется другой день отдыха в установленном порядке.
14. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваются гражданскому служащему за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути.
15. В случае командирования гражданского служащего в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания ежедневно возвращается к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются.
Если командированный гражданский служащий по окончании служебного дня по согласованию с представителем нанимателя или уполномоченным им лицом остается в месте командирования, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения, а также выплачиваются суточные в размерах, установленных Правительством Республики Коми для гражданских служащих.
Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения гражданского служащего из места командирования к постоянному месту жительства в каждом конкретном случае решается представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого служебного задания, а также необходимости создания гражданскому служащему условий для отдыха.
16. В случае временной нетрудоспособности командированного гражданского служащего, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный гражданский служащий находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.
За период временной нетрудоспособности командированному гражданскому служащему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
17 - 18. Исключены. - Указ Главы РК от 04.06.2008 № 47.
19. Направление в служебные командировки за пределы Российской Федерации гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в органах исполнительной власти Республики Коми, иных государственных органах в системе исполнительной власти Республики Коми, осуществляется в порядке, установленном постановлением Правительства Республики Коми от 3 ноября 2003 г. № 237 "О порядке осуществления международных и внешнеэкономических связей Республики Коми". Порядок направления в служебные командировки за пределы Российской Федерации гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в иных государственных органах, устанавливается представителем нанимателя или уполномоченным им лицом.
Направление гражданских служащих в служебные командировки за пределы Российской Федерации производится по правовому акту (приказу, распоряжению) представителя нанимателя или уполномоченного им лица без оформления командировочного удостоверения. Командировочное удостоверение оформляется в случаях командирования гражданских служащих в государства - участники Содружества Независимых Государств, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы.
20. При направлении гражданского служащего в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации расходы, связанные со служебными командировками, возмещаются в порядке и размерах, установленных федеральным законодательством и законодательством Республики Коми.
21. При направлении гражданского служащего в служебную командировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, по найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
22. По возвращении из служебной командировки гражданский служащий обязан в течение трех служебных дней:
а) представить в государственный орган авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах по установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных связанных со служебной командировкой расходах, произведенных с разрешения представителя нанимателя или уполномоченного им лица;
б) представить в государственный орган отчет о выполненной работе за период пребывания в служебной командировке, согласованный с руководителем структурного подразделения, в котором он постоянно проходит гражданскую службу.
При предоставлении гражданскому служащему по окончании служебной командировки отпуска и направлении гражданского служащего к месту использования отпуска из места служебной командировки сроки представления документов, указанных в настоящем пункте, и произведения окончательного расчета определяются представителем нанимателя или уполномоченным им лицом.
(абзац введен Указом Главы РК от 10.12.2008 № 125)
23. Глава Республики Коми и Правительство Республики Коми вправе разрешать органам исполнительной власти Республики Коми, иным государственным органам в системе исполнительной власти Республики Коми выплачивать в необходимых случаях отдельным гражданским служащим в период их пребывания в краткосрочных служебных командировках на территориях иностранных государств безотчетные суммы в иностранной валюте на расходы протокольного характера, а также производить иные выплаты.
