ПРИКАЗ Министерства РК по социальным вопросам от 14.01.2002 № 26
<ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ МИНИСТЕРСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПО СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ>
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
МИНИСТЕРСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПО СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
ПРИКАЗ
от 14 января 2002 г. № 26
Во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 12 февраля 1994 г. № 101 и в целях социальной защиты работников Министерства и его подразделений приказываю:
1. Утвердить Положение о Комиссии по социальному страхованию Министерства Республики Коми по социальным вопросам согласно Приложению № 1.
2. Утвердить состав комиссии по социальному страхованию согласно Приложению № 2.
Министр
Л.ЖУКОВА
Утверждено
Приказом
Министра
Республики Коми
по социальным вопросам
от 14 января 2002 г. № 26
Приложение № 1
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ
МИНИСТЕРСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПО СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
I. Общие положения
1.1. Комиссия по социальному страхованию Министерства Республики Коми по социальным вопросам (далее именуется Комиссия) образуется в соответствии с положением о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 № 101, и Типовым положением о комиссии (уполномоченном) по социальному страхованию, утвержденным Фондом социального страхования Российской Федерации 15.07.1994 № 556а, для осуществления практической работы по социальному страхованию.
1.2. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, Указами Президента Российской Федерации, Постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, решениями Фонда социального страхования Российской Федерации, а также Конституцией Республики Коми, Законами Республики Коми, решениями Отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Коми.
1.3. Члены Комиссии в составе 5 человек избираются из числа представителей администрации (работников отдела кадров, бухгалтерии и других) и профсоюзов (трудового коллектива) на общем собрании трудового коллектива.
1.4. Нормы представительства: от администрации - 1 человек, от отдела кадров - 1 человек, от бухгалтерии - 1 человек, от профсоюза - 2 человека.
1.5. Комиссия принимает решение большинством голосов.
II. Функции Комиссии
2.1. Комиссия решает вопросы:
- о расходовании средств социального страхования, предусмотренных на санаторно - курортное лечение и отдых работников и членов их семей, в том числе на частичное содержание санаториев - профилакториев, санаторных и оздоровительных лагерей для детей и юношества; осуществляет контроль за их использованием;
- о распределении, порядке и условиях выдачи застрахованным путевок для санаторно - курортного лечения, отдыха, лечебного (диетического) питания, приобретенных за счет средств социального страхования; ведет учет работников и членов их семей, нуждающихся в санаторно - курортном лечении, отдыхе, лечебном (диетическом) питании.
2.2. Комиссия:
- осуществляет контроль за правильным начислением и своевременной выплатой пособий по социальному страхованию администрацией предприятия;
- проверяет правильность определения администрацией предприятия права на пособие, обоснованность лишения или отказа в пособии;
- рассматривает спорные вопросы по обеспечению пособиями по социальному страхованию между работниками и администрацией предприятия.
2.3. Комиссия проводит анализ использования средств социального страхования на предприятии, вносит предложения администрации и профсоюзам (иным уполномоченным органам трудового коллектива) предприятия о снижении заболеваемости, улучшении условий труда, оздоровлении работников и членов их семей и проведении других мероприятий по социальному страхованию.
III. Права и обязанности комиссии
3.1. Комиссия вправе:
- проводить проверки правильности назначения и выплаты пособий по социальному страхованию администрацией предприятия как по собственной инициативе, так и по заявлениям (жалобам) работников предприятия;
- запрашивать у администрации предприятия, органов государственного надзора и контроля и органов общественного контроля за охраной труда материалы и сведения, необходимые для рассмотрения вопросов, входящих в ее компетенцию, и выносить соответствующие решения;
- принимать участие в выяснении администрацией предприятия, органами государственного надзора и контроля и органами общественного контроля за охраной труда обстоятельств несчастных случаев на производстве, в быту, в пути на работу или с работы и др.;
- участвовать в проведении органами Фонда социального страхования Российской Федерации ревизий (проверок) в целях осуществления контроля за правильным и рациональным расходованием средств социального страхования;
- участвовать в разработке планов оздоровления лиц, направляемых в санатории - профилактории данного предприятия;
- участвовать в осуществлении органами управления здравоохранения контроля за выдачей листков нетрудоспособности лечебно - профилактическими учреждениями, обслуживающими работников предприятия;
- обращаться в отделение (филиал отделения) Фонда социального страхования Российской Федерации, зарегистрировавшее страхователя, при возникновении спора между комиссией и администрацией предприятия, а также в случаях неисполнения администрацией предприятия решений комиссии;
- получать в отделении (филиале отделения) Фонда нормативные акты и необходимую информацию по вопросам, входящим в ее компетенцию;
- проходить обучение по вопросам социального страхования, организуемое отделением (филиалом отделения) Фонда;
- вносить в отделение (филиал отделения) Фонда предложения по организации работы по социальному страхованию на предприятии;
- участвовать в развитии добровольных форм социального страхования работников предприятия.
3.2. Комиссия обязана:
- в случае установления нарушений действующего законодательства по социальному страхованию информировать администрацию предприятия и отделение (филиал отделения) Фонда;
- представлять материалы о работе комиссии по запросам отделения (филиала отделения) Фонда;
- представлять общему собранию (конференции) трудового коллектива и администрации предприятия отчет о своей деятельности не реже одного раза в год и по истечении срока полномочий;
- рассматривать в 10-дневный срок заявления (жалобы) работников предприятия по вопросам социального страхования.
IV. Порядок работы комиссии
4.1. Комиссия избирается на 3 года. Члены комиссии могут быть переизбраны до истечения срока полномочий решением общего собрания (конференции) трудового коллектива, в том числе по представлению отделения (филиала отделения) Фонда.
4.2. Из числа членов комиссии большинством голосов избирается председатель комиссии.
4.3. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц. Решения комиссии оформляются протоколом.
V. Контроль за работой комиссии.
Обжалование решений комиссии
5.1. Контроль за работой комиссии осуществляет отделение (филиал отделения) Фонда.
5.2. Решения комиссии могут быть обжалованы в отделение (филиал отделения) Фонда.
Приложение № 2
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ
МИНИСТЕРСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПО СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
-------------------T---------------------------------------------¬
¦Дубова Наталья ¦- заместитель министра ¦
¦Дмитриевна ¦ ¦
+------------------+---------------------------------------------+
¦Богданова Людмила ¦- ведущий специалист отдела юридической и¦
¦Владимировна ¦ кадровой работы ¦
+------------------+---------------------------------------------+
¦Осипова Людмила ¦- главный специалист отдела бухгалтерского¦
¦Юрьевна ¦ учета, отчетности и контрольно -¦
¦ ¦ ревизионной работы ¦
+------------------+---------------------------------------------+
¦Суворов Владимир ¦- главный специалист отдела по вопросам¦
¦Петрович ¦ реабилитации и социальной интеграции¦
¦ ¦ инвалидов, член профсоюзного комитета ¦
+------------------+---------------------------------------------+
¦Баскакова Нина ¦- главный специалист отдела по проблемам¦
¦Владимировна ¦ ветеранов, член профсоюзного комитета ¦
L------------------+----------------------------------------------
