Законодательство Республики Коми Воркутинский р-н Вуктыльский р-н Ижемский р-н Интинский р-н Княжпогостский р-н Койгородский р-н Коми республика Корткеросский р-н Печорский р-н Прилузский р-н Сосногорский р-н Сыктывдинский р-н Сыктывкар Сысольский р-н Удорский р-н Усинский р-н Усть-Вымский р-н Усть-Куломский р-н Усть-Цилемский р-н Ухтинский р-н Законы Постановления Распоряжения Определения Решения Положения Приказы Все документы Указы Уставы Протесты Представления РЕШЕНИЕ Совета МО "Город Сыктывкар" от 06.06.2001 № 20/06-224 (ред. от 19.09.2002) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ УНИТАРНЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ МО "ГОРОД СЫКТЫВКАР" (вместе с "ПРИМЕРНЫМ УСТАВОМ СЫКТЫВКАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ", "ПОРЯДКОМ РЕОРГАНИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД СЫКТЫВКАР" ПО РЕШЕНИЮ СОБСТВЕННИКА", "ПОРЯДКОМ ЛИКВИДАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД СЫКТЫВКАР" ПО РЕШЕНИЮ СОБСТВЕННИКА", "ПРИМЕРНЫМ ДОГОВОРОМ НА УПРАВЛЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫМ УНИТАРНЫМ ПРЕДПРИЯТИЕМ В ПРОЦЕССЕ ЛИКВИДАЦИИ") Официальная публикация в СМИ: В данном виде документ не опубликован. Первоначальный текст документа опубликован в издании "Панорама столицы", 28.06.2001, № 26 (опубликовано без приложений) Утратил силу в связи с изданием решения Совета МО "Город Сыктывкар" от 30.09.2003 № 3/09-55. СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД СЫКТЫВКАР" РЕШЕНИЕ от 6 июня 2001 г. № 20/06-224 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ УНИТАРНЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ МО "ГОРОД СЫКТЫВКАР" (в ред. решения Совета МО "Город Сыктывкар" от 19.09.2002 № 33/09-363) В соответствии со статьей 12 Закона Республики Коми "О местном самоуправлении в Республике Коми" № 25-РЗ от 16.06.1998 и в целях эффективного использования муниципальной собственности Совет муниципального образования "Город Сыктывкар" решил: 1. Утвердить Положение о порядке управления муниципальными унитарными предприятиями муниципального образования "Город Сыктывкар" с приложениями: типовым Уставом муниципального унитарного предприятия (приложение № 1); примерным договором о закреплении за Сыктывкарским муниципальным унитарным предприятием муниципального имущества на праве хозяйственного ведения (приложение № 2); отчетом руководителя муниципального унитарного предприятия (приложение № 3); порядком реорганизации муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Город Сыктывкар" по решению собственника (приложение № 4); порядком ликвидации муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Город Сыктывкар" по решению собственника (приложение № 5); договором на управление муниципальным унитарным предприятием в процессе ликвидации (приложение № 6); типовой формой трудового контракта руководителя муниципального предприятия (приложение № 7). 2. Поручить Комитету по управлению муниципальным имуществом (Жгилева Е.М.) привести в соответствие с утвержденным Положением трудовые контракты руководителей муниципальных предприятий и учредительные документы муниципальных унитарных предприятий, зарегистрированных на территории муниципального образования "Город Сыктывкар". Срок до 1 января 2002 г. 3. Признать утратившим силу решение Совета г. Сыктывкара от 25.12.1996 "Об утверждении Положения о владении, пользовании и распоряжении муниципальным имуществом г. Сыктывкара" в части, касающейся муниципальных унитарных предприятий. Председатель Совета В.А.ГОНЧАРЕНКО Приложение к решению Совета МО "Город Сыктывкар" от 6 июня 2001 г. № 20/06-224 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ УПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД СЫКТЫВКАР" (в ред. решения Совета МО "Город Сыктывкар" от 19.09.2002 № 33/09-363) 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах органов местного самоуправления в Российской Федерации" от 25.05.1995, Законом Республики Коми "О местном самоуправлении в Республике Коми" № 25-РЗ от 16 июня 1998 г. с внесенными изменениями, Уставом муниципального образования "Город Сыктывкар", зарегистрированным постановлением Государственного Совета Республики Коми 23 сентября 1998 г. № 1-13/37. 1.2. Муниципальное унитарное предприятие (далее по тексту - МУП) - самостоятельный хозяйствующий субъект, являющийся юридическим лицом, созданный на основе имущества собственности муниципального образования "Город Сыктывкар" (далее по тексту - муниципальное имущество) и действующий в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Республики Коми, актами полномочных органов муниципального образования "Город Сыктывкар" (далее по тексту - собственник), настоящим Положением, Уставом предприятия, договором о пользовании муниципальным имуществом муниципального образования "Город Сыктывкар" на праве хозяйственного ведения. 1.3. МУП является коммерческой организацией и создается в целях получения прибыли, удовлетворения нужд муниципального образования "Город Сыктывкар" и городского населения (в обслуживании, реализации товаров, оказании услуг). 1.4. В качестве учредителя МУП выступает Комитет по управлению муниципальным имуществом администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" (далее по тексту - Учредитель либо Комитет), либо в исключительных случаях иное уполномоченное Главой администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" или Советом муниципального образования "Город Сыктывкар" лицо. 1.5. МУП считается созданным с момента его государственной регистрации, а ликвидированным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности МУП. МУП является юридическим лицом, имеет собственное наименование с указанием его организационно - правовой формы, обособленное имущество, закрепленное за ним на праве хозяйственного ведения, самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском суде, в пределах полномочий, предоставленных ему учредительными документами и договорами, заключаемыми с Собственником имущества или Учредителем. 1.6. МУП должно иметь круглую печать со своим полным наименованием и гербом г. Сыктывкара, необходимые в своей деятельности штампы, бланки, эмблемы, товарный знак, другие реквизиты, регистрируемые (присваиваемые) в установленном порядке. 1.7. МУП отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Собственник имущества МУП и Учредитель не несут ответственности по обязательствам МУП, а МУП не несет ответственности по обязательствам Собственника его имущества и Учредителя за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ. 1.8. МУП наделяется правом осуществления только таких сделок с третьими лицами, которые соответствуют целям его деятельности, предусмотренным в Уставе. Сделка, возможным последствием которой может быть отчуждение имущества МУП в пользу третьих лиц, может быть совершена лишь с согласия Учредителя. Сделки МУП, противоречащие целям, указанным в учредительных документах, или выходящие за пределы его специальной правоспособности, предусмотренные ст. 49 ГК РФ, являются в силу ст. 168 ГК РФ недействительными (ничтожными). 2. Порядок создания муниципального предприятия 2.1. МУП создаются при наличии следующих условий: - если их деятельность необходима для обеспечения нормальной жизнедеятельности населения муниципального образования и определяется задачами и функциями органов местного самоуправления как публичной власти; - не осуществляются и не могут осуществляться частными предпринимателями в силу объективных причин, и при этом соблюдаются принципы: - соразмерности количества и размеров муниципальных предприятий вышеназванным задачам; - ограничения и изначальной определенности объема ответственности учредителя - муниципального образования по долгам создаваемых предприятий на основании постановления Главы администрации муниципального образования "Город Сыктывкар", которое готовится с учетом мнений отраслевых отделов администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" по технико - экономическому обоснованию, представленному инициатором создания МУП в Комитет. Инициатором создания, а также прекращения деятельности МУП могут являться следующие лица: - Глава администрации муниципального образования "Город Сыктывкар"; - заместители Главы администрации муниципального образования "Город Сыктывкар"; - Комитет по управлению муниципальным имуществом администрации муниципального образования "Город Сыктывкар"; - отдел экономического развития и отраслевые отделы администрации муниципального образования "Город Сыктывкар"; - руководители муниципальных предприятий; - отдел организации местного самоуправления и кадровой работы. 2.2. Комитет вносит Главе администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" совместно с инициаторами создания МУП представление о создании муниципальных предприятий в виде оформленного проекта распорядительного акта о создании МУП. 2.3. Учредительным документом МУП является Устав МУП, утвержденный учредителем и зарегистрированный в порядке, определенном действующим законодательством. Распоряжение Комитета об утверждении Устава в обязательном порядке согласовывается с отраслевым отделом администрации муниципального образования "Город Сыктывкар". Устав МУП должен соответствовать типовому Уставу муниципального унитарного предприятия (Приложение 1). При этом уставы МУП, выполняющих функции заказчика или подрядчика работ по содержанию и эксплуатации муниципального жилищного фонда, коммунальных сетей и объектов внешнего благоустройства, должны дополнительно содержать отраслевые особенности, связанные с выполняемыми ими функциями. 2.4. До введения в действие закона о регистрации юридических лиц МУП регистрируется в администрации муниципального образования "Город Сыктывкар", по месту нахождения МУП, в установленном порядке. Документы на государственную регистрацию представляются в недельный срок со дня утверждения его устава Учредителем. 2.5. В случаях, предусмотренных антимонопольным законодательством, постановления Главы администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" по вопросам создания или реорганизации МУП подлежат согласованию с Коми территориальным управлением МАП РФ (далее по тексту - антимонопольный комитет). Уведомление о создании предприятия своевременно направляется Комитетом в антимонопольный комитет. 3. Имущество муниципального предприятия 3.1. Имущество МУП является муниципальной собственностью муниципального образования "Город Сыктывкар" и закреплено за МУП на праве хозяйственного ведения. Порядок и условия владения и распоряжения имуществом определяются действующим законодательством, Уставом МУП, Договором о закреплении муниципального имущества муниципального образования "Город Сыктывкар" на праве хозяйственного ведения, заключаемым в обязательном порядке с Учредителем. 3.2. МУП за счет собственных средств осуществляет государственную регистрацию права хозяйственного ведения в установленном законодательством порядке в Учреждении юстиции по государственной регистрации недвижимого имущества и сделок с ним Республики Коми. 3.3. Муниципальное имущество закрепляется на праве хозяйственного ведения исключительно за муниципальными предприятиями муниципального образования "Город Сыктывкар" и имеет строго целевое назначение. Объекты жилищного фонда и инженерной инфраструктуры не входят в состав имущества МУП, переданного ему на праве хозяйственного ведения, и предприятие по своим долгам указанным имуществом не отвечает. Данные объекты входят в состав имущества муниципальной казны. 3.4. Размер уставного фонда МУП устанавливает Учредитель. Он не может быть менее суммы, определенной действующим законодательством, и до государственной регистрации МУП должен быть полностью оплачен. 3.5. Имущество предприятия образуется за счет: - прибыли, полученной от реализации товаров и оказания услуг; - кредитов банков и других кредиторов, средств из бюджета; - иного имущества, переданного ему целевым назначением Учредителем или иными государственными или местного самоуправления органами; - безвозмездных или благотворительных взносов, пожертвований организаций, предприятий, учреждений и граждан; - иных источников, не противоречащих законодательству Российской Федерации и Республики Коми. 3.6. Прибыль МУП, образуемая в соответствии с действующим законодательством, после уплаты налогов и других обязательных платежей, в том числе отчислений собственнику, поступает в распоряжение предприятия, которое в соответствии с действующим законодательством о бухгалтерском учете и актами органов местного самоуправления муниципального образования "Город Сыктывкар" создает спецфонды МУП. 3.7. МУП за счет собственных средств осуществляет страхование муниципального имущества, закрепленного за ним на праве хозяйственного ведения. 3.8. МУП запрещается без согласования с собственником, либо уполномоченным им лицом, вносить в качестве залога муниципальное имущество, брать кредиты, ссуды, займы, в том числе под залог производственных запасов. 3.9. МУП запрещается выступать в качестве поручителя для любых юридических лиц и граждан перед кредитными организациями, а также оформлять переуступку долга иных юридических лиц и граждан перед кредитными организациями без согласования с Комитетом. 3.10. МУП обязано в случае получения исполнительного листа о взыскании кредиторской задолженности или аресте уполномоченными органами муниципального имущества, закрепленного за предприятием на праве хозяйственного ведения, незамедлительно сообщить об этом в Комитет с представлением копий всех соответствующих документов и объяснений по данным фактам, а также вести Реестр указанных исполнительных листов. 3.11. Отчисления от прибыли в соответствии со ст. 295 Гражданского кодекса РФ и порядок их расходования, производимые предприятием собственнику имущества, производятся в порядке, размерах и в сроки, устанавливаемые в соответствии с Положением "Об установлении платы за пользование муниципальным имуществом, закрепленным на праве хозяйственного ведения за муниципальными унитарными предприятиями муниципального образования "Город Сыктывкар", утвержденным решением Совета муниципального образования "Город Сыктывкар" № 6/12-60 от 29.12.1999. 4. Управление муниципальным предприятием 4.1. Управление МУП осуществляет его руководитель (директор муниципального предприятия), назначаемый на должность Главой администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" (далее по тексту - работодатель) на контрактной основе и наделяемый Работодателем исполнительно - распорядительными функциями. 4.2. Назначение на должность и освобождение от должности, предоставление отпусков и поощрений, наложение дисциплинарных взысканий и снижение установленного размера вознаграждения руководителя МУП осуществляется на основании распорядительных актов Работодателя. Инициатива по подготовке указанных актов может исходить от указанных в п. 2.1 настоящего Положения лиц. Оформление указанных распорядительных актов, ведение личных дел и трудовых книжек руководителей МУП, их хранение осуществляет отдел организации местного самоуправления и кадровой работы администрации муниципального образования "Город Сыктывкар". 4.3. Руководителю МУП выплачивается вознаграждение исключительно с согласия Работодателя или уполномоченного им лица на основании совместного представления отраслевого отдела администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" и Комитета (по вознаграждению за IV квартал и годовому вознаграждению) по представленному Руководителем расчету, составленному им на основе бухгалтерской отчетности за расчетный период и по форме, разработанной отраслевым отделом администрации муниципального образования "Город Сыктывкар". 4.4. Заключаемый с руководителем МУП контракт должен соответствовать Типовой форме контракта найма руководителя муниципального предприятия (приложение № 7). Контракт найма руководителя МУП является трудовым договором и соответствует действующему гражданскому и трудовому законодательству. Все взаимоотношения руководителя МУП и Работодателя отражены в Контракте найма руководителя. 4.5. В период своей деятельности руководитель МУП обязан ежеквартально представлять в Комитет отчет по установленной форме (Приложение № 3). Сбор отчетов осуществляет Комитет, который после соответствующего анализа направляет их в отдел экономического развития администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" для осуществления координации и регулирования деятельности МУП. Отчеты руководителей хранятся вместе с бухгалтерским балансом МУП. 4.5.1. Отчетные документы руководителями муниципальных предприятий представляются в Комитет и отраслевые отделы администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" не позднее следующих сроков: годовая отчетность - к 30 марта; квартальная отчетность - в течение месяца после окончания квартала. 4.6. В целях обеспечения надлежащего управления МУП муниципального образования "Город Сыктывкар", сохранности муниципального имущества, в также соблюдения интересов учредителей и трудовых коллективов МУП в период отсутствия руководителей предприятий назначается исполняющий обязанности руководителя. Назначение исполняющих обязанности руководителей МУП муниципального образования "Город Сыктывкар" производится на основании распоряжения Работодателя по представлению отраслевого отдела администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" и руководителя предприятия в случаях: 1) Увольнения руководителя МУП до момента назначения нового руководителя. 2) Выезда руководителя в командировку на срок более 3-х рабочих дней. 3) Нахождения в очередном, дополнительном или ином, разрешенном законодательством отпуске. 4) Отсутствия руководителя на рабочем месте в связи с временной нетрудоспособностью и иным основаниям, предусмотренным действующим законодательством и контрактом найма. 4.6.1. Исполняющий обязанности руководителя муниципального предприятия в период исполнения обязанностей без письменного согласования с Комитетом и отраслевым отделом администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" не имеет права совершать от имени МУП следующие действия: 1) Открывать (закрывать) расчетные счета предприятия. 2) Оформлять и брать кредиты под залог имущества и производственных запасов предприятия. 3) Изменять штатное расписание, положение об оплате труда и премирования работников предприятия. 4) Исключен. - решение Совета МО "Город Сыктывкар" от 19.09.2002 № 33/09-363. 5) Выступать гарантом от имени предприятия по долгам третьих лиц перед кредитными организациями, а также оформлять переуступку долга третьих лиц перед кредитными организациями на МУП. 6) Изменять учетную политику, принятую на предприятии. 4.6.2. Действия и сделки, указанные в п. 4.6.1 и совершенные исполняющим обязанности руководителя с нарушением порядка, определенного настоящим Положением, считаются совершенными с превышением полномочий и являются ничтожными с момента их совершения. По обязательствам, возникшим в результате таких сделок, МУП ответственности не несет. Субсидиарную ответственность по указанным сделкам несет руководитель МУП, нарушивший порядок назначения исполняющего обязанности руководителя. 