ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы администрации МО "Княжпогостский район" от 06.02.2003 № 37
"О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В ОРГАНИЗАЦИЯХ И УЧРЕЖДЕНИЯХ РАЙОНА ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА В 2003 ГОДУ ГРАЖДАН, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Снят с контроля (Постановление главы МО "Княжпогостский район" от 05.02.2004 № 35).
Вступил в силу с 1 января 2003 года (пункт 5 данного документа).
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"КНЯЖПОГОСТСКИЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 февраля 2003 г. № 37
О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ,
В ОРГАНИЗАЦИЯХ И УЧРЕЖДЕНИЯХ РАЙОНА
ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА В 2003 ГОДУ ГРАЖДАН,
ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ
В целях смягчения негативных последствий безработицы, оказания содействия в трудоустройстве слабозащищенных категорий безработных граждан и реализации Указов Главы Республики Коми от 01.03.1999 № 55 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите" и от 29.04.1999 № 151 "О внесении изменений в Указ Главы Республики Коми от 01.03.1999 № 55 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите", а также на основании Программы занятости населения МО "Княжпогостский район" на 2002-2005 годы и во исполнение Законов Российской Федерации "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" от 24.11.1995, "О занятости населения в Российской Федерации" от 20.04.1996 постановляю:
1. Установить на 2003 год предприятиям, организациям и учреждениям района квоты для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, согласно приложению.
2. Довести до сведения руководителей предприятий, организаций и учреждений района, что:
а) трудоустройство граждан в счет установленной квоты производится работодателем только по направлению Государственного учреждения "Княжпогостский районный центр занятости населения";
б) в случае невыполнения или невозможности выполнения квоты для приема на работу инвалидов работодатели в соответствии с действующим законодательством ежемесячно вносят обязательную плату в размере среднемесячной заработной платы, сложившейся в районе, за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты.
Руководители организаций независимо от организационно - правовых форм и форм собственности, нарушающие порядок внесения обязательной платы, несут ответственность в виде уплаты штрафа за сокрытие или занижение обязательной платы в размере скрытой или недовнесенной суммы, а в случае отказа в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты - в размере двенадцатикратной среднемесячной заработной платы, сложившейся в районе на момент отказа в трудоустройстве.
3. В целях стимулирования и частичной компенсации расходов работодателей, связанных с трудоустройством данной категории безработных:
а) Государственному учреждению "Княжпогостский районный центр занятости населения" внести на рассмотрение сессии Совета муниципального образования "Княжпогостский район" вопрос о предоставлении льгот работодателям, создающим рабочие места для трудоустройства по квоте граждан, особо нуждающихся в социальной защите.
4. Признать утратившим силу Постановление главы администрации муниципального образования "Княжпогостский район" от 21.01.2002 № 18 "О квотировании рабочих мест на предприятиях, в организациях и учреждениях района для трудоустройства в 2002 году граждан, особо нуждающихся в социальной защите".
5. Настоящее Постановление вступает в силу с 01.01.2003 и действует до принятия нового постановления на 2004 год.
6. Контроль за выполнением Постановления возложить на заместителей главы администрации Болотова В.А., Сидорина В.И.
Первый заместитель
главы администрации
В.ИВОЧКИН
Приложение
к Постановлению
главы администрации
МО "Княжпогостский район"
от 6 февраля 2003 г. № 37
ЗАДАНИЕ
НА КВОТИРОВАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ,
В ОРГАНИЗАЦИЯХ И УЧРЕЖДЕНИЯХ РАЙОНА ДЛЯ
ТРУДОУСТРОЙСТВА В 2003 ГОДУ ЛИЦ, ОСОБО
НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ
