ПРИКАЗ Минэкономразвития РК от 27.04.2002 № 17
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ РАЗРЕШЕНИЙ НА ОБУЧЕНИЕ И ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ"
(Зарегистрировано в Управлении Минюста РФ по Республике Коми 26.02.2003 № 11-006)
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием Приказа Минэкономразвития РК от 03.10.2003 № 115.
Текст данного документа был изменен при его регистрации в Управлении Минюста России по РК, в связи с чем текст в информационном банке приведен в соответствие с зарегистрированным документом.
Зарегистрировано в Управлении Минюста РФ по Республике Коми 26 февраля 2003 г. № 11-006
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПРИКАЗ
от 27 апреля 2002 г. № 17
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ РАЗРЕШЕНИЙ НА ОБУЧЕНИЕ И ПРОВЕРКУ
ЗНАНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ,
РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
В целях обеспечения организации обучения и проверки знаний по охране труда работников организаций, расположенных на территории Республики Коми, и в соответствии с Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 8 декабря 1994 года № 76 "Об утверждении Примерного порядка выдачи разрешений на обучение и проверку знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций" приказываю:
1. Утвердить Положение о порядке выдачи разрешений на обучение и проверку знаний по охране труда работников организаций, расположенных на территории Республики Коми.
2. Признать утратившим силу Постановление Министерства труда и занятости населения Республики Коми от 29 мая 1998 года № 15 "Об утверждении Порядка выдачи разрешений на обучение по охране труда руководителей и специалистов организаций".
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя Департамента труда и социальной сферы Гнеушева В.А.
Министр
И.СТУКАЛОВ
Утверждено
Приказом
Министерства
экономического развития
Республики Коми
от 27 апреля 2002 г. № 17
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ РАЗРЕШЕНИЙ НА ОБУЧЕНИЕ И ПРОВЕРКУ
ЗНАНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ,
РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок, условия выдачи и контроля действия разрешений на обучение и проверку знаний по охране труда работников организаций, расположенных на территории Республики Коми.
1.2. Разрешение является официальным документом, выдаваемым Департаментом труда и социальной сферы Министерства экономического развития Республики Коми (приложение № 1).
2. Порядок и условия выдачи (получения) разрешения
2.1. Разрешение выдается по заявлению заинтересованных образовательных учреждений и других государственных и негосударственных организаций (в дальнейшем - учебных центров), располагающих соответствующей учебно - материальной базой, программой обучения и кадрами преподавателей из числа специалистов в области охраны труда. Заявление представляется в отдел государственного управления охраной труда Департамента труда и социальной сферы Министерства экономического развития Республики Коми согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
К заявлению прилагаются:
- данные об учебном центре (копии учредительных документов, документа, удостоверяющего государственную регистрацию учебного центра, и лицензии на образовательную деятельность);
- данные о специалистах, привлекаемых к проведению учебных занятий в центре, их профессиональной подготовке, опыте практической работы в области охраны труда и тематики читаемых ими лекций;
- данные об учебно - материальной базе (оснащенность комплексом технических и программных средств, с помощью которых осуществляется обучение работников организаций по вопросам охраны труда). При осуществлении разрешительной деятельности на территории нескольких городов и районов указываются данные об учебно - материальной базе организаций, где будет осуществляться обучение по вопросам охраны труда;
- данные о членах комиссии по проверке знаний (копия распорядительного документа руководителя учебного центра о создании комиссии с приложением копий удостоверений о проверке знаний по охране труда членов комиссии);
- обязательства центра по обеспечению слушателей действующими законодательными и другими нормативными актами в области охраны труда, а также удостоверениями по проверке знаний по охране труда.
2.2. Отдел государственного управления охраной труда после получения заявления в месячный срок проверяет в учебном центре представленные им данные и готовит соответствующее заключение.
При положительном заключении выдается разрешение на срок до 5 лет за подписью руководителя Департамента труда и социальной сферы Министерства экономического развития Республики Коми.
В разрешении (приложение № 1) указываются:
- номер, дата выдачи, наименование, адрес учебного центра, а также наименование структурного подразделения учебного центра, осуществляющего обучение и проверку знаний по охране труда (кафедра, отделение и т.п.);
- наименование органа, выдавшего разрешение;
- основание выдачи разрешения;
- область действия разрешения (город, район);
- вид деятельности, на осуществление которой выдано разрешение.
При отказе в выдаче разрешения указывается мотивировка отказа.
Учебный центр (заявитель) вправе обжаловать решение об отказе в выдаче разрешения в Министерство труда и социального развития Российской Федерации.
2.3. Выданное разрешение заносится в банк данных и регистрируется в специальном журнале в отделе государственного управления охраной труда Департамента труда и социальной сферы Министерства экономического развития Республики Коми.
2.4. Продление разрешения по истечении срока его действия производится в порядке, аналогичном порядку его получения.
Заявление о продлении разрешения представляется за два месяца до окончания срока его действия.
2.5. Изменения в разрешение могут быть внесены Департаментом труда и социальной сферы Министерства экономического развития Республики Коми как по инициативе учебного центра, получившего разрешение, так и по представлению отдела государственного управления охраной труда Департамента труда и социальной сферы Министерства экономического развития Республики Коми.
2.6. Разрешение утрачивает силу при ликвидации или реорганизации учебного центра, а также по истечении срока действия выданного разрешения на обучение и проверку знаний по охране труда работников и лицензии на образовательную деятельность.
3. Порядок контроля условий действия разрешений и применение санкций
3.1. Отдел государственного управления охраной труда Департамента труда и социальной сферы Министерства экономического развития Республики Коми осуществляет контроль за выполнением условий действия разрешения.
3.2. В случае обнаружения отделом государственного управления охраной труда Департамента труда и социальной сферы Министерства экономического развития Республики Коми нарушений требований по обучению и проверке знаний работников по охране труда (несоблюдение программ обучения, низкое качество лекций, необеспеченность слушателей действующими законодательными и другими нормативными актами в области охраны труда и т.д.) учебному центру выдаются предложения об устранении выявленных нарушений.
3.3. При повторном нарушении требований по обучению и проверке знаний работников по охране труда (несоблюдение программ обучения, низкое качество лекций, необеспеченность слушателей действующими законодательными и другими нормативными актами в области охраны труда и т.д.) отдел государственного управления охраной труда Департамента труда и социальной сферы Министерства экономического развития Республики Коми вносит предложения руководству Департамента труда и социальной сферы Министерства экономического развития Республики Коми о приостановке действия разрешения или лишении учебного центра разрешения (аннулировании разрешения).
О приостановке действия или аннулировании разрешения в письменном виде сообщается учебному центру и лицензирующей организации, выдавшей учебному центру лицензию на образовательную деятельность.
Приложение № 1
к Положению
о порядке выдачи разрешений,
утвержденному Приказом
Министерства
экономического развития
Республики Коми
от 27 апреля 2002 г. № 17
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ
РАЗРЕШЕНИЕ
НА ПРОВЕДЕНИЕ ОБУЧЕНИЯ И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ
№ ___ "___" ____________ 200_ г.
Выдано учебному центру - заявителю __________________________
(наименование учебного
__________________________________________________________________
центра, его структурного подразделения и адрес)
Содержание разрешительной деятельности ______________________
(перечень разрешенных
__________________________________________________________________
видов деятельности)
Область действия разрешения (район, город) __________________
__________________________________________________________________
Настоящее разрешение выдано сроком на _______________________
и действительно до _______________________________________________
Основание:
заявление ________________________________________________________
(регистрационный номер и дата регистрации)
Руководитель департамента ______________________
М.П.
Приложение № 2
к Положению
о порядке выдачи разрешений,
утвержденному Приказом
Министерства
экономического развития
Республики Коми
от 27 апреля 2002 г. № 17
Регистрационный номер ____________________
Дата регистрации _________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
на получение разрешения на __________________________________
(вид деятельности, срок)
Заявитель ___________________________________________________
(наименование учебного центра)
__________________________________________________________________
Почтовый адрес заявителя ____________________________________
__________________________________________________________________
Телефон _____________________________________________________
Юридический адрес ___________________________________________
__________________________________________________________________
К заявлению прилагается документация, подтверждающая
возможность и готовность осуществления указанного вида
деятельности в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Положения о
порядке выдачи разрешений.