4.6.3. В случае назначения исполняющего обязанности руководителя в связи с увольнением бывшего руководителя и до назначения нового специально назначенной Главой администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" комиссией обеспечивается прием - передача материальных ценностей, финансовых и иных обязательств МУП от увольняющегося руководителя к исполняющему обязанности руководителя. 4.6.4. Передача дел от исполняющего обязанности руководителя вновь назначенному руководителю производится в порядке, определенном п. 4.6.3 настоящего Положения. 5. Координация, регулирование и контроль деятельности муниципального предприятия 5.1. Координация, регулирование, отраслевое руководство и оперативный контроль за деятельностью муниципальных предприятий возлагается на отраслевые отделы администрации муниципального образования "Город Сыктывкар". В порядке осуществления данных функций в обязанности отраслевых отделов входит подготовка распорядительных документов Главы администрации муниципального образования "Город Сыктывкар", определяющих следующие направления: 1) в соответствии с уставной деятельностью МУП ассортиментный минимум выпускаемой продукции, реализуемых товаров и оказываемых услуг, при этом в случае существенного изменения предмета деятельности или при введении новых видов деятельности с внесением изменений в устав предприятия; 2) режим работы МУП; 3) согласование штатного расписания МУП и Положения об оплате труда и премирования МУП; 4) требования по льготному обслуживанию малоимущих, удовлетворению бытовых, культурных, спортивных и других нужд населения; другие условия в интересах развития муниципального образования "Город Сыктывкар" в пределах полномочий Главы администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" и Совета муниципального образования "Город Сыктывкар"; 5) предельные тарифы на стоимость производимой продукции (услуг) МУП, иные требования исходя из отраслевых особенностей МУП. В случае, когда издание распорядительных документов по вопросам регулирования деятельности муниципальных предприятий выходит за рамки полномочий Главы администрации муниципального образования "Город Сыктывкар", отраслевые отделы готовят соответствующие решения Совета муниципального образования "Город Сыктывкар". 5.2. В порядке осуществления координации, регулирования и контроля в оперативном порядке за деятельностью курируемых МУП отраслевые отделы обязаны: 1) проверять заключение и исполнение договоров поставки, контрактации, подряда, ценообразование выпускаемой продукции, реализуемых товаров и оказываемых услуг, в том числе давать оценку по: - соответствию объемов выполненных работ в интересах удовлетворения потребности населения прилегающего к предприятию микрорайона города в его работах и услугах; - сопоставимости закупочных, рыночных и свободных цен; - источнику поступления товаров и других материальных ценностей, подлежащих реализации; - способу реализации и получения выручки за товары и другие материальные ценности; - роли руководителя предприятия в осуществлении бартерных и других видов сделок по поставке и отпуску товаров и других материальных ценностей; 2) оценивать состояние кредиторской задолженности МУП в разрезе дебиторов и кредиторов, в том числе по договорам с коммунальными предприятиями, целесообразность возникновения, установление достоверности отдельных сумм, роль руководителя в возникновении задолженности; 3) оценивать роль руководителя предприятия в обеспечении предотвращения и возмещения ущерба, нанесенного предприятию работниками либо иными лицами; 4) заслушивать на проводимых отраслевых совещаниях отчеты руководителей муниципальных предприятий по вопросам, отнесенным к компетенции отраслевых отделов; 5) участвовать в подготовке коллективных договоров и их заключении; 6) осуществлять контроль за состоянием курируемой отрасли в части наиболее полного удовлетворения потребителей в производимой продукции и оказываемых услугах, а в случае неполного удовлетворения потребностей населения города давать предложения по созданию новых муниципальных предприятий; 7) по результатам анализа деятельности курируемых предприятий давать предложения в Комитет по их реорганизации или ликвидации; 8) участвовать в мероприятиях по созданию, реорганизации и ликвидации муниципальных предприятий. 5.3. Отраслевые отделы администрации муниципального образования "Город Сыктывкар", осуществляя функции координации, регулирования, отраслевого руководства и контроля за деятельностью МУП, обязаны согласовывать с отделом экономического развития администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" и финансовым управлением МФ РК в г. Сыктывкаре распорядительные документы по вопросам, перечисленным в подпунктах 3), 5) пункта 5.1 настоящего положения. Отраслевые отделы администрации муниципального образования "Город Сыктывкар": 1) по итогам проведенных проверок готовят распорядительный акт о наложении на руководителей муниципальных предприятий дисциплинарных взысканий, при этом указанный распорядительный акт должен быть принят с учетом предельного месячного срока для наложения взыскания с момента выявления фактов нарушения; 2) участвуют в проведении аттестации руководящих кадров муниципальных предприятий; 3) участвуют в разработке и осуществлении мер по совершенствованию системы оплаты труда руководителей муниципальных предприятий; 4) согласовывают расчет размера вознаграждения (премии) руководителей муниципальных предприятий по результатам финансово - хозяйственной деятельности предприятий за отчетный период, готовят предложения о снижении установленного размера вознаграждения руководителя муниципального предприятия. 5.4. В порядке кадровой работы с руководителями муниципальных предприятий отдел организации местного самоуправления и кадровой работы: 1) осуществляет ведение резерва кадров руководителей или подбор руководителей муниципальных предприятий с учетом специфики подведомственных предприятий, профессиональных качеств кандидатур, их послужного списка; 2) осуществляет подготовку распорядительных актов Главы администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" о назначении на должность и освобождении от должности руководителя МУП, предоставлении ему отпусков и поощрений; 3) осуществляет контроль за выполнением условий контрактов найма руководителей МУП; 4) не позднее 45 дней до окончания действия контракта найма руководителя представляет Работодателю обоснованное предложение о расторжении или продлении контракта найма, а также предложения по изменению условий контракта; 5) осуществляет меры по подготовке и повышению квалификации руководящего состава МУП; 6) обеспечивает ведение и хранение личных дел руководителей МУП. 5.5. Комитет в порядке осуществления полномочий Учредителя муниципальных предприятий независимо от их отраслевой принадлежности, в дополнение к изложенным в настоящем положении полномочиям имеет право: 1) разрабатывать проекты нормативных актов, регулирующих порядок, условия управления муниципальными предприятиями и их реформирования; 2) назначать и проводить документальные и фактические проверки (ревизии, инвентаризации), экспертизы, а также при необходимости привлекать для их проведения отраслевые отделы, аудиторов в целях осуществления контроля за сохранностью закрепленного имущества, финансовым состоянием и организацией бухгалтерского учета на муниципальном предприятии, использовать в своей деятельности материалы документальных проверок других контролирующих и правоохранительных органов, для этого составлять и утверждать необходимые планы самостоятельных или совместных проверок; 3) обеспечивать заключение контракта найма руководителей муниципальных предприятий; 4) подготавливать разрешения и оформлять передачу с баланса на баланс муниципальных предприятий отдельных объектов и имущества; 5) принимать решения о передаче в безвозмездное пользование имущества муниципальных предприятий в соответствии с предоставленными Главой администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" полномочиями и действующим законодательством; 6) принимать решения о списании в установленном порядке основных средств муниципальных предприятий; 7) получать от предприятий статистическую и иную информацию, необходимую для осуществления возложенных на Комитет функций и задач; 8) принимать решения об изъятии неправомерного отчужденного, излишнего, неиспользуемого либо используемого не по целевому назначению или с нарушением установленного законом (договором, заключенным с Комитетом) порядка имущества муниципальных предприятий, закрепленного за ними на праве хозяйственного ведения, в соответствии с действующим законодательством; 9) организовывать инвентаризацию и переоценку основных средств муниципальной собственности и страхование муниципального имущества в установленном порядке; 10) направлять муниципальным предприятиям обязательные к исполнению требования (предписания) по вопросам, относящимся к его компетенции. 5.6. Комитет обязан: 1) защищать имущественные права собственника муниципального имущества, проверять законность сделок с объектами и имуществом муниципальной собственности; 2) осуществлять оперативный и текущий контроль за использованием по назначению и сохранностью муниципального имущества, закрепленного за предприятиями на праве хозяйственного ведения, а также переданного юридическим лицам и гражданам на договорных условиях. 5.7. В пределах своей компетенции администрация муниципального образования "Город Сыктывкар" или иной, уполномоченный Главой администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" орган, устанавливает (согласовывает) цены и тарифы на продукцию, работы и услуги муниципальных предприятий. 5.8. Администрация муниципального образования "Город Сыктывкар", ее отраслевые отделы, отдел экономического развития, отдел организации местного самоуправления и кадровой работы, Комитет в пределах своей компетенции несут ответственность в установленном законодательством порядке за последствия принятых ими решений, осуществляющих вмешательство в оперативно - хозяйственную деятельность предприятия, либо решений, обязывающих руководителя предприятия выходить за пределы своих полномочий, установленных действующим законодательством, Уставом предприятия, контрактом найма, иными актами. 6. Анализ финансового состояния и оздоровления муниципального предприятия 6.1. В целях предотвращения несостоятельности и банкротства муниципальных предприятий и своевременного осуществления мероприятий по их оздоровлению администрацией муниципального образования "Город Сыктывкар" в лице отдела экономического развития и муниципальными предприятиями проводятся соответствующие мероприятия в следующем порядке: 1) ежеквартальный анализ финансового состояния муниципальных предприятий с оценкой удовлетворительности структуры бухгалтерского баланса; 2) составляет акты о признании предприятия неплатежеспособным и имеющим неудовлетворительную структуру баланса; 3) рассмотрение результатов финансово - хозяйственной деятельности предприятий на муниципальной балансовой комиссии; 4) составление плана финансового оздоровления (бизнес - плана), направленного на восстановление платежеспособности и поддержание эффективной деятельности предприятия; 5) проведение оздоровления МУП, включая реорганизацию муниципального предприятия или его передачу в долгосрочную аренду как целевым назначением, так и посредством проведения торгов на право заключения договора аренды муниципального предприятия (см. раздел 9). 6.2. Муниципальная балансовая комиссия организует свою деятельность в соответствии с Положением о муниципальной балансовой комиссии, утвержденным постановлением Главы администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" № 3/989 от 31.03.2000. Решения комиссии оформляются в виде протоколов ее заседаний, а при необходимости в виде проектов постановлений и распоряжений Главы администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" в установленном порядке. 6.3. План финансового оздоровления должен составляться в соответствии с методическими рекомендациями по составлению бизнес - планов и содержать следующие разделы: общая характеристика объекта; анализ финансового состояния предприятия; анализ рынка производимой продукции (работ и услуг) и конкуренции на этом рынке; аналитическая оценка структуры баланса; перечень мероприятий по восстановлению платежеспособности и поддержке эффективной хозяйственной деятельности. 6.3.1. Обязанность по составлению бизнес - планов возлагается на руководителя МУП. Бизнес - план согласовывается с отраслевым отделом, отделом экономического развития администрации муниципального образования "Город Сыктывкар", заместителем Главы администрации, курирующим данное предприятие, и утверждается Главой администрации. Персональная ответственность за исполнение мероприятий, предусмотренных бизнес - планом, возлагается на руководителя предприятия. Контроль за исполнением мероприятий осуществляется отраслевыми отделами администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" и Комитетом. После окончания срока, на который был составлен бизнес - план, результаты деятельности предприятия рассматриваются на заседании балансовой комиссии, которая дает предложения по дальнейшему функционированию предприятия. 6.4. В случае, если мероприятия по оздоровлению МУП не дали положительных результатов Главой администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" может быть принято решение о ликвидации МУП (см. раздел 10). 6.5. Органом местного самоуправления муниципального образования "Город Сыктывкар", координирующим и организующим проведение вышеперечисленных в настоящем разделе мероприятий в отношении МУП, является Комитет, который в соответствии с нормативными актами о несостоятельности (банкротстве) предприятий осуществляет следующие действия: 1) на основании актов, представленных отделом экономического развития, о признании предприятия неплатежеспособным и имеющим неудовлетворительную структуру баланса обязывает МУП разрабатывать и представлять в установленном порядке на рассмотрение и утверждение Главе администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" планы финансового оздоровления, предварительно согласованные в отраслевом отделе, Комитете и отделе экономического развития администрации муниципального образования "Город Сыктывкар"; 2) при наличии реальной возможности восстановления платежеспособности подготавливает рекомендации по мерам, направленным на предотвращение банкротства предприятия, разрабатывает предложения по санации предприятия; 3) рассматривает заявления и обращения заинтересованных лиц по вопросам, связанным с применением реорганизационных процедур в отношении МУП; 4) вносит предложения в администрацию города о принятии решения о добровольной ликвидации предприятия - должника, утверждает его с руководящим органом предприятия; 5) при проведении ликвидации предприятия по решению собственника в случае недостаточности имущества для удовлетворения требований всех кредиторов выходит в Арбитражный суд РК с заявлением о возбуждении производства по делу о несостоятельности (банкротстве) предприятий; 6) в случае кризисного финансового состояния предприятия и просроченной кредиторской задолженности свыше 3 месяцев в общей сумме свыше 500 минимальных размеров оплаты труда вносит предложения Главе администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" о принятии решения о подаче муниципальным предприятием - должником в арбитражный суд заявления о возбуждении производства по делу о несостоятельности (банкротству); 7) совместно с администрацией муниципального образования "Город Сыктывкар" согласовывает, в случае применения процедуры внешнего управления предприятия, кандидатуру арбитражного управляющего; 8) осуществляет функции участника в арбитражном процессе по делу о банкротстве муниципального предприятия - должника на правах представителя собственника имущества должника. 7. Трудовой коллектив муниципального предприятия 7.1. Отношения работника МУП, возникшие на основе трудового договора (контракта), регулируются законодательством Российской Федерации о труде. 7.2. Формы, системы и размер оплаты труда работников МУП, а также формы материального поощрения устанавливаются МУП самостоятельно в соответствии с отраслевыми тарифными соглашениями, а при отсутствии такого - положениями, утверждаемыми руководителем МУП, согласованными с отделом экономического развития и отраслевым отделом администрации муниципального образования "Город Сыктывкар". 7.3. Трудовой коллектив МУП: - решает вопрос о заключении с администрацией МУП коллективного договора, рассматривает и утверждает его проект; - рассматривает и решает вопросы самоуправления трудового коллектива в соответствии с Уставом МУП. 7.4. Руководитель МУП обязан обеспечить: - гарантированный законом минимальный размер оплаты труда работников, условия и меры их социальной защиты; - безопасные условия труда работников и несет ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности. 7.5. Руководитель МУП может самостоятельно устанавливать дополнительные социальные льготы для работников МУП за счет собственных средств предприятия, в пределах фонда социальной сферы и на условиях, определенных коллективным договором, заключенным на предприятии, при наличии чистой прибыли. 7.6. Оклад руководителя рассчитывается в соответствии с Положением о заключении трудовых договоров с руководителями государственных унитарных предприятий Республики Коми, утвержденным Указом Главы Республики Коми. 8. Организация бухгалтерского учета на муниципальном предприятии 8.1. На МУП действует упорядоченная система отбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах предприятия и их движения путем сплошного, непрерывного и документального учета всех хозяйственных операций. Объектами бухгалтерского учета на МУП являются имущество предприятий, их обязательства и хозяйственные операции, осуществляемые предприятием в процессе его деятельности. На МУП формируется полная и достоверная информация о деятельности предприятия и его имущественном положении, которая необходима внутренним пользователям бухгалтерской отчетности, в том числе руководителю предприятия, Учредителю и собственнику имущества предприятия, а также внешним - инвесторам (в отдельных случаях), кредиторам и другим пользователям бухгалтерской отчетности. МУП обеспечивает информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности для контроля за соблюдением законодательства РФ при осуществлении предприятием хозяйственных операций и их целесообразностью, наличием и движением имущества и обязательств, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами. 8.2. МУП обеспечивает предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности предприятия и выявление внутрихозяйственных резервов, финансовую устойчивость предприятия. Ответственность за организацию бухгалтерского учета, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций на предприятии несут руководители и главные бухгалтеры в соответствии с действующим законодательством. 