РАСПОРЯЖЕНИЕ Главы РК от 03.10.2001 № 976-р
<ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ВЫПОЛНЕНИЯ УКАЗА ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 31 АВГУСТА 2000 Г. № 361>
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием распоряжения Главы РК от 14.04.2004 № 88-р.
ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 3 октября 2001 г. № 976-р
В целях обеспечения выполнения Указа Главы Республики Коми от 31 августа 2000 г. № 361 "О состоянии и мерах по организации подготовки рабочих кадров в условиях рыночной экономики":
1. Признать недостаточной деятельность Министерства образования и высшей школы Республики Коми, отраслевых министерств и ведомств, администраций муниципальных образований по выполнению Указа Главы Республики Коми от 31 августа 2000 г. № 361 "О состоянии и мерах по организации подготовки рабочих кадров в условиях рыночной экономики".
2. Рекомендовать главам администраций муниципальных образований до 1 ноября 2001 г. определить структурные подразделения в администрациях муниципальных образований с целью взаимодействия с организациями, расположенными на территориях муниципальных образований, по вопросам формирования объективной прогнозной потребности организаций в квалифицированных рабочих кадрах и определения на ее основе объемов и профилей подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров в общеобразовательных учреждениях профессионального образования всех уровней.
3. Межведомственному координационному совету по развитию персонала на производстве до 1 ноября 2001 г.:
провести необходимую работу по выработке рекомендаций для организаций отраслей экономики по определению их потребностей в рабочих кадрах на перспективу и источников покрытия этих потребностей с учетом среднесрочного прогноза развития организаций;
внести предложения по системе формирования государственного заказа на подготовку, переподготовку и повышение квалификации рабочих кадров в образовательных учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования.
4. Отраслевым министерствам и ведомствам Республики Коми совместно с администрациями муниципальных образований:
обеспечить в 2001-2002 годах определение в каждой организации независимо от формы собственности реального прогноза потребности в рабочих кадрах на 2002-2006 годы, с учетом перспективы развития организаций, а также потребности в подготовке, переподготовке и повышении квалификации рабочих кадров для организаций в 2002-2006 годах;
до 1 марта 2002 г. рассмотреть совместно с Министерством труда и занятости населения Республики Коми и Министерством образования и высшей школы Республики Коми вопросы перепрофилирования в 2002 году образовательных учреждений начального профессионального образования Республики Коми с целью удовлетворения прогнозных потребностей организаций в подготовке, переподготовке и повышении квалификации рабочих кадров.
5. Министерству образования и высшей школы Республики Коми до 1 апреля 2002 г. разработать и представить на рассмотрение Межведомственного координационного совета по развитию персонала на производстве обоснованные предложения по перепрофилированию в 2002 году образовательных учреждений начального профессионального образования Республики Коми с учетом полного удовлетворения потребностей организаций отраслей экономики в квалифицированных рабочих кадрах.
6. Министерству труда и занятости населения Республики Коми совместно с отраслевыми министерствами и администрациями муниципальных образований до 15 ноября 2001 г. внести предложения по включению в проект Регионального соглашения по социально - экономическим вопросам между Правительством Республики Коми, Федерацией профсоюзов Республики Коми и Союзом промышленников и предпринимателей (работодателей) Республики Коми на 2002-2003 годы вопросов развития персонала на производстве.
7. Рекомендовать Союзу промышленников и предпринимателей (работодателей) Республики Коми и Торгово - промышленной палате Республики Коми проанализировать деятельность организаций, объединяемых ими, по подготовке, переподготовке и повышению квалификации рабочих кадров и совместно с Министерством труда и занятости населения Республики Коми выработать меры по ее совершенствованию.
8. Министерствам и ведомствам при подготовке проектов отраслевых тарифных соглашений на 2002 и последующие годы предусматривать в них мероприятия, направленные на развитие персонала на производстве.
9. Рекомендовать руководителям организаций независимо от форм собственности, профсоюзным организациям при подготовке коллективных договоров включать в них разделы по вопросам развития персонала на производстве.
10. Министерству труда и занятости населения Республики Коми совместно с Коми республиканским центром профессиональной ориентации молодежи и психологической поддержки населения до 1 ноября 2001 г. внести предложения по повышению эффективности профориентационной работы в Республике Коми, учитывающей потребности организации в рабочих кадрах.
11. Министерству финансов Республики Коми обеспечить финансирование основных мероприятий по обеспечению подготовки рабочих кадров в условиях рыночной экономики на 2000-2005 годы в пределах средств республиканского бюджета Республики Коми на 2001 год, предусмотренных на реализацию Указа Главы Республики Коми от 31 августа 2000 г. № 361 "О состоянии и мерах по организации подготовки рабочих кадров в условиях рыночной экономики".
12. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя Главы Республики Коми Каракчиева А.А.