8.3. На МУП формируется и утверждается приказом руководителя учетная политика, направленная на принятие способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности. Руководитель МУП в обязательном порядке принимает решение об утверждении на предприятии учетной политики в соответствии с действующим законодательством РФ. При этом утверждается рабочий план счетов бухгалтерского учета, формы первичных учетных документов, включая ведение главной книги, порядок проведения инвентаризации и методов оценки видов имущества и обязательств, правила документооборота и технология обработки учетной информации, порядок контроля за хозяйственными операциями, а также другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета в соответствии с действующим законодательством РФ. 8.4. МУП формирует бухгалтерскую и статистическую отчетность о результатах хозяйственной деятельности в порядке и сроки, установленные законодательством РФ и РК, нормативно - правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования "Город Сыктывкар". За искажение установленной отчетности должностные лица МУП несут дисциплинарную, гражданскую, административную и уголовную ответственность в соответствии с законодательством РФ и нормативно - правовыми актами. 9. Реорганизация и передача в аренду муниципальных предприятий 9.1. В целях оздоровления МУП может быть осуществлена реорганизация предприятия или передача его в аренду. 9.2. Реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению Собственника на условиях и в порядке, предусмотренном действующим законодательством. 9.3. В случаях реорганизации предприятия не по решению собственника, а по иным основаниям, предусмотренным действующим законодательством, - решение суда и т.п., реорганизация МУП в форме его разделения или выделения из его состава одного или несколько предприятий осуществляется в соответствии с действующим законодательством. 9.4. Реорганизация предприятия проводится на основании постановления Главы администрации муниципального образования "Город Сыктывкар". Процедуру реорганизации осуществляет по поручению Главы администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" Комитет в соответствии с Порядком реорганизации муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Город Сыктывкар" по решению собственника (приложение 4). 9.5. МУП считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшего муниципального предприятия. При реорганизации МУП в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного предприятия. 9.6. МУП в соответствии с действующим законодательством может быть передано в аренду, как единый имущественный комплекс до 10 лет. 9.7. На весь срок подготовки документов аренды предприятия расчетный счет предприятия замораживается, постановлением Главы администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" с момента подписания передаточного акта с Арендатором до момента закрытия расчетного счета МУП назначается временно исполняющий обязанности директора переданного в аренду МУП. 9.8. С момента подписания передаточного акта договор о пользовании муниципальным имуществом муниципального образования "Город Сыктывкар" на праве хозяйственного ведения с МУП расторгается. 9.9. Решение о передаче МУП в аренду принимается Главой администрации муниципального образования "Город Сыктывкар". Проект постановления о передаче в аренду МУП готовится Комитетом в соответствии с действующим законодательством РФ, РК, актами органов местного самоуправления муниципального образования "Город Сыктывкар" и настоящим положением. 9.10. Осуществление полномочий Арендодателя при сдаче в аренду МУП и проведение всех предусмотренных законодательством процедур возлагается на Комитет. 9.11. При передаче в аренду МУП должность директора МУП сокращается в установленном законом порядке. 9.12. В период нахождения МУП в аренде Главой администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" может быть принято решение о его ликвидации. 9.13. Порядок передачи в аренду МУП определяется отдельным постановлением Главы администрации муниципального образования "Город Сыктывкар". 10. Ликвидация муниципального предприятия 10.1. Прекращение деятельности МУП может осуществляться путем его ликвидации на условиях и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и Республики Коми, актами органов местного самоуправления муниципального образования "Город Сыктывкар", настоящим положением и Уставом предприятия. 10.2. Ликвидация предприятия проводится в следующих случаях: по решению собственника; в связи с приватизацией; при продаже предприятий - должников; по причине его банкротства (осуществляется в соответствии с действующим законодательством о несостоятельности (банкротстве) предприятий); по решению суда, если иное не установлено законодательными актами РФ и РК; по иным основаниям, предусмотренным законодательством РФ, РК. Ликвидация МУП влечет за собой прекращение деятельности предприятия, как юридического лица, без перехода его прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. 10.3. Ликвидация МУП проводится по решению, принимаемому Главой администрации муниципального образования "Город Сыктывкар". Процедуру ликвидации осуществляет по поручению Главы администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" Комитет в соответствии с Порядком ликвидации Муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Город Сыктывкар" по решению собственника (приложение 5). 10.4. В случае ликвидации предприятия, имеющего признаки несостоятельности (банкротства), в решении Главы администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" о ликвидации назначается ликвидатор - специалист Комитета, либо специалист, имеющий лицензию или аттестат Федеральной службы России по делам о несостоятельности и финансовому оздоровлению. При этом Комитет заключает с ликвидатором договор на управление муниципальным унитарным предприятием в процессе ликвидации (приложение 6). 10.5. В случае ликвидации не по решению собственника, а по иным основаниям, предусмотренным действующим законодательством: решение суда, по причине его банкротства и т.п., процедура ликвидации осуществляется в соответствии с действующим законодательством, в том числе и законодательством о несостоятельности (банкротстве) предприятий. 10.6. В случаях, предусмотренных антимонопольным законодательством, решение Главы администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" по вопросам ликвидации МУП подлежит согласованию с Коми территориальным управлением МАП РФ. 10.7. В целях обеспечения сохранности кадровых и иных документов по личному составу работников, высвобождаемых при ликвидации МУП, а также социальной защиты граждан, выполнявших на МУП работу по договору (контракту), исключение Предприятия из Единого государственного реестра юридических лиц может производиться лишь при наличии документального подтверждения сведений о принятии указанных документов на хранение в архив отдела контроля и работы с документами администрации муниципального образования "Город Сыктывкар". 10.8. Направление использования муниципального имущества, оставшегося после ликвидации МУП, осуществляется Комитетом по представлению соответствующего отраслевого отдела администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" в соответствии с распорядительным актом Главы администрации муниципального образования "Город Сыктывкар". 10.9. Предприятие считается ликвидированным с момента его исключения из Единого государственного реестра юридических лиц. Приложение 1 к Положению о порядке управления муниципальными предприятиями муниципального образования "Город Сыктывкар" Республика Коми УТВЕРЖДАЮ: Администрация муниципального Председатель Комитета по образования "Город Сыктывкар" управлению муниципальным ЗАРЕГИСТРИРОВАНО: имуществом администрации № ___________________________ муниципального образования "Город Сыктывкар" от "__"_______________20__ г. __________________________ Зам. Главы администрации ____________________________ "__"______________20___ г. СОГЛАСОВАНО: Заместитель Главы Администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" _____________________________ "__"__________________20__ г. ПРИМЕРНЫЙ УСТАВ Сыктывкарского муниципального унитарного предприятия __________________________________ (наименование отрасли) "______________________" (типовой) г. Сыктывкар 20__ г. Раздел I. Общие положения 1.1. Сыктывкарское муниципальное унитарное предприятие "_______________" (в дальнейшем именуемое "Предприятие") создано в соответствии с постановлением Главы администрации г. Сыктывкара № _________ от "__"____________ г. "__________________________________________________" и относится к муниципальной собственности муниципального образования "Город Сыктывкар". 1.2. Официальное полное наименование Предприятия - Сыктывкарское муниципальное унитарное предприятие "____________". Сокращенное наименование Предприятия - СМУП "________". 1.3. Местонахождение предприятия: Республика Коми, г. Сыктывкар. Почтовый адрес Предприятия: 167610, г. Сыктывкар, ул. Орджоникидзе, 50а. 1.4. Учредителем Предприятия является Комитет по управлению муниципальным имуществом администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" (далее по тексту - Учредитель). 1.5. Предприятие создается на неограниченный срок. 1.6. Изменения и дополнения, вносимые в установленном порядке в настоящий Устав, утверждаются Учредителем и подлежат государственной регистрации. Раздел II. Правовой статус Предприятия 2.1. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, печати и штампы, бланки со своим наименованием. Может иметь товарный знак и иные фирменные атрибуты, зарегистрированные в установленном порядке. 2.2. Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством и нормативными актами Российской Федерации, Республики Коми, нормативными и распорядительными актами органов самоуправления муниципального образования "Город Сыктывкар", Учредителя и настоящим Уставом. 2.3. Предприятие не отвечает по обязательствам Учредителя, его органов. Учредитель, его органы не отвечают по обязательствам Предприятия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации и Республики Коми. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. 2.4. Предприятие действует на принципах хозяйственного расчета, отвечает за результаты своей деятельности и выполнение обязательств. Выступает истцом и ответчиком в судебных органах в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Коми. От своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права и несет обязанность. Раздел III. Цели и предмет деятельности Предприятия 3.1. Предприятие является коммерческой организацией, создается в целях удовлетворения потребности населения муниципального образования "Город Сыктывкар" (в обслуживании, оказании услуг, реализации товаров):______________________________ ___________________________________________, получение прибыли и обеспечение производственного и социального развития Предприятия. 3.2. Для достижения указанных целей предприятие осуществляет следующие виды деятельности: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 3.3. Виды деятельности, на осуществление которых требуется специальное разрешение, выполняются только после получения соответствующей лицензии. 3.4. Предприятие обязано обеспечить: 3.4.1. Организацию выпуска продукции (обслуживания населения, реализацию товаров, оказания услуг), указанные в п. 3.2 настоящего Устава, в соответствии с установленными стандартами, параметрами, критериями, нормами и требованиями к их качеству и безопасности. 3.4.2. Использование полученной экономии материальных и финансовых ресурсов от планово - расчетных нормативов в тарифах по согласованию с Работодателем. 3.4.3. Выполнение муниципального заказа на поставку продукции (оказание услуг населению) согласно заключенным с Работодателем договорам (контрактам). 3.4.4. Благоустройство закрепленных за Предприятием территорий, эстетическое содержание фасадов зданий и сооружений Предприятия и надлежащее рекламное их оформление. 3.4.5. Своевременное перечисление предусмотренных действующим законодательством обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды. 3.4.6. Выполнение решений, указаний, предписаний органов самоуправления муниципального образования "Город Сыктывкар", принятых ими в пределах своих полномочий, а также установленных законодательством и нормативно - правовыми актами Российской Федерации и Республики Коми. 3.5. Предприятие обеспечивает надлежащее выполнение мероприятий по экологической безопасности и защите окружающей среды. Раздел IV. Имущество Предприятия 4.1. Все имущество Предприятия является собственностью муниципального образования "Город Сыктывкар" и закреплено за Предприятием на праве хозяйственного ведения по договору, заключенному с Учредителем, определяющему пределы прав владения, пользования и распоряжения этим имуществом. 4.2. Размер уставного капитала Предприятия составляет _________________________________ (___________________) рублей. Уставный капитал Предприятия образуют основные и оборотные средства, передаваемые ему Учредителем по передаточным актам и отраженные в балансе Предприятия. 4.3. Распоряжение указанным имуществом, в том числе продажа, сдача в аренду, передача в залог, обременение иными способами, оформление выбытия основных средств, производится по согласованию с Учредителем. 4.4. Предприятие наделяется правом осуществления только таких сделок с третьими лицами, которые соответствуют целям его деятельности, предусмотренным в настоящем Уставе. Сделка, возможным последствием которой может быть отчуждение имущества Предприятия в пользу третьих лиц, может быть совершена лишь с согласия Учредителя. Сделки Предприятия, противоречащие целям, указанным в учредительных документах, или выходящие за пределы его специальной правоспособности, предусмотренные ст. 49 ГК РФ, являются в силу ст. 168 ГК РФ недействительными (ничтожными). 4.5. Предприятие не имеет право возлагать на себя поручительство, выступать гарантом или иным образом брать на себя обязанности в любой форме по обеспечению исполнения третьими лицами своих обязательств перед кредиторами, а также оформлять переуступку долга иных юридических лиц и граждан перед кредитными организациями без согласования с Учредителем. 4.6. Предприятие обязано в случае получения исполнительного листа о взыскании кредиторской задолженности или аресте уполномоченными органами муниципального имущества, закрепленного за Предприятием на праве хозяйственного ведения, незамедлительно сообщить об этом Учредителю с представлением копий всех соответствующих документов и объяснений по данным фактам, а также вести Реестр указанных исполнительных листов. 4.7. Предприятию запрещается без согласования с Учредителем вносить в качестве залога муниципальное имущество, брать кредиты, в том числе и под залог производственных запасов. 4.8. Источниками формирования муниципального имущества и финансовых ресурсов Предприятия являются: прибыль предприятия, полученная от реализации товаров и услуг; кредиты банков и других кредиторов; амортизационные отчисления; капитальные вложения и бюджетные ассигнования; безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования предприятий, учреждений и граждан; иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации и Республики Коми. 4.9. За счет прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, в соответствии с действующими нормативными актами Российской Федерации, Республики Коми, актами органов самоуправления муниципального образования "Город Сыктывкар" создаются спецфонды Предприятия согласно принятой учетной политике. Порядок формирования и использования фондов определяется в соответствии с нормативными актами Российской Федерации, Республики Коми, актами Главы администрации муниципального образования "Город Сыктывкар". 4.10. Предприятие производит отчисления Собственнику за пользование имуществом, закрепленным за ним на правах хозяйственного ведения, не позднее 30 числа первого месяца квартала, следующего за отчетным периодом, в соответствии с нормативами, утвержденными постановлением Главы администрации на текущий год. 4.11. Предприятие самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается выпускаемой продукцией (кроме случаев, установленных законодательством), полученной прибылью, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей по статьям расходов, предусмотренным действующим законодательством, актами органов местного самоуправления, учредительными документами, иными локальными актами Предприятия, разработанными и утвержденными Предприятием в установленном порядке. Положение о порядке оплаты работников Предприятия (кроме его руководителя) утверждается Предприятием по согласованию с отделом экономического развития администрации муниципального образования "Город Сыктывкар", Учредителем, с учетом положений коллективного договора. Средства, полученные в виде прибыли по сделкам с имуществом Предприятия, не могут быть направлены в фонд потребления (в том числе на оплату труда работников Предприятия, социальное развитие, выплату вознаграждения руководителю (директору) Предприятия). 4.12. Предприятие не вправе продавать и передавать другим лицам недвижимое имущество, обменивать его, сдавать в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ или иным способом распоряжаться им без письменного согласия Комитета по управлению муниципальным имуществом администрации муниципального образования "Город Сыктывкар". 4.13. Предприятие за счет собственных средств в обязательном порядке осуществляет страхование муниципального имущества, закрепленного за Предприятием на праве хозяйственного ведения. Раздел V. Организация деятельности Предприятия 5.1. Предприятие строит свои отношения с другими предприятиями, учреждениями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, не противоречащих действующему законодательству, настоящему Уставу, договору о закреплении имущества. В своей деятельности Предприятие учитывает интересы потребителей, их требования к качеству продукции, работ, услуг и другие выполнения обязательств. 5.2. Предприятие реализует продукцию (товары), выполняет работы и оказывает услуги по ценам и тарифам, установленным самостоятельно или на договорной основе, а также в соответствии с действующим законодательством и актами органов местного самоуправления. 5.3. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право самостоятельно: планировать свою деятельность и определять перспективы развития, исходя из спроса на производимую продукцию, работы, услуги и заключенных договоров; создавать в качестве юридического лица другое унитарное предприятие путем передачи ему в установленном порядке части своего имущества в хозяйственное ведение (дочернее предприятие), утверждать уставы, принимать решения об их ликвидации с согласия собственника; создавать филиалы, представительства без права юридического лица, утверждать их положения, принимать решения об их ликвидации или реорганизации; приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, временной финансовой помощи и получаемых для этих целей ссуд и кредитов в банках, в том числе в валюте; в порядке и пределах, установленных договором о закреплении имущества и действующим законодательством, отчуждать имущество Предприятия; устанавливать формы и системы оплаты труда, а также другие формы поощрения работников Предприятия в пределах нераспределенной чистой прибыли по согласованию с уполномоченными органами самоуправления муниципального образования "Город Сыктывкар" в установленном им порядке; осуществлять материально - техническое обеспечение производства и объектов социальной сферы Предприятия; осуществлять все виды коммерческих сделок путем заключения договоров; использовать чистую прибыль; определять и утверждать штатное расписание по согласованию с уполномоченными органами самоуправления администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" в установленном порядке; устанавливать для своих работников отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в дополнение к предусмотренным законодательством Российской Федерации и Республики Коми и согласно коллективному договору за счет прибыли, оставшейся в распоряжении Предприятия после всех предусмотренных отчислений. 5.4. Предприятие обеспечивает гарантированный действующим законодательством минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты работников. Вопросы оплаты труда, установления конкретных ставок и окладов, включая улучшение условий труда, жизни и здоровья, гарантии обязательного медицинского страхования членов трудового коллектива определяются законодательством Российской Федерации, Республики Коми, нормативными актами органов местного самоуправления, условиями коллективного договора. 5.5. Предприятие обеспечивает своим работникам безопасные условия труда и несет ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности. 5.6. Предприятие осуществляет оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово - хозяйственной деятельности, формирование учетной политики, ведет статистическую отчетность, отчитывается о результатах деятельности в порядке и сроки, установленные вышестоящим ведомством и в пределах законодательства Российской Федерации и Республики Коми. За искажение государственной отчетности должностные лица Предприятия несут установленную законодательством Российской Федерации и Республики Коми материальную, административную и уголовную ответственность. 5.7. Надзор за деятельностью Предприятия осуществляется налоговыми, природоохранными, антимонопольными и другими государственными органами, на которые в соответствии с действующим законодательством возложена проверка деятельности муниципальных предприятий в пределах их компетенции. 5.8. Проверка финансовой деятельности Предприятия осуществляется финансовыми органами, аудиторскими службами. Аудиторская проверка по решению предприятия и собственника осуществляется уполномоченными аудиторскими организациями. Инициатор проверки осуществляет выбор аудиторской организации самостоятельно из числа уполномоченных аудиторской организации, за исключением случаев, когда органы исполнительной власти муниципального образования "Город Сыктывкар" рекомендуют для проведения аудиторской проверки конкретную аудиторскую организацию. 5.9. Материалы аудиторских проверок в обязательном порядке представляются Учредителю не позднее недели с момента ее окончания. 5.10. Контроль за эффективностью использования имущества, в том числе за соблюдением договора о закреплении имущества на праве хозяйственного ведения, осуществляется Комитетом по управлению муниципальным имуществом. Раздел VI. Управление Предприятием 6.1. Управление Предприятием осуществляется на принципах единоначалия. 6.2. Высшим должностным лицом Предприятия является его директор. Назначение и заключение контракта с ним осуществляется Главой администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" (далее по тексту - Работодатель) по представлению соответствующего отраслевого отдела администрации и Комитета по управлению муниципальным имуществом. 6.3. Директор обязан выполнять требования настоящего Устава, контракта найма директора, договора о пользовании муниципальным имуществом на праве хозяйственного ведения, действующего законодательства, а также других обязательных для него и Предприятия нормативных актов. 6.4. Директор от своего имени, без оформления доверенности, осуществляет текущее руководство деятельностью Предприятия, осуществляет права его полномочного представителя. Он подотчетен в своей деятельности Учредителю и отраслевому отделу администрации муниципального образования "Город Сыктывкар". 6.5. Директор выполняет следующие постоянные функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Предприятия: - обеспечивает безопасные условия труда работников и несет ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности; - обеспечивает гарантированный законом минимальный размер оплаты труда работников, условия и меры их социальной защиты; - в пределах, установленных контрактом, Уставом и договором о пользовании муниципальным имуществом муниципального образования "Город Сыктывкар" на праве хозяйственного ведения, распоряжается имуществом Предприятия; - открывает в банках расчетный и иные счета Предприятия; - в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Предприятия; - заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности; - в целях обеспечения бесперебойности работы Предприятия в недельный срок с момента начала осуществления руководства Предприятием издает приказ о делегировании определяемым им лицам тех или иных полномочий директора на период его возможного отсутствия в целях исключения возможности функционирования предприятия без управления более 3-х рабочих дней, в том числе бесперебойности работы Предприятия с банками и т.д., и уведомляет об этом отраслевой отдел и Работодателя; - обеспечивает выполнение производственных программ, договоров и иных обязательств, принятых Предприятием; - обеспечивает внедрение в производство новой техники и технологии, техническое перевооружение, реконструкцию Предприятия, разработку и выполнение мероприятий в соответствии с бизнес - планом; - обеспечивает комплектование кадрами Предприятие и повышение квалификации работников Предприятия; - обеспечивает материально - техническое снабжение, реализацию товаров и услуг; - осуществляет юридическое, экономическое, бухгалтерское, информационное обеспечение деятельности Предприятия; - выполняет иные функции и обязанности, определяемые контрактом найма. 6.6. Выезд директора в командировку на срок более трех дней или за пределы Республики Коми производится по согласованию с отраслевым отделом администрации муниципального образования "Город Сыктывкар", а за пределы Российской Федерации - по согласованию с Работодателем. 6.7. Директор самостоятельно назначает и освобождает от должности работников Предприятия, осуществляет их аттестацию, заключает с ними контракты или трудовые договоры, при этом назначение на должность и освобождение от должности заместителей директора, главного инженера, главного бухгалтера директор осуществляет по согласованию с отраслевым отделом администрации муниципального образования "Город Сыктывкар". 6.8. Учредитель не вправе вмешиваться в оперативно - хозяйственную деятельность директора, который по вопросам, отнесенным к его исключительной компетенции, определяемым контрактом найма и Уставом Предприятия, действует на принципах единоначалия. 6.9. Директор Предприятия может быть освобожден от занимаемой должности до истечения срока контракта по основаниям, предусмотренным контрактом найма или законодательством Российской Федерации и Республики Коми. 6.10. Трудовой коллектив Предприятия осуществляет свои полномочия в соответствии с действующим законодательством, основной формой осуществления полномочий трудового коллектива Предприятия является общее собрание (конференция) трудового коллектива. Трудовой коллектив решает вопрос о необходимости заключения с администрацией Предприятия коллективного договора, рассматривает и утверждает его проект, предварительно согласованный с администрацией Предприятия и учредителем, и уполномочивает представителя трудового коллектива подписать коллективный договор. Раздел VII. Ликвидация и реорганизация Предприятия 7.1. Прекращение деятельности Предприятия может осуществляться в виде его ликвидации или реорганизации (слияние, присоединение, выделение, преобразование и иную организационно - правовую форму) по решению собственника или органа, уполномоченного создавать такие предприятия либо по решению суда на условиях и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и Республики Коми. 7.2. При ликвидации и реорганизации Предприятия увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Коми. 7.3. Предприятие ликвидируется в случаях: - признания его несостоятельным (банкротом); - невыполнения Предприятием поставленных перед ним задач, определенных целями его создания, когда продолжение деятельности Предприятия постановлением Главы администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" признано нецелесообразным; - других случаях в соответствии с действующим законодательством. 7.4. Ликвидация Предприятия осуществляется ликвидационной комиссией, созданной постановлением Главы администрации. С момента создания ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению имуществом Предприятия. Комиссия выявляет кредиторов и дебиторов Предприятия и рассчитывается с ними, составляет ликвидационный баланс и предоставляет его Комитету по управлению муниципальным имуществом администрации муниципального образования "Город Сыктывкар". Имущество предприятия, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, передается в муниципальную собственность для его дальнейшего распоряжения и использования по назначению. 7.5. Предприятие обеспечивает сохранность документов, в том числе по бухгалтерскому учету и личному составу работников, а также социальной защиты граждан, выполнявших на Предприятии работу по договору (контракту), при реорганизации или ликвидации Предприятия в соответствии с Указом Главы Республики Коми от 24.11.97 № 332 "О развитии архивного дела". 7.6. Предприятие считается реорганизованным или ликвидированным с момента внесения соответствующих изменений в единый государственный реестр юридических лиц и (в случае реорганизации) в Устав Предприятия. Исключение Предприятия из единого государственного реестра юридических лиц может производиться лишь при наличии документального подтверждения сведений о принятии указанных документов на государственное хранение центром хранения документов по личному составу. VIII. Гражданская оборона, мобилизационная работа, воинский учет 8.1. Директор является начальником гражданской обороны Предприятия. 8.2. Начальник гражданской обороны организовывает на предприятии: 8.2.1. Обеспечение персонала средствами индивидуальной защиты. 8.2.2. Обучение персонала приемам защиты в мирное и военное время. 8.2.3. Эвакуацию персонала из опасной зоны при чрезвычайных ситуациях в мирное время и в загородную зону - в военное время. 8.2.4. Предоставление сил и средств Предприятия, по приказу начальника ГО муниципального образования "Город Сыктывкар", в распоряжение Штаба ГО при чрезвычайных ситуациях для выполнения эвакуационных, спасательных и других работ. 8.2.5. Обеспечение оповещения персонала через городскую ретрансляционную сеть на рабочих местах о сигналах ГО. 8.2.6. Защиту продовольственных фондов Предприятия от оружия массового поражения и в случае стихийных бедствий. 8.2.7. Создание и дублирование систем электро-, тепло- и водоснабжения в пределах своей компетенции. 8.2.8. Разработку документов по ГО производственных объектов, планов ГО на мирное и военное время. 8.2.9. Участие в мероприятиях, согласно планам ГО муниципального образования "Город Сыктывкар". 8.3. В соответствии с решениями администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" Предприятие выделяет в мобилизационный период и во время проведения учений: 8.3.1. Транспортные средства для нужд оповещения, управления и сбора военнообязанных и техники. 8.3.2. Здания и помещения для участков оповещения и сбора мобресурсов, размещения военнообязанных и войск, ремонта и обслуживания техники. 8.4. В соответствии с Законом "О воинской обязанности и военной службе" на Предприятии организуется: 8.4.1. Ведение воинского учета военнообязанных и техники. 8.4.2. Передача в горвоенкомат сведений о приеме на работу, увольнении, получении гражданской специальности, перемене места жительства и семейного положения. 8.4.3. Проведение сверок с горвоенкоматом сведений о военнообязанных. Приложение 2 к Положению о порядке управления муниципальными предприятиями муниципального образования "Город Сыктывкар" ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР № _____ о закреплении за Сыктывкарским муниципальным унитарным предприятием "_______________________________________" муниципального имущества на праве хозяйственного ведения г. Сыктывкар "__"_____________ г. Комитет по управлению муниципальным имуществом администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" (именуемый в дальнейшем "Собственник"), в лице Председателя Комитета __________________, действующего на основании Положения о Комитете, с одной стороны, и _______________________________ (именуемое в дальнейшем "Пользователь"), в лице ___________________________________________, действующего на основании Устава, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: Раздел I. Предмет договора 1.1. На основании _______________________________________ Собственник передает, а Пользователь принимает для пользования на праве хозяйственного ведения в соответствии с уставной деятельностью и условиями настоящего договора имущественный комплекс ______________________________, расположенный по адресу: (наименование Предприятия) г. Сыктывкар, ул. _______________ и отраженный на балансе, а также за балансом Пользователя (в дальнейшем именуется "имущество"). 1.2. Состав имущества, находящегося у Пользователя на праве хозяйственного ведения, на момент заключения настоящего договора определяется приложенным к настоящему договору актом приема - передачи, который является неотъемлемой частью договора, а также иными материальными и финансовыми средствами, отраженными в балансе, а также за балансом Пользователя. Дальнейшие изменения в составе имущества, переданного в хозяйственное ведение Пользователю, производятся на основании распоряжений Главы администрации муниципального образования "Город Сыктывкар". 1.3. Право хозяйственного ведения на передаваемое имущество переходит к Пользователю соответственно: - с момента государственной регистрации предприятия; - с момента подписания акта приема - передачи имущества; - с момента отражения имущества в бухгалтерском учете в соответствии с законодательными и нормативно - правовыми актами. 1.4. Источником формирования имущества и финансовых ресурсов Пользователя являются: 1) бюджетные и внебюджетные средства; 2) имущество, закрепленное Собственником или уполномоченным им органом в установленном порядке; 3) доход, полученный от договорных работ, услуг, а также от других видов хозяйственной деятельности, разрешенной Пользователю; 4) безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования организаций, предприятий, учреждений и граждан; 5) иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации и Республики Коми. 1.5. Имущество Пользователя, приобретенное в дополнение к указанному в п. 1.2 настоящего договора составу (плоды, продукция и доходы от уставной деятельности Пользователя; имущество, приобретенное по договору или иным основаниям, в том числе подаренное или поступившее в качестве безвозмездных, благотворительных взносов или пожертвований; имущество, переданное другими муниципальными и (или) государственными органами, предприятиями или учреждениями) поступает в хозяйственное ведение Пользователя и является собственностью муниципального образования "Город Сыктывкар". Раздел II. Условия пользования имуществом на праве хозяйственного ведения 2.1. Пользователь владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве хозяйственного ведения имуществом в соответствии с его назначением, целями деятельности, законодательством Российской Федерации, Республики Коми, Уставом Предприятия и настоящим договором. 2.2. Любое распоряжение имуществом, в том числе продажа, сдача в аренду, передача в залог, обременение иными способами, оформление выбытия основных средств, производится по согласованию с Собственником. 2.3. Пользователь не вправе передавать во временное пользование или на иных договорных условиях закрепленное за ним муниципальное имущество другим физическим и юридическим лицам, а также вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ, вносить в качестве залога, заклада, совершать любые сделки с имуществом или иным способом распоряжаться имуществом без письменного согласия Собственника. Распоряжение имуществом возможно только с письменного согласия Собственника в порядке, определяемом законом. 2.4. Сдача в аренду Пользователем закрепленных за ним объектов собственности осуществляется в соответствии с Положением о порядке передачи в аренду недвижимого имущества, являющегося собственностью муниципального образования "Город Сыктывкар", утвержденным решением Совета муниципального образования "Город Сыктывкар" № 18/04-208 от 04.04.2001. 2.5. Пользователь обязуется: 1) эффективно использовать имущество; 2) безотлагательно отражать на своем балансе поступившее от Собственника либо иных юридических лиц и граждан имущество или денежные средства; 3) обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению; 4) осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества, при этом не подлежат возмещению Пользователю со стороны Собственника любые произведенные улучшения имущества. 2.6. Пользователь не имеет права возлагать на себя поручительство, выступать или иным образом брать на себя поручительство, выступать или иным образом брать на себя обязанности в любой форме по обеспечению исполнения третьими лицами своих обязательств перед кредиторами, а также оформлять переуступку долга иных юридических лиц и граждан перед кредитными организациями без согласования с Собственником. 2.7. Пользователь обязан в случае получения исполнительного листа о взыскании кредиторской задолженности или аресте уполномоченными органами муниципального имущества, закрепленного за предприятием на праве хозяйственного ведения, незамедлительно сообщить об этом Собственнику с представлением копий всех соответствующих документов и объяснений по данным фактам, а также вести Реестр указанных исполнительных листов. Раздел III. Права Пользователя 3.1. Осуществляя право хозяйственного ведения, Пользователь владеет, пользуется и распоряжается муниципальным имуществом в пределах, установленных нормативно - правовыми актами Российской Федерации, Республики Коми, актами органов местного самоуправления муниципального образования "Город Сыктывкар", Собственника, настоящим договором и Уставом предприятия. Совершает в отношении его любые действия, не противоречащие настоящему договору и Уставу предприятия. 3.2. Пользователь наделяется правом осуществления только таких сделок с третьими лицами, которые соответствуют целям его деятельности, предусмотренным в его Уставе. Любая сделка, возможным последствием которой может быть отчуждение имущества в пользу третьих лиц, может быть совершена Пользователем лишь с согласия Собственника и только в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, Республики Коми и полномочных органов местного самоуправления. Сделки Пользователя, противоречащие целям, указанным в учредительных документах, или выходящие за пределы его специальной правоспособности, предусмотренные ст. 49 ГК РФ, являются в силу ст. 168 ГК РФ недействительными (ничтожными). Раздел IV. Обязанности Пользователя 4.1. Пользователь несет бремя, связанное с содержанием имущества, а также с риском его случайной гибели или порчи, если иное не предусмотрено настоящим договором или действующим законодательством. 4.2. Пользователь производит за счет своих средств страхование переданного ему имущества. 4.3. Пользователь ежеквартально представляет Собственнику отчет о движении основных фондов в недельный срок после утверждения бухгалтерского баланса налоговой инспекцией. Раздел V. Ответственность Пользователя 5.1. За ненадлежащее выполнение обязательств по настоящему договору Пользователь несет ответственность в соответствии с действующим законодательством, Уставом предприятия. Раздел VI. Права Собственника 6.1. Собственник имеет право: 1) производить плановые и внеплановые контрольные проверки организации бухгалтерского учета и соблюдения законодательства при выполнении хозяйственных операций, в том числе комплексную ревизию финансово - хозяйственной деятельности Пользователя; 2) запрашивать у Пользователя любую информацию по вопросам распоряжения муниципальным имуществом; 3) осуществлять контрольную деятельность согласно действующему законодательству. Раздел VII. Порядок пересмотра или расторжения договора 7.1. Настоящий договор может быть расторгнут или изменен по соглашению сторон. При недостижении соглашения о расторжении или изменении договора споры разрешаются арбитражным судом в установленном порядке. 7.2. Настоящий договор может быть расторгнут, а имущество изъято также в следующих случаях: 1) при принятии решения о ликвидации, реорганизации Пользователя; 2) при использовании Пользователем муниципального имущества (в целом или по частям) в целях, не соответствующих уставной деятельности или настоящему договору; 3) при иных обстоятельствах, в случаях, предусмотренных действующим законодательством. 7.3. Изъятие или отчуждение имущества производится Собственником, либо по решению суда, арбитражного суда без согласования с Пользователем в случаях: - если Пользователь умышленно или из-за ненадлежащего использования ухудшает вверенное ему имущество и оно окажется в состоянии, непригодном для дальнейшего использования; - при нарушении условий, предусмотренных в разделе 2 настоящего договора. 7.4. Доказывающими фактами о нарушении условий настоящего договора, нарушение которых может повлечь расторжение настоящего договора и изъятие вверенного имущества у Пользователя, служат зафиксированные сведения в документах комиссионных проверок (плановых и внеплановых), назначаемых Собственником и иными компетентными органами, и иные факты в предусмотренном законодательством порядке. Раздел VIII. Срок действия договора 8.1. Настоящий договор действует с момента его заключения. 8.2. В случае принятия решения о реорганизации, ликвидации Пользователя договор считается расторгнутым с момента принятия соответствующего решения. Раздел IХ. Особые условия 9.1. По всем остальным вопросам, не предусмотренным настоящим договором, стороны руководствуются действующим законодательством. 9.2. Настоящий договор учитывается в Реестре вещных прав на муниципальную собственность муниципального образования "Город Сыктывкар". 9.3. Настоящий договор подлежит государственной регистрации в Учреждении юстиции по государственной регистрации недвижимого имущества и сделок с ним Республики Коми. Раздел Х. Прочие условия 10.1. Настоящий договор составлен в 3-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой стороны и один экземпляр для регистрации договора в Учреждении юстиции по государственной регистрации недвижимого имущества и сделок с ним Республики Коми. 10.2. Пользователь отвечает по своим обязательствам в пределах находящихся в его распоряжении денежных средств, а также учитываемым на отдельном балансе имуществом, а при их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет Учредитель в порядке, определяемом законом. 10.3. Неотъемлемой частью настоящего договора является приложенный к нему акт приема - передачи муниципального имущества. Договор подписан "___"_________200__ г. Подписи сторон: Собственник: Пользователь: _____________________________ __________________________ (наименование предприятия, (наименование организации; _____________________________ __________________________ владеющего имуществом на фамилия, имя, отчество праве хозяйственного ведения) индивидуального предпринимателя) Юридический адрес:___________ Юридический адрес:________ _____________________________ __________________________ Банковские реквизиты_________ Почтовый адрес:___________ _____________________________ Банковские реквизиты:_____ _____________________________ __________________________ _____________________________ телефон руководителя______ телефон руководителя_________ телефон бухгалтера________ подпись______________________ подпись __________________ (должность, фамилия, (должность, фамилия, имя, отчество) имя, отчество) М.П. М.П. Приложение к Договору о закреплении за муниципальным унитарным предприятием муниципального имущества на праве хозяйственного ведения АКТ приема - передачи муниципального имущества г. Сыктывкар "__"__________г. Мы, нижеподписавшиеся, Председатель Комитета по управлению муниципальным имуществом администрации муниципального образования "Город Сыктывкар"_______________________, действующий на основании Положения о Комитете, с одной стороны, и руководитель_____________________________________________________, (наименование предприятия, Ф.И.О. руководителя) действующий на основании Устава, с другой стороны, заключили настоящий акт о том, что согласно договору о закреплении муниципального имущества муниципального образования "Город Сыктывкар" на праве хозяйственного ведения от ________ № _____, заключенному между сторонами, Комитет по управлению муниципальным имуществом администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" передал, а предприятие приняло в хозяйственное ведение для использования в соответствии с уставной деятельностью муниципальный имущественный комплекс __________________ _________________________________________________________________, (наименование предприятия) состав которого отражен в балансе предприятия по состоянию на ___________________. Настоящий акт является неотъемлемой частью договора о закреплении муниципального имущества муниципального образования "Город Сыктывкар" на праве хозяйственного ведения от ____________ № _________. Неотъемлемой частью настоящего акта являются: 1. Баланс предприятия по состоянию на _______________; 2. Инвентаризационная опись основных средств, материальных запасов, малоценных и быстро изнашивающихся предметов. Передал: Принял: Председатель Комитета Руководитель по управлению муниципальным __________________________ имуществом администрации __________________________ муниципального образования (наименование предприятия) "Город Сыктывкар" __________________________ __________________________ (Ф.И.О.) ___________________________ М.П. М.П. Приложение 3 к Положению о порядке управления муниципальными предприятиями муниципального образования "Город Сыктывкар" ОТЧЕТ руководителя муниципального унитарного предприятия 1. Общие положения 1.1. Муниципальное предприятие_______________________________ __________________________________________________________________ (наименование, юридический адрес) 1.2. Руководитель муниципального предприятия_________________ __________________________________________________________________ (ф.и.о.) 1.3. Орган, заключивший контракт найма с руководителем муниципального предприятия _______________________________________ 1.4. Номер и дата заключения контракта ______________________ 1.5. Срок действия контракта ________________________________ 1.6. Отчетный период ________________________________________ 1.7. Основные виды деятельности______________________________ 2. Финансово - хозяйственная деятельность --------------------------------------T-------------T------------¬ ¦ Наименование показателей ¦ За отчетный ¦За соответ- ¦ ¦ ¦ период ¦ствующий ¦ ¦ ¦ ¦период прош-¦ ¦ ¦ ¦лого года ¦ ¦ +-------------+------------+ ¦ ¦в действующих¦в сопостави-¦ ¦ ¦ ценах ¦мых ценах ¦ +-------------------------------------+-------------+------------+ ¦2.1. Объем реализации продукции, ¦ ¦ ¦ ¦товаров, услуг (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦2.1.1. По всем видам деятельности, ¦ ¦ ¦ ¦всего ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------------+------------+ ¦2.1.2. По основному виду ¦ ¦ ¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------------+------------+ ¦2.1.3. По другим видам деятельности: ¦ ¦ ¦ ¦____________________________________ ¦ ¦ ¦ ¦____________________________________ ¦ ¦ ¦ ¦ (наименование) ¦ ¦ ¦ ¦(указать по каждому виду) ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------------+------------+ ¦2.2. Показатель по сохранению ¦ ¦ ¦ ¦профиля предприятия (%) ¦ ¦ ¦ ¦(стр. 2.1.2 : стр. 2.1.1 х 100) ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------------+------------+ ¦2.3. Балансовая прибыль (стр. 140 ¦ ¦ ¦ ¦ф. № 2) тыс. руб. ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------------+------------+ ¦2.3.1. Размер прибыли, остающейся в ¦ ¦ ¦ ¦распоряжении предприятия, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦(стр. 170 ф. № 2) ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------------+------------+ ¦2.4. Образование (использование ¦ ¦ ¦ ¦фондов предприятия всего, тыс. руб.),¦ ¦ ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦- фонд накопления ¦ ¦ ¦ ¦- фонд потребления ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------------+------------+ ¦2.5. Рентабельность (%): ¦ ¦ ¦ ¦2.5.1. Реализованной продукции, ¦ ¦ ¦ ¦товаров, услуг ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------------+------------+ ¦2.6. Фондоотдача = ¦ ¦ ¦ ¦Объем реализации продукции, ¦ ¦ ¦ ¦товаров, услуг: ¦ ¦ ¦ ¦(Уставной капитал + добавочный ¦ ¦ ¦ ¦капитал) ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------------+------------+ ¦2.7. Общая площадь нежилых помещений ¦ ¦ ¦ ¦(кв.м) всего, в том числе: ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------------+------------+ ¦2.7.1. На балансе предприятия, ¦ ¦ ¦ ¦из них: ¦ ¦ ¦ ¦- используется в собственных целях ¦ ¦ ¦ ¦- сданная в аренду ¦ ¦ ¦ ¦- неиспользуемая или ¦ ¦ ¦ ¦ законсервированная ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------------+------------+ ¦2.7.2. Арендуемая, из них: ¦ ¦ ¦ ¦- используется в собственных целях ¦ ¦ ¦ ¦- сдана в субаренду ¦ ¦ ¦ ¦- неиспользуемая ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------------+------------+ ¦2.8. Эффективность использования ¦ ¦ ¦ ¦площадей = ¦ ¦ ¦ ¦Объем реализации продукции, товаров, ¦ ¦ ¦ ¦ услуг ¦ ¦ ¦ ¦(стр. 2.1) ¦ ¦ ¦ ¦Общая используемая площадь помещений ¦ ¦ ¦ ¦предприятия (кв.м) ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------------+------------+ ¦2.9. Кредиторская задолженность ¦ ¦ ¦ ¦(тыс. руб.) всего, в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦- по оплате труда ¦ ¦ ¦ ¦- по налогам и иным обязательным ¦ ¦ ¦ ¦ платежам ¦ ¦ ¦ ¦- по оплате коммунальных услуг ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------------+------------+ ¦2.10. Дебиторская задолженность ¦ ¦ ¦ ¦(тыс. руб.), всего ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------------+------------+ ¦2.11. Коэффициент текущей ¦ ¦ ¦ ¦ликвидности К = раздел II актива ¦ ¦ ¦ ¦баланса: раздел VI пассива баланса ¦ ¦ ¦ ¦за минусом стр. 630, 640, 650, 660 ¦ ¦ ¦ ¦баланса ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------------+------------+ ¦2.12. Наличие целевого бюджетного ¦ ¦ ¦ ¦финансирования (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------------+------------+ ¦2.13. Направление его использования ¦ ¦ ¦ ¦(тыс. руб.) по каждому направлению ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------------+------------+ ¦2.14. Среднесписочная численность ¦ ¦ ¦ ¦работающих (чел.) ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------------+------------+ ¦2.15. Среднемесячный размер средств, ¦ ¦ ¦ ¦направленных на потребление (руб.): ¦ ¦ ¦ ¦- на одного работающего ¦ ¦ ¦ ¦- руководителя ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------------+------------+ ¦2.16. Среднемесячные расходы на ¦ ¦ ¦ ¦оплату труда (руб.): ¦ ¦ ¦ ¦- одного работающего ¦ ¦ ¦ ¦- руководителя ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------------+------------+ ¦2.17. Должностной оклад ¦ ¦ ¦ ¦руководителя, установленный ¦ ¦ ¦ ¦контрактом найма руководителя ¦ ¦ ¦ ¦- надбавка ¦ ¦ ¦ ¦- текущее премирование в ¦ ¦ ¦ ¦ соответствии с Положением ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------------+------------+ ¦2.18. Участие в предприятиях ¦ ¦ ¦ ¦смешанной формы собственности ¦ ¦ ¦ ¦(наличие паев, долей) ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------------+------------+ ¦2.19. Размер средств, направленных ¦ ¦ ¦ ¦на снижение торговой надбавки, за ¦ ¦ ¦ ¦счет льгот, предоставленных ¦ ¦ ¦ ¦предприятию (тыс. руб.) (для ¦ ¦ ¦ ¦предприятий торговли) ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-------------+------------+ ¦2.20. Дополнительные сведения по ¦ ¦ ¦ ¦усмотрению руководителя предприятия ¦ ¦ ¦ L-------------------------------------+-------------+------------- 3. Социальная деятельность предприятия 3.1. Дата заключения коллективного договора _________________ 3.2. Социальные льготы, предусмотренные коллективным договором для работников предприятия______________________________ __________________________________________________________________ (перечислить) 3.3. Дата согласования коллективного договора с отделом труда администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" ________________________. 3.4. Размер фонда социальной сферы, предусмотренный коллективным договором ________________ % от прибыли. 3.5. Размер фактически сформированного фонда социальной сферы _________________________ тыс. руб. 3.6. Размер средств из прибыли предприятия, направляемых на развитие, содержание социальной сферы и предоставление социальных льгот работникам предприятия (тыс. руб.)__________________________ 3.7. Использование объектов социально - культурного и коммунально - бытового назначения (фактическое использование по назначению, загруженность, затраты на содержание, их покрытие и источники) _______________________________________________________ __________________________________________________________________ 3.8. Дополнительные сведения_________________________________ __________________________________________________________________ 4. Контрольная работа на предприятии 4.1. Проведено инвентаризаций, ревизий, аудиторских проверок на предприятии за отчетный период (кол-во, кем)___________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 4.2. Ревизиями, аудиторскими и другими проверками выявлено (тыс. руб.): а) незаконных расходов_______________________________________ б) растрат и хищений денежных средств и материальных ценностей_________________________________________________________ в) недостач товарно - материальных ценностей_________________ 4.3. Приняты меры по результатам ревизий, аудиторских и других видов проверок: а) доначислены и внесены причитающиеся суммы (тыс. руб.): - в бюджет___________________________________________________ - в другие органы____________________________________________ б) взыскано в возмещение причиненного предприятию либо собственнику ущерба _________________________ тыс. руб. в) переданы в следственные органы материалы, возбуждено уголовных дел ____________________________________________________ г) меры административного воздействия, примененные к лицам, допустившим нарушения финансово - хозяйственной дисциплины________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 5. Заключительные положения 5.1. Отчет представляется в Комитет по управлению муниципальным имуществом администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" и отраслевой отдел администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" ежеквартально в течение месяца после окончания I, II, III кварталов, до 30 марта - годовой отчет за истекший год. 5.2. К отчету прилагается: 5.2.1. Список кредиторов предприятия (по форме приложения № 1 к форме отчета руководителя муниципального предприятия). 5.2.2. Список дебиторов предприятия (по форме приложения № 2 к форме отчета руководителя муниципального предприятия). 5.2.3. Сведения по заключенным предприятием сделкам (по форме приложения № 3 к форме отчета руководителя муниципального предприятия). 5.2.4. Баланс предприятия за соответствующий отчетный период (по установленной форме с отметкой Государственной налоговой инспекции и городского отдела статистики). 5.2.5. Отчет о финансовых результатах (по установленной форме № 2). 5.2.6. Дополнительные сведения по усмотрению администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" или его уполномоченных лиц. Руководитель муниципального предприятия ______________________ м.п. (подпись, ф.и.о.) Главный бухгалтер ______________________ (подпись, ф.и.о.) Приложение 1 к Отчету руководителя муниципального унитарного предприятия за ________________________ (форма № 1) СПИСОК КРЕДИТОРОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ----T--------------T----------------------------------T----------¬ ¦ № ¦ Наименование ¦ Сумма задолженности (тыс. руб.) ¦Дата воз- ¦ ¦п/п¦ кредитора +-------------T--------------------+никнове- ¦ ¦ ¦ ¦ Всего ¦ в том числе ¦ния задол-¦ ¦ ¦ ¦ +----------T---------+женности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ основная ¦ пеня ¦ ¦ +---+--------------+-------------+----------+---------+----------+ +---+--------------+-------------+----------+---------+----------+ +---+--------------+-------------+----------+---------+----------+ +---+--------------+-------------+----------+---------+----------+ +---+--------------+-------------+----------+---------+----------+ +---+--------------+-------------+----------+---------+----------+ +---+--------------+-------------+----------+---------+----------+ +---+--------------+-------------+----------+---------+----------+ +---+--------------+-------------+----------+---------+----------+ +---+--------------+-------------+----------+---------+----------+ +---+--------------+-------------+----------+---------+----------+ +---+--------------+-------------+----------+---------+----------+ +---+--------------+-------------+----------+---------+----------+ +---+--------------+-------------+----------+---------+----------+ +---+--------------+-------------+----------+---------+----------+ +---+--------------+-------------+----------+---------+----------+ +---+--------------+-------------+----------+---------+----------+ +---+--------------+-------------+----------+---------+----------+ +---+--------------+-------------+----------+---------+----------+ ¦ ¦ Итого: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---+--------------+-------------+----------+---------+----------- Руководитель муниципального предприятия _______________________ м.п. (подпись, ф.и.о.) Главный бухгалтер _______________________ (подпись, ф.и.о.) Приложение 2 к Отчету руководителя муниципального унитарного предприятия за ________________________ (форма № 2) СПИСОК ДЕБИТОРОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ----T----------------T--------------------T----------T-----------¬ ¦ № ¦ Наименование ¦Сумма задолженности ¦Меры, ¦Дата воз- ¦ ¦п/п¦ дебитора ¦ (тыс. руб.) ¦принятые ¦никнове- ¦ ¦ ¦ +------T-------------+по взыска-¦ния задол- ¦ ¦ ¦ ¦Всего ¦ в том числе ¦нию за- ¦женности ¦ ¦ ¦ ¦ +--------T----+должен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦основная¦пеня¦ности ¦ ¦ +---+----------------+------+--------+----+----------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +---+----------------+------+--------+----+----------+-----------+ +---+----------------+------+--------+----+----------+-----------+ +---+----------------+------+--------+----+----------+-----------+ +---+----------------+------+--------+----+----------+-----------+ +---+----------------+------+--------+----+----------+-----------+ +---+----------------+------+--------+----+----------+-----------+ +---+----------------+------+--------+----+----------+-----------+ +---+----------------+------+--------+----+----------+-----------+ +---+----------------+------+--------+----+----------+-----------+ +---+----------------+------+--------+----+----------+-----------+ +---+----------------+------+--------+----+----------+-----------+ +---+----------------+------+--------+----+----------+-----------+ +---+----------------+------+--------+----+----------+-----------+ +---+----------------+------+--------+----+----------+-----------+ +---+----------------+------+--------+----+----------+-----------+ +---+----------------+------+--------+----+----------+-----------+ +---+----------------+------+--------+----+----------+-----------+ +---+----------------+------+--------+----+----------+-----------+ ¦ ¦ Итого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---+----------------+------+--------+----+----------+------------ Руководитель муниципального предприятия _______________________ м.п. (подпись, ф.и.о.) Главный бухгалтер _______________________ (подпись, ф.и.о.) Приложение 3 к Отчету руководителя муниципального унитарного предприятия за ________________________ (форма № 1) СВЕДЕНИЯ ПО ЗАКЛЮЧЕННЫМ ПРЕДПРИЯТИЕМ СДЕЛКАМ ----T------------T----------T--------T-----------------T---------T------T---------------T------¬ ¦ № ¦Наименование¦Контрагент¦Дата ¦Дата согласования¦ Срок ¦Сумма ¦ Сумма ¦Приме-¦ ¦п/п¦ сделки ¦по ¦заклю- ¦ договора ¦действия ¦сделки¦ задолженности ¦чание ¦ ¦ ¦ ¦сделке ¦чения и ¦ ¦договора ¦(тыс. ¦ по сделке на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(наимено- ¦номер ¦ ¦ ¦руб.) ¦конец отчетного¦ ¦ ¦ ¦ ¦вание, ¦договора¦ ¦ ¦ ¦ периода ¦ ¦ ¦ ¦ ¦юр. адрес,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тел.) ¦ +--------T--------+ ¦ +-------T-------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ с КУМИ ¦с иными ¦ ¦ ¦креди- ¦деби- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органами¦ ¦ ¦торская¦торская¦ ¦ +---+------------+----------+--------+--------+--------+---------+------+-------+-------+------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ +---+------------+----------+--------+--------+--------+---------+------+-------+-------+------+ +---+------------+----------+--------+--------+--------+---------+------+-------+-------+------+ +---+------------+----------+--------+--------+--------+---------+------+-------+-------+------+ +---+------------+----------+--------+--------+--------+---------+------+-------+-------+------+ +---+------------+----------+--------+--------+--------+---------+------+-------+-------+------+ L---+------------+----------+--------+--------+--------+---------+------+-------+-------+------- Примечание. В настоящий список включаются все заключенные предприятием сделки (поручения, залога, аренды, субаренды, купли - продажи и т.п.), обязательства, по которым сторонами по сделке выполнены в полной мере в отчетном периоде или должны быть выполнены в последующих периодах, за исключением сделок, связанных с приобретением материалов, запасов и реализацией продукции, товаров услуг предприятия. Руководитель муниципального предприятия _______________________ м.п. (подпись, ф.и.о.) Главный бухгалтер _______________________ (подпись, ф.и.о.) Приложение 4 к Положению о порядке управления муниципальными предприятиями муниципального образования "Город Сыктывкар" ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД СЫКТЫВКАР" ПО РЕШЕНИЮ СОБСТВЕННИКА 1. Общие положения 1.1. Настоящий порядок определяет схему реорганизации муниципальных предприятий муниципального образования "Город Сыктывкар" по решению Собственника. 1.2. Порядок реорганизации муниципальных предприятий разработан в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами на момент его утверждения. Внесение изменений в настоящий Порядок в связи с изменением нормативной базы производится в установленном порядке. 1.3. Реорганизацию муниципальных предприятий по решению суда и по решению уполномоченных государственных органов, осуществляющих принудительную реорганизацию юридических лиц, независимо от их Учредителя осуществляется в соответствии с действующим законодательством. 1.4. В соответствии со ст. ст. 57-60 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ГК РФ) существует пять видов реорганизации: 1) Слияние (два и более предприятий превращаются в одно); 2) Присоединение (одно или несколько предприятий присоединяются к другому); 3) Разделение (предприятие делится на два и более предприятий); 4) Выделение (из состава предприятия выделяются одно или несколько предприятий, при этом предприятие, из которого произошло выделение, продолжает существовать); 5) Преобразование (предприятие трансформируется в юридическое лицо другой организационно - правовой формы или формы собственности). 1.5. Решение о реорганизации муниципального предприятия(ий) принимает Глава администрации муниципального образования "Город Сыктывкар". В случаях, установленных законом, реорганизация предприятий в форме слияния, присоединения или преобразования может быть осуществлена лишь с согласия уполномоченных государственных органов (Коми территориального управления Министерства Российской Федерации по антимонопольной политике). 1.6. Распорядительным документом о реорганизации муниципальных предприятий является постановление Главы администрации муниципального образования "Город Сыктывкар", проект которого готовится Комитетом по управлению муниципальным имуществом администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" (далее по тексту - Комитет) и в обязательном порядке согласовывается с соответствующим отраслевым отделом администрации муниципального образования "Город Сыктывкар", в ведении которого находится предприятие, и Коми территориальным управлением Министерства Российской Федерации по антимонопольной политике и поддержке предпринимательства, если это предусмотрено законодательством. 1.7. Согласование с Коми территориальным управлением МАП РФ требуется в соответствии с Законом РФ "О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках". 1.8. В процессе реорганизации муниципальных предприятий Комитет, выступающий в качестве Учредителя нового предприятия, или назначенная по его распоряжению или распоряжению Главы администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" комиссия, организует: - разработку и утверждение в Комитете плана организационно - технических мероприятий по реорганизации; - размещение в средствах массовой информации сообщения о реорганизации предприятия(ий); - письменное уведомление заказной почтой кредиторов реорганизуемого(ых) предприятия(ий); - издание приказов руководителями предприятий о предстоящей реорганизации и возможном сокращении рабочих мест не позднее, чем за 2 календарных месяца до планируемого срока окончания процедуры реорганизации; - проведение инвентаризации имущества и финансовых обязательств реорганизуемого(ых) предприятия(ий) с обязательным составлением актов взаимосверки. Дополнительные функции комиссии по реорганизации, связанные с особенностями различных видов реорганизации, рассмотрены ниже. 1.9. В необходимых случаях производится экспертная оценка передаваемого имущества реорганизуемых предприятий в соответствии с действующим законодательством. 1.10. Назначаемая распорядительным актом Главы администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" или распоряжением Комитета комиссия по реорганизации предприятий является координирующим органом по проведению организационно - технических мероприятий по реорганизации и не обладает правомочиями представления предприятий от их имени в качестве юридического лица. 1.11. Контракт найма с руководителем(лями) реорганизуемых предприятия(ий), которые в процессе реорганизации подлежат ликвидации (слияние, присоединение, разделение), прекращается по основаниям, предусмотренным контрактом найма в соответствии с п. 1 ст. 33 КЗоТ РФ, в сроки, предусмотренные трудовым законодательством, при этом руководитель также как и все остальные работники предприятия предупреждается о предстоящем увольнении и расторжении контракта в одностороннем порядке по инициативе работодателя в связи с реорганизацией предприятия. 1.12. Руководитель реорганизуемого предприятия, которое подлежит ликвидации, выполняет свои функции до момента утверждения Комитетом акта приема - передачи. С момента утверждения актов приема - передачи полномочия руководителя до момента ликвидации переходят к руководителю предприятия - правопреемника. За период с момента утверждения актов приема - передачи и до момента исключения реорганизуемого муниципального предприятия из Единого государственного реестра юридических лиц (но не более 2-х месяцев) руководителю начисляется заработная плата согласно контракту найма. 1.13. Реорганизация предприятия влечет за собой переход всех прав и обязанностей, принадлежащих предприятию, его правопреемнику. При реорганизации предприятия вносятся соответствующие изменения в Устав предприятия и Единый государственный реестр юридических лиц, Реестр муниципальной собственности муниципального образования "Город Сыктывкар". 1.14. Во всех случаях реорганизации документом, позволяющим решить вопросы, связанные с правопреемством, служит либо передаточный акт, либо разделительный баланс. Передаточный акт (разделительный баланс) в обязательном порядке должен содержать положение о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного предприятия в отношении всех его кредиторов и должников. Передаточный акт (разделительный баланс) подписывается руководителями реорганизуемых предприятий и утверждается председателем Комитета. Утвержденный передаточный акт (разделительный баланс) представляется вместе с учредительными документами вновь созданных предприятий на государственную регистрацию предприятия. 1.15. При реорганизации предприятия увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Коми. 2. Реорганизация муниципального предприятия путем слияния 2.1. При слиянии муниципальных предприятий права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему муниципальному предприятию в соответствии с передаточным актом. 2.2. В решении о реорганизации муниципальных предприятий путем слияния в обязательном порядке назначается руководитель вновь создаваемого предприятия, который принимает дела от руководителей реорганизуемых предприятий. 2.3. В процессе слияния предприятий комиссия в дополнение к обязанностям, указанным в п. 1.8, организует: - подготовку передаточных актов реорганизуемых муниципальных предприятий к образуемому новому предприятию; - подготовку учредительных документов нового предприятия; - передачу имущественных комплексов реорганизуемых предприятий; - регистрацию нового предприятия в Едином государственном реестре юридических лиц и исключение из него реорганизованных предприятий; - уведомление и постановку на учет созданного нового предприятия в соответствующих государственных органах и ведомствах. 2.4. Передаточный акт к создаваемому новому предприятию составляется каждым предприятием, реорганизуемым путем слияния. 2.5. В обязательном порядке передаточные акты и устав образуемого нового предприятия должны содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизуемым путем слияния предприятий в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами. 2.6. Передаточные акты и устав образуемого нового муниципального предприятия утверждаются Комитетом. 2.7. Реорганизация предприятий путем слияния считается завершенной после внесения органами государственной регистрации юридических лиц записи в Единый государственный реестр юридических лиц о включении в него нового предприятия и исключении реорганизованных предприятий. При этом реорганизуемые предприятия представляют в органы, осуществляющие государственную регистрацию юридических лиц, справки о закрытии счетов в банках, снятии с учета в налоговой инспекции, ликвидации классификационных кодов в органах Госстатистики и другие документы в соответствии с действующими нормативными документами. 3. Реорганизация муниципального предприятия путем присоединения 3.1. При присоединении реорганизуемого муниципального предприятия к другому муниципальному предприятию к последнему переходят права и обязанности присоединяемого предприятия в соответствии с передаточным актом. 3.2. В процессе присоединения муниципальных предприятий комиссия в дополнение к обязанностям, указанным в п. 1.8, организует: - подготовку передаточного акта реорганизуемого предприятия; - подготовку изменений в учредительные документы предприятия, к которому присоединяется реорганизуемое предприятие; - передачу имущественного комплекса реорганизуемого предприятия; - исключение из Единого государственного реестра юридических лиц реорганизованного (присоединенного) предприятия и регистрацию изменений в Устав предприятия, к которому присоединено реорганизуемое предприятие. 3.3. В обязательном порядке передаточный акт должен содержать сведения о правопреемстве по всем обязательствам присоединяемого предприятия в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами. 3.4. Передаточный акт и изменения, вносимые в Устав предприятия - правопреемника, утверждаются Комитетом. 3.5. Реорганизация предприятий путем присоединения считается завершенной после исключения органами государственной регистрации юридических лиц из Единого государственного реестра юридических лиц присоединенного предприятия. 4. Реорганизация муниципального предприятия путем разделения 4.1. При разделении муниципального предприятия его права и обязанности переходят к вновь возникшим муниципальным предприятиям в соответствии с разделительными балансами и передаточными актами. 4.2. Решение о реорганизации путем разделения принимается Учредителем данного предприятия, либо независимо от воли Учредителя по решению уполномоченного государственного органа (Коми территориального управления МАП РФ), если предприятие занимает доминирующее положение и осуществляет монополистическую деятельность и (или) если его действия приводят к существенному ограничению конкуренции в области деятельности предприятия. 4.3. В решении о реорганизации предприятия путем разделения в обязательном порядке назначаются руководители вновь создаваемых муниципальных предприятий, которые принимают дела от руководителя реорганизуемого предприятия. 4.4. В процессе разделения предприятия комиссия в дополнение к обязанностям, указанным в п. 1.8, организует: - подготовку разделительных балансов предприятия; - подготовку учредительных документов, образуемых в результате разделения предприятий; - подготовку актов приема - передачи согласно разделительным балансам и передачу разделенного имущественного комплекса вновь образованным муниципальным предприятиям; - исключение из Единого государственного реестра юридических лиц реорганизованного предприятия и регистрацию образованных в процессе разделения предприятий. 4.5. В обязательном порядке разделительные балансы должны определять, к кому какие именно права и обязанности переходят, в том числе и те, по которым не наступил срок исполнения, а также обязательства, которые реорганизуемое муниципальное предприятие оспаривает. 4.6. Разделительные балансы и акты приема - передачи подлежат утверждению в Комитете. 4.7. Реорганизация муниципального предприятия путем разделения считается завершенной после регистрации органами государственной регистрации юридических лиц вновь возникших при реорганизации предприятий. 5. Реорганизация муниципального предприятия путем выделения 5.1. При выделении из муниципального предприятия одного или нескольких муниципальных предприятий к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного муниципального предприятия в соответствии с разделительным балансом. 5.2. В решении о реорганизации муниципального предприятия путем выделения в обязательном порядке назначается руководитель вновь создаваемого предприятия, который принимает дела от руководителя реорганизуемого предприятия. 5.3. В процессе реорганизации путем выделения комиссия в дополнение к обязанностям, указанным в п. 1.8, организует: - подготовку разделительного баланса предприятия; - подготовку учредительных документов, образуемых в результате выделения предприятий, и внесение изменений в учредительные документы реорганизуемого предприятия; - подготовку актов приема - передачи согласно разделительному балансу и передачу выделяемых имущественных комплексов вновь образованным муниципальным предприятиям; - государственную регистрацию созданных в процессе выделения муниципальных предприятий и регистрацию изменений в учредительных документах предприятия, из которого произошло выделение. 5.4. В обязательном порядке разделительный баланс должен определять, к кому какие именно права и обязанности переходят, в том числе и те, по которым не наступил срок исполнения, а также обязательства, которые реорганизуемое муниципальное предприятие оспаривает. 5.5. Разделительный баланс и акты приема - передачи подлежат утверждению в Комитет. 5.6. Реорганизация муниципального предприятия путем выделения считается завершенной после регистрации органами государственной регистрации юридических лиц вновь возникших при реорганизации предприятий. 6. Реорганизация муниципального предприятия путем преобразования 6.1. При реорганизации муниципального предприятия путем преобразования происходит изменение организационно - правовой формы предприятия как юридического лица, при этом к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного предприятия в соответствии с передаточным актом. 6.2. Порядок преобразования муниципальных предприятий в предприятия иной формы собственности регулируется законодательством РФ, РК и органов местного самоуправления. 6.3. Порядок преобразования муниципального предприятия в муниципальное учреждение или казенное предприятие регулируется действующими нормативными актами. 6.4. Решение о преобразовании муниципального предприятия в учреждение или казенное предприятие принимается по решению Главы администрации муниципального образования "Город Сыктывкар". 6.5. Распорядительным документом о реорганизации муниципального предприятия путем преобразования в учреждение или казенное предприятие является распорядительный акт Главы администрации муниципального образования "Город Сыктывкар", проект которого готовится Комитетом и в обязательном порядке согласовывается с соответствующим отраслевым отделом администрации муниципального образования "Город Сыктывкар", в ведении которого находится предприятие, и другими структурными подразделениями администрации города, в ведение которых переходит после преобразования в форме муниципального учреждения. 6.6. При этом, в целях обеспечения защиты прав кредиторов преобразуемого предприятия, требуется обязательная предварительная проработка вопросов возможности исполнения обязательств муниципальным учреждением как правопреемника реорганизованного предприятия. Приложение 5 к Положению о порядке управления муниципальными предприятиями муниципального образования "Город Сыктывкар" ПОРЯДОК ЛИКВИДАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД СЫКТЫВКАР" ПО РЕШЕНИЮ СОБСТВЕННИКА 1. Настоящий нормативно - правовой акт определяет порядок ликвидации муниципального унитарного предприятия муниципального образования "Город Сыктывкар" по решению собственника в связи с истечением срока, на который создано предприятие, и достижением поставленной при его создании цели, невыполнение уставных целей деятельности муниципального предприятия и по другим не судебным основаниям. Настоящее перечисление оснований ликвидации является примерным. 2. Порядок разработан в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Коми. 3. Ликвидация муниципального предприятия влечет за собой прекращение деятельности предприятия, как юридического лица, без перехода его прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. 4. Решением о ликвидации муниципального предприятия является постановление Главы администрации муниципального образования "Город Сыктывкар". Проект данного документа готовится Комитетом по управлению муниципальным имуществом администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" (далее по тексту - Комитет) на основании: - обращения самого предприятия о его ликвидации; - обоснованных предложений отраслевых отделов администрации муниципального образования "Город Сыктывкар", в ведении которых находится предприятие; - предложений и решений совместных комиссий исполнительных органов и подразделений администрации муниципального образования "Город Сыктывкар"; - предложения Комитета по управлению муниципальным имуществом администрации муниципального образования "Город Сыктывкар". 5. Постановление о ликвидации муниципального предприятия должно содержать в мотивировочной части основания принятия решения о ликвидации, а в результативной - конкретные указания о персональном составе ликвидационной комиссии или о назначении ликвидатора, порядке и сроках проведения ликвидации или поручение исполнительному органу администрации муниципального образования "Город Сыктывкар", осуществляющему полномочия Учредителя, о проведении процедуры ликвидации, который в свою очередь издает свой распорядительный документ о персональном составе ликвидационной комиссии, порядке и сроках проведения ликвидации. В состав ликвидационной комиссии рекомендуется включать представителя Комитета, представителя отраслевого отдела администрации муниципального образования "Город Сыктывкар", руководителя и главного бухгалтера ликвидируемого предприятия. 6. В обязательном порядке постановление о ликвидации муниципального предприятия должно быть согласовано с соответствующим отраслевым отделом администрации муниципального образования "Город Сыктывкар", в ведении которого находится предприятие. Комитетом, органом, осуществляющим регистрацию юридических лиц, и другими лицами согласно действующему регламенту работы администрации муниципального образования "Город Сыктывкар". 7. Комитет в течение трех дней со дня подписания Главой администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" постановления о ликвидации муниципального предприятия, письменно направляет органу, осуществляющему регистрацию юридических лиц, сообщение о начале ликвидации предприятия для внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц. 8. После принятия постановления о ликвидации муниципального предприятия и на протяжении всего хода ликвидации предприятие продолжает существовать в качестве субъекта гражданского права, полномочия по управлению которым переходят к ликвидационной комиссии, возглавляемой ее председателем, и в этой связи, в частности, ликвидационная комиссия выступает в суде от имени ликвидируемого муниципального предприятия. В течение дня с момента создания ликвидационной комиссии она уведомляет банки, в которых находятся счета предприятия о принятом решении о ликвидации и о приостановлении движения средств по счетам в соответствии с финансовыми документами, подписанными руководителем ликвидируемого муниципального предприятия. В трехдневный срок председатель ликвидационной комиссии обеспечивает замену образцов подписей в банках или открывает свой расчетный счет. 9. Контракт найма с руководителем муниципального предприятия, в отношении которого принято решение о ликвидации прекращается по основаниям, предусмотренным контрактом найма в соответствии с п. 1 ст. 33 КЗоТ РФ или по другим основаниям, предусмотренным контрактом и трудовым законодательством в сроки, предусмотренные КЗоТ РФ. В течение трех дней с момента принятия решения о ликвидации руководитель предприятия обеспечивает прием - передачу имущества, финансовых обязательств, бухгалтерских и иных документов ликвидационной комиссии. С момента утверждения актов приема - передачи руководитель отстраняется от руководства муниципальным предприятием. В случае, когда руководитель входит в состав ликвидационной комиссии ему начисляется заработная плата в соответствии с контрактом найма, в ином случае руководитель отправляется в административный отпуск по инициативе ликвидационной комиссии с выплатой заработной платы в соответствии с действующим законодательством до момента его увольнения. В случае, если руководитель предприятия не подал заявления об увольнении по собственному желанию, по окончании срока предупреждения (2 месяца), ликвидационная комиссия обеспечивает представление в Комитет соответствующих сведений для подготовки распоряжения Главы администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" о прекращении контракта найма досрочно по решению работодателя и увольнении руководителя. 10. На своем первом заседании (не позднее 5 дней со дня принятия распорядительного акта о ликвидации) ликвидационная комиссия составляет план организационных мероприятий по проведению процедуры ликвидации, в котором указываются последовательность проведения мероприятий по ликвидации, устанавливаются сроки их выполнения и ответственные исполнители. Указанный план утверждается председателем Комитета или иным лицом, уполномоченным выступать от имени Учредителя предприятия. 11. Ликвидационная комиссия помещает в органах печати публикацию о ликвидации предприятия, порядке и сроках предъявления требований его кредиторами. Этот срок не может быть менее двух месяцев со дня публикации о ликвидации. 12. В течение десяти дней со дня публикации ликвидационная комиссия (далее по тексту - Комиссия) издает приказ по предприятию о ликвидации и предстоящем в связи с этим увольнением сотрудников и в течение пяти дней после издания приказа уведомляет каждого работника под роспись о предстоящем увольнении сотрудников в профсоюзный комитет предприятия и городской центр занятости. 13. В пятидневный срок со дня утверждения плана мероприятий Комиссия направляет письменные уведомления о ликвидации муниципального предприятия в следующие инстанции: - ИМНС РФ по г. Сыктывкару, на учете которой находится предприятие; - органы Госстатистики; - штаб по делам ГО и ЧС администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" при наличии у предприятия мобилизационного плана и объектов гражданской обороны; - арендаторам и субарендаторам. 14. В течение 2-х недельного срока со дня публикации в печати Комиссия выявляет и письменно уведомляет заказной почтой о ликвидации предприятия всех кредиторов. 15. В течение 2-х месячного срока со дня публикации в печати Комиссия производит сверку со всеми кредиторами и дебиторами и обеспечивает получение дебиторской задолженности. При необходимости в этот период Комиссия проводит в установленном для муниципальных предприятий порядке списание имущества предприятия, не имеющего остаточной стоимости. Ликвидацию списываемого оборудования, имеющего рыночную стоимость, рекомендуется производить путем продажи на аукционе в установленном порядке. 16. По истечении 2-х месяцев со дня публикации в печати Комиссия проводит полную инвентаризацию имущественного комплекса предприятия в соответствии с нормативными актами по бухгалтерскому учету в части данного вопроса, составляет промежуточный ликвидационный баланс и утверждает председателем Комитета. 17. Промежуточный баланс должен содержать данные об имуществе предприятия, перечне кредиторов, с указанием сумм задолженностей и даты получения от них претензий. На основании промежуточного баланса Комиссия делает заключение о достаточности (недостаточности) денежных средств муниципального предприятия для погашения кредиторской задолженности и очередности ее погашения. 18. При недостаточности денежных средств Комиссия принимает решение о продаже имущества предприятия на аукционе. Продажа имущества должна производиться в соответствии с действующим законодательством о продаже имущества (активов) ликвидируемых и ликвидированных предприятий. 19. Не подлежат реализации для погашения задолженностей следующее имущество: - являющееся предметом залога; - арендуемое и находящееся у ликвидируемого муниципального предприятия на ответственном хранении; - личное имущество работников предприятия. 20. До момента истечения срока, указанного в п. 12 настоящего Порядка, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией предприятия направляется уведомление сотрудникам предприятия, начисляются заработная плата и соответствующие взносы во внебюджетные фонды до момента ликвидации муниципального предприятия, а также выходное пособие. Согласно ст. 40.3 КЗоТ РФ, при ликвидации организаций за высвобожденными работниками сохраняются на период трудоустройства, но не более чем на три месяца, средняя заработная плата с учетом месячного выходного пособия и непрерывный трудовой стаж. Необходимо проверить в части этого вопроса соблюдение условий коллективного договора. 21. По окончании продажи имущества Комиссия организует погашение кредиторской задолженности в порядке и очередности, согласно ст. 64 и п. 4 ст. 63 Гражданского кодекса РФ и другим действующим нормативным документам. Удовлетворение требований кредиторов осуществляется в следующем порядке: 1) удовлетворяются требования граждан, перед которыми предприятие несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью путем капитализации соответствующих повременных платежей, сумма которых вносится в орган государственного страхования, который обязан принять эту сумму, и выплачивать пожизненные или временные платежи (пенсии) потерпевшему или членам его семьи; 2) производятся расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору, в том числе по контракту, и по выплате авторских вознаграждений; 3) удовлетворяются требования кредиторов по обязательствам, обеспеченным залогом имущества ликвидируемого предприятия; 4) погашается задолженность по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды; 5) производятся расчеты с остальными кредиторами, например, обязательств по хозяйственным договорам. Выплаты кредиторам этой очереди производятся по истечении месяца со дня утверждения промежуточного - ликвидационного баланса согласно п. 4 ст. 63 ГК РФ. Требования каждой очереди удовлетворяются после полного удовлетворения требований предыдущей очереди. При недостаточности имущества ликвидируемого муниципального предприятия оно распределяется между кредиторами соответствующей очереди пропорционально суммам требований, подлежащих удовлетворению. 22. Если требования кредиторов были предъявлены после срока, установленного ликвидационной комиссией, то они удовлетворяются из средств, оставшихся после удовлетворения требования кредиторов, заявленных в срок. 23. По истечении 2-х месяцев со дня издания приказа по предприятию о его ликвидации Комиссия проводит расчеты и оформление документов по трудовым отношениям с оставшимся персоналом предприятия в соответствии с КЗоТ РФ. Запись в трудовой книжке должна содержать: Дата. Уволен(а) в связи с ликвидацией предприятия. Приказ № ______ п. 1 ст. 33 КЗоТ РФ от _______________. 24. По завершении расчетов с кредиторами Комиссия передает оставшееся имущество и денежные средства Комитету для дальнейшего их использования по назначению, составляет ликвидационный (окончательный) баланс, который предварительно согласовывается с органом, осуществляющим государственную регистрацию предприятия, составляет акт (отчет) о проделанной работе. Ликвидационный баланс и акт утверждаются председателем Комитета. Комиссия оформляет ликвидационную карту предприятия, при этом проводит необходимые мероприятия по сдаче печатей предприятия и документов по личному составу в установленном порядке, закрывает расчетные счета и уведомляет организации, осуществляющие регистрацию предприятия о завершении процедуры ликвидации. 25. Необходимые документы по ликвидации предприятия: - ликвидационный баланс с отметкой Инспекции МНС по г. Сыктывкару и утвержденный Учредителем; - письменное уведомление о ликвидации; - справка из центра хранения документов по личному составу; - акт на уничтожение печати; - согласие уполномоченного государственного органа в случаях, предусмотренных законодательством передаются комиссией в организацию, осуществляющую государственную регистрацию юридических лиц, для исключения из Единого государственного реестра юридических лиц. 26. Ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо прекратившим существование после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц. 27. На завершающей стадии Комиссия комплектует и передает по описи документы по ликвидации предприятия в Комитет или государственный архив. Приложение 6 к Положению о порядке управления муниципальными предприятиями муниципального образования "Город Сыктывкар" ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР № ___ НА УПРАВЛЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫМ УНИТАРНЫМ ПРЕДПРИЯТИЕМ В ПРОЦЕССЕ ЛИКВИДАЦИИ г. Сыктывкар _______________ г. Комитет по управлению муниципальным имуществом администрации муниципального образования "Город Сыктывкар", именуемый в дальнейшем "Комитет", в лице Председателя Комитета_______________, действующего на основании Положения о Комитете, с одной стороны, и_____________________________________, именуемый в дальнейшем "Ликвидатор", действующий на основании___________________________, с другой стороны, в соответствии с постановлением Главы администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" № ________ от__________ заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора 1.1. Комитет поручает, а Ликвидатор с момента заключения настоящего договора осуществляет управление делами муниципального предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, "________________" (далее по тексту - Предприятие) в процессе ликвидации Предприятия в порядке и на условиях, предусмотренных действующим законодательством и настоящим договором. 2. Права и обязанности сторон 2.1. Комитет: обязуется обеспечить передачу дел Предприятия Ликвидатору; осуществляет контроль за исполнением настоящего договора Ликвидатором; имеет право в любое время потребовать у Ликвидатора отчет о проделанной в рамках настоящего договора работе. 2.2. Ликвидатором может быть физическое лицо, имеющее высшее экономическое или юридическое образование и стаж работы по специальности не менее 3-х лет. 2.3. Ликвидатор: приобретает права и принимает на себя обязанности, которые закреплены за руководителем Предприятия, в части, не противоречащей законодательным и иным правовым актам, регулирующим порядок ликвидации юридического лица; распоряжается имуществом Предприятия, закрепленным за ним на праве хозяйственного ведения, в пределах, установленных законодательными и иными правовыми актами, регулирующими порядок ликвидации юридического лица и настоящим договором; осуществляет ликвидацию Предприятия в порядке и в сроки, установленные Комитетом в соответствии с ГК РФ, иными законодательными и правовыми актами РФ, и на условиях, предусмотренных настоящим договором; обеспечивает подготовку продажи имущества (активов) Предприятия при расчетах с кредиторами, а также осуществляет непосредственно продажу имущества (активов) Предприятия в порядке, определенном законодательными и иными правовыми актами РФ; выступает от имени Предприятия в суде и иных органах; для обеспечения исполнения настоящего договора может привлекать специалистов по трудовому договору (контракту); отвечает перед Комитетом за результаты работы. 3. Дополнительные условия 3.1. Ликвидатор обязуется до предоставления на утверждение промежуточного ликвидационного баланса Предприятия провести анализ финансового состояния Предприятия и на его основании сделать заключение о достаточности либо недостаточности имущества Предприятия для удовлетворения требований кредиторов. Ликвидатор представляет указанное заключение в Комитет. 3.2. Если имущества Предприятия по заключению Ликвидатора достаточно для удовлетворения требований кредиторов, Ликвидатор составляет промежуточный ликвидационный баланс и представляет его для утверждения в Комитет и согласования в орган государственной регистрации. 3.3. Ликвидатор производит расчеты с кредиторами Предприятия в порядке очередности, установленной действующим законодательством РФ. 3.4. По окончанию расчетов с кредиторами Ликвидатор передает Комитету оставшееся имущество, составляет ликвидационный баланс и представляет его для утверждения в Комитет и согласования в орган государственной регистрации. 3.5. Если имущества предприятия по заключению Ликвидатора недостаточно для удовлетворения требований кредиторов, ликвидация Предприятия производится в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве) предприятий, при этом Ликвидатор наделяется правом обращения в Арбитражный суд РК от имени Предприятия. 3.6. Настоящий договор считается исполненным Ликвидатором с даты представления в Комитет документа об исключении Предприятия из Единого государственного реестра юридических лиц и регистрации ликвидации Предприятия. 4. Порядок и сроки расчетов 4.1. За выполнение работ по настоящему договору Ликвидатору выплачивается ежемесячное вознаграждение за счет средств Предприятия, в размере должностного оклада предыдущего руководителя Предприятия. При отсутствии средств у Предприятия - за счет средств Комитета, предусмотренных Положением об установлении платы за пользование муниципальным имуществом, закрепленным на праве хозяйственного ведения за муниципальными унитарными предприятиями муниципального образования "Город Сыктывкар". 4.2. В случае назначения Ликвидатора решением Арбитражного суда РК конкурсным управляющим, размер вознаграждения определяется в соответствии с действующим законодательством, собранием кредиторов. 4.3. Все выплаты Ликвидатору и привлеченным для осуществления ликвидации специалистам являются затратами ликвидационной комиссии и оплачиваются в соответствии с действующим законодательством в первоочередном порядке, за счет средств, полученных в результате реализации имущества Предприятия. 4.4. Прочие расходы Ликвидатора, связанные с исполнением им настоящего договора в процессе ликвидации Предприятия, также являются затратами Ликвидатора и оплачиваются за счет средств Предприятия в соответствии со сметой, составленной Ликвидатором и утвержденной Комитетом или собранием кредиторов. 4.5. Комитет, как представитель собственника имущества, принявшего решение о ликвидации, принимает на себя следующие расходы, связанные с ликвидацией Предприятия: - оплату объявления в печати при принятии решения о ликвидации; - оплату почтовой корреспонденции, направляемой кредиторам предприятия; - в случае необходимости оплату государственной пошлины для обращения в Арбитражный суд РК о признании предприятия банкротом. 5. Ответственность сторон 5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ. 6. Порядок изменения условий и расторжения настоящего договора 6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до момента исполнения обязанностей сторон, но не более 6 месяцев с момента подписания. Действие договора может быть продлено дополнительным соглашением сторон. 6.2. Настоящий договор может быть расторгнут: 1) по соглашению сторон; 2) в одностороннем порядке в следующих случаях: по инициативе Комитета в случае неисполнения либо ненадлежащего исполнения Ликвидатором обязанностей, предусмотренных настоящим договором. 6.3. Договор может быть расторгнут также по иным основаниям, предусмотренным законодательством. 6.4. Предложения любой из сторон о досрочном расторжении договора в случаях, предусматривающих соглашение сторон, должно быть в письменной форме направлено другой стороне не позднее, чем за месяц до предполагаемого срока прекращения договора. 6.5. Изменения и дополнения к настоящему договору принимаются путем подписания сторонами дополнительных соглашений. 6.6. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, для каждой из сторон по настоящему договору. 6.7. В части, не предусмотренной настоящим договором, стороны руководствуются нормами гражданского права. 7. Юридические адреса и реквизиты сторон КОМИТЕТ: Комитет по управлению муниципальным имуществом администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" 167610, г. Сыктывкар, ул. Бабушкина, 22 Расчетный счет_________________________ в _____________________________________ Кор. счет______________________________ ИНН_______________ БИК_________________ ЛИКВИДАТОР: _______________________________________ _______________________________________ От Комитета От Ликвидатора Председатель_________________ _________________ Приложение 7 к Положению о порядке управления муниципальными предприятиями муниципального образования "Город Сыктывкар" ПРИМЕРНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ) с руководителем муниципального унитарного предприятия "________________________" г. Сыктывкар "____"_________ 2001 г. Администрация муниципального образования "Город Сыктывкар" (именуемая в дальнейшем - Администрация) в лице Главы __________________________, действующего на основании Устава муниципального образования "Город Сыктывкар", с одной стороны, и гражданин _____________________________________ (фамилия, имя, отчество), назначаемый на должность _____________________ (директора, генерального директора) (именуемый в дальнейшем - Руководитель) муниципального унитарного предприятия "_________________" (именуемого в дальнейшем - Предприятие), с другой стороны, на основании постановления Главы администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" от "__"____________г. № _________ заключили настоящий трудовой договор (контракт) (именуемый в дальнейшем - контракт) о нижеследующем: Раздел 1. Предмет контракта 1.1. Настоящий контракт регулирует отношения между Администрацией, как органом исполнительной власти муниципального образования "Город Сыктывкар", выступающим в лице работодателя, и Руководителем предприятия, связанные с исполнением последним обязанностей директора муниципального унитарного предприятия. Раздел 2. Права и обязанности Руководителя предприятия 2.1. Руководитель предприятия является исполнительным органом предприятия. 2.2.Руководитель самостоятельно решает все вопросы, связанные с деятельностью Предприятия, за исключением вопросов, отнесенных действующим законодательством к ведению иных органов. 2.3. Руководитель предприятия имеет право: 2.3.1. Организовывать производственно - хозяйственную деятельность предприятия. 2.3.2. Управлять и распоряжаться имуществом Предприятия в пределах, установленных договором о закреплении муниципального имущества за Предприятием на праве хозяйственного ведения, Уставом Предприятия и настоящим контрактом. 2.3.3. Действовать без доверенности от имени Предприятия, представлять интересы предприятия во всех отечественных и иностранных предприятиях и организациях. 2.3.4. Открывать в банках расчетный и другие счета Предприятия, выдавать доверенности. 2.3.5. Совершать от имени Предприятия сделки, заключать договоры, в том числе трудовые, в пределах, установленных Уставом предприятия и действующим законодательством. 2.3.6. Утверждать организационную структуру, штатное расписание (по согласованию с Работодателем или уполномоченным им лицом), правила процедуры и другие внутренние документы предприятия. 2.3.7. Издавать приказы и давать указания, обязательные для всех работников Предприятия, утверждать положения о представительствах и филиалах, уставы дочерних предприятий. 2.3.8. Пользоваться социальными гарантиями, предусмотренными настоящим контрактом, а также действующим законодательством. 2.3.9. Получать вознаграждение, предусмотренное настоящим контрактом. 2.3.10. Определять в соответствии с законодательством систему, форму и размер оплаты труда работников Предприятия. 2.3.11. Делегировать свои права заместителям, распределять между ними обязанности. 2.3.12. Определять в соответствии с действующим законодательством состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия, а также порядок ее защиты. 2.3.13. Разрабатывать и представлять в отраслевой отдел Администрации и КУМИ администрации МО "Город Сыктывкар" мотивированные предложения об изменении размера уставного фонда предприятия. 2.3.14. Решать иные вопросы, отнесенные действующим законодательством, Уставом предприятия и настоящим контрактом к компетенции руководителя предприятия. 2.4. Руководитель предприятия обязуется: 2.4.1. Добросовестно и разумно руководить предприятием, обеспечивать выполнение установленных для предприятия основных экономических показателей и осуществлять иные полномочия, отнесенные законодательством, Уставом предприятия и настоящим контрактом к его компетенции. 2.4.2. Заключить с КУМИ администрации МО "Город Сыктывкар" до "___"____________г. договор о закреплении за Предприятием муниципального имущества на праве хозяйственного ведения (если таковой не был заключен ранее). 2.4.3. Выполнять условия договора о закреплении за Предприятием муниципального имущества на праве хозяйственного ведения. 2.4.4. Обеспечить целевое использование средств, предоставляемых Предприятию из местного бюджета, включая средства населения, налоговые льготы и целевые внебюджетные средства. 2.4.5. Представлять в отраслевой отдел Администрации и в КУМИ администрации МО "Город Сыктывкар" отчет по утвержденной форме в сроки, установленные действующим законодательством. 2.4.6. Соблюдать положения Устава предприятия. 2.4.7. Выполнять нормативно - правовые акты органов местного самоуправления муниципального образования "Город Сыктывкар". 2.4.8. Обеспечивать высокоэффективную и устойчивую работу Предприятия, выполнение государственных заданий, республиканских и муниципальных программ. 2.4.9. Обеспечивать рост производительности труда, снижение трудоемкости и себестоимости выпускаемой продукции, расширение ее номенклатуры. 2.4.10. Обеспечивать получение прибыли в размерах, необходимых для развития производства и социальной сферы. 2.4.11. Осуществлять техническое перевооружение, реконструкцию Предприятия и ввод мощностей. 2.4.12. Обеспечивать сохранность муниципального имущества, эффективность его использования и использование имущества по назначению. 2.4.13. Обеспечивать проведение в установленном порядке аудиторских проверок предприятия. 2.4.14. Организовывать надлежащий контроль за исполнением распорядка дня, трудовой и производственной дисциплиной. 2.4.15. Обеспечивать разработку и своевременное заключение коллективного договора, если коллективом предприятия принято такое решение, и выполнение их условий. 2.4.16. Разрабатывать и обеспечивать выполнение экологической программы предприятия. 2.4.17. Обеспечивать проведение мероприятий в области мобилизационной готовности предприятия. 2.4.18. Обеспечивать защиту и сохранность сведений, составляющих государственную, служебную и коммерческую тайну, в установленном законодательством порядке, надлежащее хранение документов по личному составу предприятия, а в случае ликвидации предприятия - их передачу на централизованное хранение в государственный архив. 2.4.19. Своевременно информировать отраслевой отдел Администрации и КУМИ администрации МО "Город Сыктывкар" обо всех возникающих ситуациях, способных нарушить нормальную деятельность предприятия, осуществлять меры по: 2.4.19.1. Погашению задолженности и своевременной выплаты заработной платы всем работникам предприятия. 2.4.19.2. Снижению объемов и недопущению расчетов с кредиторами и работниками предприятия в неденежной форме. 2.4.19.3. Проведению при необходимости и в установленном порядке реструктуризации задолженности и обеспечению в полном объеме расчетов по платежам в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды. 2.4.20. Не допускать действий, которые могут привести к неплатежеспособности (банкротству) предприятия. При возникновении обстоятельств, которые могут привести к банкротству, информировать и представить план мероприятий, позволяющих стабилизировать экономическое положение предприятия, в отраслевой отдел Администрации и КУМИ администрации МО "Город Сыктывкар". 2.4.21. В период действия настоящего контракта информировать отраслевой отдел Администрации о своем вступлении в профессиональные союзы, их объединения (ассоциации). 2.4.22. Согласовывать с отраслевым отделом Администрации время ежегодного оплачиваемого отпуска. 2.4.23. Согласовывать с отраслевым отделом Администрации кандидатуру исполняющего обязанности руководителя предприятия в период его отсутствия. 2.4.24. После заключения контракта принять, а при прекращении контракта сдать по акту приема - передачи муниципальное имущество предприятия, документы по финансово - хозяйственной деятельности предприятия вновь назначенному руководителю предприятия с обязательным представлением акта на утверждение в КУМИ администрации МО "Город Сыктывкар". Раздел 3. Права и обязанности Администрации 3.1. Администрация имеет право: 3.1.1. Осуществлять контроль за деятельностью руководителя предприятия путем проведения плановых и внеплановых проверок финансово - хозяйственной деятельности предприятия, выполнения им условий договора о закреплении за предприятием муниципального имущества на праве хозяйственного ведения. 3.1.2. Назначать проведение в установленном порядке аудиторской проверки. 3.1.3. Проводить аттестации руководителя предприятия в соответствии с требованиями действующего законодательства. 3.1.4. Отзывать в случае производственной необходимости руководителя предприятия из отпуска при наличии согласия последнего. 3.2. Администрация обязана: 3.2.1. Соблюдать права и законные интересы руководителя предприятия. 3.2.2. Не вмешиваться в текущую производственно - хозяйственную деятельность Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством. 3.2.3. Принимать необходимые меры при обращении руководителя предприятия по вопросам, связанным с возможной неплатежеспособностью предприятия. 3.2.4. В течение одного месяца давать ответ на обращения руководителя предприятия по вопросам, требующим согласования (разрешения) Администрации. 3.2.5. Обеспечивать руководителю предприятия условия труда, необходимые для эффективной работы. 3.2.6. Принимать в установленном порядке решения о привлечении к ответственности руководителя предприятия за неисполнение либо ненадлежащее исполнение им своих обязанностей. Раздел 4. Ограничения, связанные с исполнением обязанностей Руководителя предприятия 4.1. Руководитель не имеет права совершать от имени предприятия сделки в своих интересах, интересах ближайших родственников и членов семьи, а также юридических лиц, где последние являются учредителями (участниками), либо входят в орган управления (администрацию) данного юридического лица. Раздел 5. Оплата труда, льготы и компенсации, социальные гарантии руководителя 5.1. Руководителю предприятия устанавливается должностной оклад в размере ________ рублей ежемесячно. Вознаграждение за результаты финансово - хозяйственной деятельности Предприятия выплачивается ежеквартально и по итогам года из прибыли, остающейся после расчетов по платежам в бюджеты всех уровней, внебюджетные фонды и перечисления собственнику части прибыли от использования имущества, закрепленного за предприятием на праве хозяйственного ведения. 5.2. Вознаграждение по результатам финансово - хозяйственной деятельности предприятия не выплачивается в следующих случаях: - если производственная деятельность предприятия или его структурного подразделения приостановлена уполномоченным на то государственным органом в связи с нарушением законодательства об охране труда, экологических, санитарно - эпидемиологических норм - на период приостановления деятельности предприятия (структурного подразделения); - если руководитель предприятия не обеспечил своевременно выплату работникам предприятия установленную законодательством и (или) коллективным договором заработной платы, премии, пособий, доплат, компенсаций и т.д., - на период наличия задолженности по этим выплатам. 5.3. Оплата труда Руководителя производится за счет средств Предприятия. 5.4. Вознаграждение руководителю предприятия выплачивается после согласования с отраслевым отделом Администрации. 5.5. Руководителю предприятия устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск ___________ дней. Дополнительный отпуск и материальная помощь к отпуску предоставляются в соответствии с коллективным договором и действующим законодательством. 5.6. Руководителю может устанавливаться индивидуальная надбавка за высокие достижения в труде, сложность и напряженность в работе в размере до 50% должностного оклада. Конкретный размер надбавки к должностному окладу руководителя устанавливается распоряжением Главы Администрации. 5.7. Руководитель предприятия подлежит всем видам обязательного государственного страхования, а также имеет право на текущее премирование и другие социальные гарантии и льготы в соответствии с действующим законодательством и коллективным договором, действующим на Предприятии. 5.8. При условии досрочного прекращения контракта с согласия отраслевого отдела Администрации и КУМИ администрации МО "Город Сыктывкар", наряду с выплатами, предусмотренными действующим законодательством, Руководителю может выплачиваться единовременное пособие в размере двух должностных окладов за счет средств предприятия. Раздел 6. Ответственность руководителя 6.1. Руководитель предприятия, причинивший ущерб предприятию или соответствующему бюджету неисполнением или ненадлежащим исполнением своих обязанностей, определенных настоящим контрактом и Уставом Предприятия, недобросовестно использовавший имущество или кредиты Предприятия, несет ответственность в соответствии с действующим законодательством и Уставом Предприятия. 6.2. Руководитель предприятия несет персональную ответственность за состояние производственно - хозяйственной деятельности предприятия, в том числе: 6.2.1. За сохранность и целевое использование имущества предприятия. 6.2.2. За проведение при необходимости и в установленном порядке реструктуризации задолженности по платежам в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды. 6.2.3. За непринятие мер по ликвидации задолженности по заработной плате. 6.2.4. За непринятие мер по снижению неденежных форм расчетов с кредиторами и работниками предприятия. 6.3. За ненадлежащее исполнение руководителем предприятия своих обязанностей к нему могут быть применены следующие меры дисциплинарного взыскания: 6.3.1. Замечание. 6.3.2. Выговор. 6.3.3. Строгий выговор. 6.3.4. Увольнение. Дисциплинарное взыскание действует в течение года и может быть снято до истечения срока распоряжением Главы администрации, в том числе по ходатайству КУМИ администрации МО "Город Сыктывкар", отраслевого отдела Администрации или трудового коллектива предприятия. 6.4. Решение о привлечении Руководителя предприятия к ответственности за невыполнение или ненадлежащее выполнение им своих обязанностей выносится Главой администрации по представлению отраслевого отдела Администрации и КУМИ администрации МО "Город Сыктывкар". Раздел 7. Изменение и расторжение контракта 7.1. Настоящий контракт вступает в силу со дня его подписания и прекращается "___"________г. 7.2. Каждая из сторон настоящего контракта вправе ставить перед другой стороной вопрос о его изменении (уточнении) или дополнении, которые оформляются дополнительным соглашением, являющимся неотъемлемой частью настоящего контракта. 7.3. Контракт с руководителем предприятия может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным законодательством о труде, по инициативе Администрации с учетом представления отраслевого отдела Администрации и КУМИ администрации МО "Город Сыктывкар" в случаях: 7.3.1. Невыполнения обязанностей, предусмотренных настоящим контрактом. 7.3.2. Однократного грубого нарушения трудовых обязанностей. 7.3.3. Несоответствия занимаемой должности. 7.3.4. При прекращении деятельности Предприятия или его банкротстве. 7.3.5. По решению суда. 7.4. Споры, возникающие в связи с исполнением настоящего контракта, разрешаются судом. 7.5. При расторжении контракта по основаниям, не предусмотренным настоящим контрактом, увольнение руководителя производится в соответствии с действующим трудовым законодательством. Раздел 8. Дополнительные условия 8.1. ________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Раздел 9. Заключительные условия 9.1. Контракт составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, которые хранятся: 1 экз. - у руководителя предприятия, 1 экз. - в Администрации, 1 экз. - в КУМИ администрации МО "Город Сыктывкар". Подписи сторон: Глава администрации Руководитель муниципального муниципального образования унитарного предприятия "Город Сыктывкар" "_____________________" __________________________ ___________________________ (ф.и.о.) "__" ______________ г. Домашний адрес и паспортные данные: ___________________________ ___________________________ ___________________________ ___________________________ "___"_______________г. Согласовано: Комитет по управлению муниципальным имуществом администрации МО "Город Сыктывкар" __________________________________ "__"______________г. Заместитель Главы администрации __________________________________ "__"______________г. ------------------------------------------------------------------ -------------------- Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru