Законодательство
Республики Коми

Воркутинский р-н
Вуктыльский р-н
Ижемский р-н
Интинский р-н
Княжпогостский р-н
Койгородский р-н
Коми республика
Корткеросский р-н
Печорский р-н
Прилузский р-н
Сосногорский р-н
Сыктывдинский р-н
Сыктывкар
Сысольский р-н
Удорский р-н
Усинский р-н
Усть-Вымский р-н
Усть-Куломский р-н
Усть-Цилемский р-н
Ухтинский р-н

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы администрации МО "Город Инта" от 02.07.2001 № 7/643
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В МО "ГОРОД ИНТА" НА 2001-2003 ГОДЫ"

Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено






ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД ИНТА"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 июля 2001 г. № 7/643

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В
МО "ГОРОД ИНТА" НА 2001-2003 ГОДЫ

В целях реализации Основных направлений экономической и социальной политики Правительства Республики Коми на 2000-2001 годы, утвержденных Указом Главы Республики Коми от 18 февраля 2000 года № 75, постановляю:
1. Утвердить Муниципальную Программу улучшения условий и охраны труда в МО "Город Инта" на 2001-2003 годы в новой редакции согласно приложению № 1.
2. Утвердить состав рабочей группы по контролю реализации комплекса мероприятий Муниципальной Программы улучшения условий и охраны труда в МО "Город Инта" на 2001-2003 годы согласно приложению № 2.
3. Признать утратившим силу постановление главы администрации МО "Город Инта" от 05.12.00 № 12/813 "Об утверждении Программы улучшения условий и охраны труда в МО "Город Инта" на 2001-2003 годы".

Глава администрации
В.ГАФИАТУЛИН





Приложение № 1
к Постановлению
главы администрации
МО "Город Инта"
от 2 июля 2001 года № 7/643

МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА
УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
В МО "ГОРОД ИНТА" НА 2001-2003 ГОДЫ

ПАСПОРТ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ
ТРУДА В МО "ГОРОД ИНТА" НА 2001-2003 ГОДЫ

Наименование - Муниципальная Программа улучшения условий
Программы и охраны труда в МО "Город Инта" на
2001-2003 годы
Основание для - ст. 6 Федерального закона от 17 июля
разработки 1999 года № 181-ФЗ "Об основах охраны
Программы труда в Российской Федерации";
- Указ Главы Республики Коми от 18 февраля
2000 года № 75 "Об основных направлениях
экономической и социальной политики
Правительства РК на 2000-2001 годы"
Заказчик - администрация МО "Город Инта"
Программы
Разработчик - отдел по труду Минтруда РК в г. Инте
Программы
Цель Программы - создание комплекса взаимосвязанных мер
правового, организационного, технического
и лечебно - профилактического характера,
направленных на повышение социальной
защиты работающих и сохранение жизни и
здоровья человека в процессе труда
Задачи Программы - создание и обеспечение эффективной работы
системы управления охраной труда в МО
"Город Инта";
- совершенствование нормативно - правовой
базы в области охраны труда;
- поддержка и развитие малого
предпринимательства в области охраны
труда;
- организация обучения и проверки знаний по
охране труда руководителей и специалистов
организаций, индивидуальных
предпринимателей;
- организация обучения и проверка знаний по
промышленной безопасности руководителей и
специалистов организаций, индивидуальных
предпринимателей;
- совершенствование информационного
обеспечения по вопросам охраны труда
Срок реализации - 2001-2003 годы
Программы
Основные - нормативно - правовое обеспечение в
направления области охраны труда;
Программы - организационное обеспечение охраны труда;
- информационное обеспечение охраны труда;
- обучение руководителей и специалистов
предприятий и организаций, индивидуальных
предпринимателей по охране труда
Исполнители - администрация МО "Город Инта";
Программы - отдел по труду Минтруда РК в г. Инте;
- Государственная инспекция труда в
Республике Коми;
- Фонд социального страхования Республики
Коми в г. Инте;
- организации, предприятия, учреждения всех
форм собственности, индивидуальные
предприниматели, осуществляющие
деятельность на территории МО "Город
Инта";
- профсоюзные организации
Объем и источник - объем финансирования Программы составляет
финансирования 2369 тыс. руб., в том числе:
Программы - 2001 г. - 785 тыс. руб.,
- 2002 г. - 792 тыс. руб.,
- 2003 г. - 792 тыс. руб.
Ожидаемые - обеспечение здоровых и безопасных условий
экономические труда;
результаты - повышение уровня социальной защищенности
реализации работников;
Программы - сокращение производственного травматизма и
профессиональной заболеваемости;
- финансовый эффект за счет сокращения
расходов, связанных с возмещением вреда
пострадавшим на производстве
Система контроля - исполнители Программы ежеквартально до 5
за исполнением числа месяца, следующего за отчетным
Программы периодом, представляют в отдел по труду
Минтруда РК в г. Инте информацию о
реализации комплекса мер Программы;
- отдел по труду в срок до 10 числа месяца,
следующего за отчетным периодом,
представляет информацию в отдел по
экономике администрации МО "Город Инта"

I. Обоснование разработки Программы улучшения
условий и охраны труда в МО "Город Инта"
на 2001-2003 годы

Необходимость разработки Программы улучшения условий и охраны труда в МО "Город Инта" на 2001-2003 годы продиктована ст. 6 Федерального закона от 17 июля 1999 года № 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации", Основными направлениями экономической и социальной политики Правительства Республики Коми на 2000-2001 годы, утвержденными Указом Главы Республики Коми от 18 февраля 2000 года № 75.
Состояние условий и охраны труда является одной из важнейших социально - экономических проблем МО "Город Инта".
Анализ динамики состояния условий труда на предприятиях, осуществляющих свою деятельность на территории МО "Город Инта", за 3 предыдущих года показывает, что положение дел в этой области по-прежнему остается напряженным. В условиях труда, не отвечающих санитарно - гигиеническим нормам или вредных для здоровья человека, было занято: в 1997 г. - 46,2%, в 1998 г. - 54,2%, в 1999 г. - 33,9%, в 2000 г. - 31,3% от всего числа работников, охваченных статистикой.
Отражением неблагоприятной ситуации состояния условий труда на предприятиях МО "Город Инта" является высокий уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Так, общий производственный травматизм составил в: 1997 г. - 390 чел., 1998 г. - 389 чел., 1999 г. - 364 чел., 2000 г. - 302 чел. Травматизм со смертельным исходом в: 1997 г. - 5 чел., 1998 г. - 2 чел., 1999 г. - 5 чел., 2000 г. - 4 чел. Зарегистрировано профессиональных заболеваний в: 1997 г. - 145 чел., 1998 г. - 83 чел., 1999 г. - 81 чел., 2000 г. - 84 чел.
Основными причинами высокого уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости являются несовершенство технологических процессов, высокий износ основных производственных фондов, конструктивные недостатки оборудования, машин и инструментов, недостатки в организации работ по охране труда, недостаточное финансирование охраны труда.
При этом затраты организаций на выплаты возмещения вреда пострадавшим на производстве, компенсаций работникам за работу во вредных условиях труда, компенсацию прямого материального ущерба от несчастных случаев, на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию пострадавших от несчастных случаев и профессиональных заболеваний весьма значительны и составили в: 1997 г. - 24981500 руб., 1998 г. - 19840000 руб., 1999 г. - 14876000 руб., 2000 г. - 9055000 руб.
Существующее положение обусловлено не только проблемами экономики, низкой культурой производства и рядом других производственных факторов, но и отсутствием как в МО "Город Инта", так и в Республике Коми в целом, единой системы управления охраной труда, недостатками нормативно - правового регулирования охраны труда и т.д.
Решению перечисленных проблем должна способствовать Программа улучшения условий и охраны труда в МО "Город Инта" на 2001-2003 годы (далее по тексту - Программа).

II. Цели, задачи и сроки реализации Программы

Цель Программы - создание комплекса взаимосвязанных мер правового, организационного, технического и лечебно - профилактического характера, направленных на повышение социальной защиты работающих и сохранение жизни и здоровья человека в процессе труда.
Задачи Программы:
- создание и обеспечение эффективной работы системы управления охраной труда в МО "Город Инта";
- совершенствование нормативно - правовой базы в области охраны труда;
- поддержка и развитие малого предпринимательства в области охраны труда;
- организация обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций, индивидуальных предпринимателей;
- организация обучения и проверки знаний по промышленной безопасности руководителей и специалистов организаций, индивидуальных предпринимателей;
- совершенствование информационного обеспечения по вопросам охраны труда.
Срок реализации Программы - 2001-2003 годы.

III. Комплекс мер по реализации Программы

   -----T-----------------T------T----------T--------T--------------¬

¦№ ¦ Наименование ¦Сроки ¦Объем ¦Источник¦ Ответственный¦
¦п/п ¦ предприятий ¦испол-¦финансиро-¦финанси-¦ исполнитель ¦
¦ ¦ ¦нения ¦вания, ¦рования ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+------+----------+--------+--------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+----+-----------------+------+----------+--------+--------------+
¦ Нормативно - правовое обеспечение в области охраны труда ¦
+----T-----------------T------T----------T--------T--------------+
¦1. ¦Привести ¦2001 -¦без затрат¦ ¦Предприятия и¦
¦ ¦нормативно - ¦2003 ¦ ¦ ¦организации ¦
¦ ¦правовые акты по¦годы ¦ ¦ ¦всех форм¦
¦ ¦охране труда в¦ ¦ ¦ ¦собственности ¦
¦ ¦соответствие с¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦современными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦требованиями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Федерального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦законодательства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в области охраны¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦недостающие -¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦разработать, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+------+----------+--------+--------------+
¦1.1.¦Переработать ¦2001 ¦без затрат¦ ¦Администрация ¦
¦ ¦Положение об¦год ¦ ¦ ¦МО "Город¦
¦ ¦организации ¦ ¦ ¦ ¦Инта"; ¦
¦ ¦обучения и¦ ¦ ¦ ¦Отдел по труду¦
¦ ¦проверке знаний¦ ¦ ¦ ¦Минтруда РК в¦
¦ ¦по охране труда¦ ¦ ¦ ¦г. Инте ¦
¦ ¦руководителей и¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦специалистов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦индивидуальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предпринимателей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+------+----------+--------+--------------+
¦1.2.¦Переработать ¦2001 ¦без затрат¦ ¦Администрация ¦
¦ ¦Положение о¦год ¦ ¦ ¦МО "Город¦
¦ ¦межведомственной ¦ ¦ ¦ ¦Инта"; ¦
¦ ¦комиссии по¦ ¦ ¦ ¦Отдел по труду¦
¦ ¦охране труда МО¦ ¦ ¦ ¦Минтруда РК в¦
¦ ¦"Город Инта" ¦ ¦ ¦ ¦г. Инте ¦
+----+-----------------+------+----------+--------+--------------+
¦1.3.¦Разработать ¦2001 ¦без затрат¦ ¦Администрация ¦
¦ ¦Положение о¦год ¦ ¦ ¦МО "Город¦
¦ ¦проведении ¦ ¦ ¦ ¦Инта"; ¦
¦ ¦смотров - ¦ ¦ ¦ ¦Отдел по труду¦
¦ ¦конкурсов по¦ ¦ ¦ ¦Минтруда РК в¦
¦ ¦условиям и охране¦ ¦ ¦ ¦г. Инте ¦
¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦расположенных на¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦территории МО¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Город Инта" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+------+----------+--------+--------------+
¦1.4.¦Разработать ¦2001 -¦без затрат¦ ¦Предприятия и¦
¦ ¦программы, планы¦2003 ¦ ¦ ¦организации ¦
¦ ¦по улучшению¦годы ¦ ¦ ¦всех форм¦
¦ ¦условий охраны¦ ¦ ¦ ¦собственности ¦
¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+------+----------+--------+--------------+
¦1.5.¦Разработать ¦2001 ¦без затрат¦ ¦ОАО "Шахто-¦
¦ ¦целевую Программу¦год ¦ ¦ ¦управление ¦
¦ ¦(охрана и условия¦ ¦ ¦ ¦"Интинская ¦
¦ ¦труда на шахтах¦ ¦ ¦ ¦угольная ¦
¦ ¦Печорского ¦ ¦ ¦ ¦компания" ¦
¦ ¦бассейна на¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦2001-2005 годы) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+------+----------+--------+--------------+
¦1.6.¦Разработать ¦2003 ¦без затрат¦ ¦Администрация ¦
¦ ¦проект Программы¦год ¦ ¦ ¦МО "Город¦
¦ ¦улучшения условий¦ ¦ ¦ ¦Инта"; ¦
¦ ¦и охраны труда на¦ ¦ ¦ ¦Отдел по труду¦
¦ ¦2004-2006 годы ¦ ¦ ¦ ¦Минтруда РК в¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦г. Инте ¦
+----+-----------------+------+----------+--------+--------------+
¦ Организационное обеспечение охраны труда ¦
+----T-----------------T------T----------T--------T--------------+
¦2. ¦Создать ¦2001 -¦15 тыс. ¦Средства¦Администрация ¦
¦ ¦библиотеку ¦2003 ¦руб. ¦МУ "УМЦ"¦МО "Город¦
¦ ¦законодательных и¦годы ¦ ¦ ¦Инта", МУ "УМЦ¦
¦ ¦иных нормативно -¦ ¦ ¦ ¦по охране¦
¦ ¦правовых актов,¦ ¦ ¦ ¦труда" ¦
¦ ¦справочной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦литературы в МУ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"УМЦ по охране¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+------+----------+--------+--------------+
¦2.1.¦Обеспечить ¦2001 -¦без затрат¦ ¦Предприятия и¦
¦ ¦создание ¦2003 ¦ ¦ ¦организации ¦
¦ ¦комитетов ¦годы ¦ ¦ ¦всех форм¦
¦ ¦(комиссий) по¦ ¦ ¦ ¦собственности,¦
¦ ¦охране труда ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзы ¦
+----+-----------------+------+----------+--------+--------------+
¦2.2.¦Обеспечить ¦2001 -¦без затрат¦ ¦Предприятия и¦
¦ ¦избрание ¦2003 ¦ ¦ ¦организации ¦
¦ ¦уполномоченных ¦годы ¦ ¦ ¦всех форм¦
¦ ¦(доверенных) лиц¦ ¦ ¦ ¦собственности,¦
¦ ¦по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзы ¦
+----+-----------------+------+----------+--------+--------------+
¦2.3.¦Ежегодно прово-¦ ¦Всего 44¦Бюджет ¦Администрация ¦
¦ ¦дить смотры -¦ ¦тыс. руб. ¦МО ¦МО "Город¦
¦ ¦конкурсы ¦ ¦по годам: ¦"Город ¦Инта", ¦
¦ ¦состояний условий¦2002 ¦22 тыс. ¦Инта" ¦отдел по труду¦
¦ ¦и охраны труда в¦год ¦руб., ¦ ¦Минтруда РК в¦
¦ ¦организациях МО¦2003 ¦22 тыс. ¦ ¦г. Инте ¦
¦ ¦"Город Инта" ¦год ¦руб. ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+------+----------+--------+--------------+
¦2.4.¦Организовать ¦2001 -¦ ¦Средства¦Предприятия и¦
¦ ¦проведение ¦2003 ¦ ¦предпри-¦организации ¦
¦ ¦ежеквартальных ¦годы ¦ ¦ятий и¦всех форм¦
¦ ¦"дней охраны¦ ¦ ¦органи- ¦собственности ¦
¦ ¦труда" в¦ ¦ ¦заций ¦ ¦
¦ ¦организациях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+------+----------+--------+--------------+
¦ Информационное обеспечение охраны труда, ¦
¦ обучение руководителей и специалистов ¦
¦ предприятий и организаций, индивидуальных ¦
¦ предпринимателей по охране труда ¦
+----T-----------------T------T----------T--------T--------------+
¦3. ¦Организовать ¦2001 -¦ ¦Средства¦Отдел по труду¦
¦ ¦тиражирование ¦2003 ¦ ¦МУ "УМЦ¦Минтруда РК в¦
¦ ¦нормативно -¦годы ¦ ¦по ¦г. Инте, МУ¦
¦ ¦правовых актов по¦ ¦ ¦охране ¦"УМЦ по охране¦
¦ ¦охране труда на¦ ¦ ¦труда" ¦труда" ¦
¦ ¦базе МУ "УМЦ по¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охране труда" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+------+----------+--------+--------------+
¦3.1.¦Ежегодно ¦2001 -¦без затрат¦ ¦Администрация ¦
¦ ¦проводить ¦2003 ¦ ¦ ¦МО "Город¦
¦ ¦совещания по¦годы ¦ ¦ ¦Инта", Отдел¦
¦ ¦вопросам охраны¦ ¦ ¦ ¦по труду¦
¦ ¦труда с¦ ¦ ¦ ¦Минтруда РК в¦
¦ ¦руководителями и¦ ¦ ¦ ¦г. Инте, ¦
¦ ¦специалистами ¦ ¦ ¦ ¦предприятия и¦
¦ ¦организаций, ¦ ¦ ¦ ¦организации, ¦
¦ ¦расположенных на¦ ¦ ¦ ¦расположенные ¦
¦ ¦территории МО¦ ¦ ¦ ¦на территории¦
¦ ¦"Город Инта" ¦ ¦ ¦ ¦МО "Город ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Инта" ¦
+----+-----------------+------+----------+--------+--------------+
¦3.2.¦Организовать в МУ¦ ¦Всего 45¦Средства¦Отдел по труду¦
¦ ¦"УМЦ по охране¦ ¦тыс. руб.,¦МУ "УМЦ¦Минтруда РК в¦
¦ ¦труда" постоянно¦ ¦по годам: ¦по ¦г. Инте, МУ¦
¦ ¦действующую ¦2001 ¦15 тыс. ¦охране ¦"УМЦ по охране¦
¦ ¦выставку средств¦год ¦руб., ¦труда" ¦труда" ¦
¦ ¦индивидуальной ¦2002 ¦15 тыс. ¦ ¦ ¦
¦ ¦защиты работников¦год ¦руб., ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2003 ¦15 тыс. ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦год ¦руб. ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+------+----------+--------+--------------+
¦3.3.¦Организовать в¦2001 -¦без затрат¦ ¦Администрация ¦
¦ ¦СМИ работу по¦2003 ¦ ¦ ¦МО "Город¦
¦ ¦вопросам ¦годы ¦ ¦ ¦Инта", Отдел¦
¦ ¦законодательства ¦ ¦ ¦ ¦по труду¦
¦ ¦о труде и об¦ ¦ ¦ ¦Минтруда РК в¦
¦ ¦охране труда ¦ ¦ ¦ ¦г. Инте, Гос-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудинспекция ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в РК и¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расположенные ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на территории¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦МО "Город¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Инта" ¦
+----+-----------------+------+----------+--------+--------------+
¦3.4.¦Создать ¦2001 ¦15 тыс. ¦Средства¦Отдел по труду¦
¦ ¦библиотеку ¦год ¦руб. ¦МУ "УМЦ¦Минтруда РК в¦
¦ ¦нормативно - ¦ ¦ ¦по ¦г. Инте, МУ¦
¦ ¦справочной ¦ ¦ ¦охране ¦"УМЦ по охране¦
¦ ¦литературы по¦ ¦ ¦труда" ¦труда" ¦
¦ ¦охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------+------+----------+--------+--------------+
¦3.5.¦Ежегодно готовить¦2001 -¦без затрат¦ ¦Администрация ¦
¦ ¦доклад о¦2003 ¦ ¦ ¦МО "Город¦
¦ ¦состоянии условий¦год ¦ ¦ ¦Инта", Отдел¦
¦ ¦и охраны труда в¦ ¦ ¦ ¦по труду¦
¦ ¦МО "Город Инта" ¦ ¦ ¦ ¦Минтруда РК в¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦г. Инте ¦
+----+-----------------+------+----------+--------+--------------+
¦3.6.¦Проводить ¦ ¦Всего 450¦Средства¦Отдел по труду¦
¦ ¦обучение по¦ ¦тыс. руб.,¦предпри-¦Минтруда РК в¦
¦ ¦вопросам охраны¦ ¦по годам: ¦ятий и¦г. Инте, МУ¦
¦ ¦труда ¦2001 ¦150 тыс. ¦органи- ¦"УМЦ по охране¦
¦ ¦руководителей и¦год ¦руб. ¦заций, ¦труда", ¦
¦ ¦специалистов ¦2002 ¦150 тыс. ¦индиви- ¦предприятия и ¦
¦ ¦организаций, ¦год ¦руб. ¦дуальных¦организации ¦
¦ ¦индивидуальных ¦2003 ¦150 тыс. ¦предпри-¦всех форм ¦
¦ ¦предпринимателей ¦год ¦руб. ¦нимате- ¦собственности ¦
¦ ¦2001-2003 гг. ¦ ¦ ¦лей ¦ ¦
+----+-----------------+------+----------+--------+--------------+
¦3.7.¦Проводить ¦ ¦Всего 315 ¦Средства¦Отдел по труду¦
¦ ¦обучение по¦ ¦тыс. руб.,¦предпри-¦Минтруда РК в¦
¦ ¦промышленной ¦ ¦по годам: ¦ятий и¦г. Инте, МУ¦
¦ ¦безопасности ¦ ¦105 тыс. ¦органи- ¦"УМЦ по охране¦
¦ ¦руководителей и¦ ¦руб. ¦заций, ¦труда", ¦
¦ ¦специалистов ¦ ¦105 тыс. ¦индиви- ¦предприятия и ¦
¦ ¦организаций и¦ ¦руб. ¦дуальных¦организации ¦
¦ ¦индивидуальных ¦ ¦105 тыс. ¦предпри-¦всех форм ¦
¦ ¦предпринимателей ¦ ¦руб. ¦нимате- ¦собственности ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦лей ¦ ¦
+----+-----------------+------+----------+--------+--------------+
¦3.8.¦Проводить ¦ ¦Всего 1500¦Средства¦Отдел по труду¦
¦ ¦обучение членов¦ ¦тыс. руб.,¦ФСС РФ ¦Минтруда РК в¦
¦ ¦комитетов ¦ ¦по годам: ¦ ¦г. Инте, МУ¦
¦ ¦(комиссий) по¦ ¦500 тыс. ¦ ¦"УМЦ по охране¦
¦ ¦охране труда, ¦ ¦руб. ¦ ¦труда", ¦
¦ ¦уполномоченных ¦ ¦500 тыс. ¦ ¦предприятия и ¦
¦ ¦(доверенных лиц¦ ¦руб. ¦ ¦организации ¦
¦ ¦по охране труда) ¦ ¦500 тыс. ¦ ¦всех форм ¦
¦ ¦ ¦ ¦руб. ¦ ¦собственности ¦
L----+-----------------+------+----------+--------+---------------


IV. Финансовое обеспечение Программы

Общий объем финансирования Программы составляет 2369 тыс. руб., в том числе:
44 тыс. руб. - за счет средств бюджета МО "Город Инта", в том числе по годам:
2002 год - 22 тыс. руб.,
2003 год - 22 тыс. руб.
60 тыс. руб. - за счет средств МУ "УМЦ по охране труда", в том числе по годам:
2001 год - 30 тыс. руб.,
2002 год - 15 тыс. руб.,
2003 год - 15 тыс. руб.
765 тыс. руб. - за счет средств предприятий, в том числе по годам:
2001 год - 255 тыс. руб.,
2002 год - 255 тыс. руб.,
2003 год - 255 тыс. руб.
1500 тыс. руб. за счет средств ФСС РФ, в том числе по годам:
2001 год - 500 тыс. руб.,
2002 год - 500 тыс. руб.,
2003 год - 500 тыс. руб.
Конкретные объемы финансирования могут ежегодно корректироваться с учетом роста цен и изменения программных мероприятий.

V. Ожидаемые конечные результаты
реализации Программы

Социальный эффект выполнения Программы выразится в сокращении производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшении условий и охраны труда, повышении безопасности труда и уровня социальной защищенности работников.

Управляющий делами
Г.ФУРЗИКОВА





Приложение № 2
к Постановлению
главы администрации
МО "Город Инта"
от 2 июля 2001 года № 7/643

СОСТАВ
РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО КОНТРОЛЮ РЕАЛИЗАЦИИ КОМПЛЕКСА
МЕРОПРИЯТИЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ УЛУЧШЕНИЯ
УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В МО "ГОРОД ИНТА"
НА 2001-2003 ГОДЫ

Борецкий М.С. - Первый заместитель главы администрации МО
"Город Инта", председатель комиссии;
Сарайкин О.Г. - Главный специалист по управлению охраной
труда Минтруда РК, заместитель
председателя комиссии;
Наумов В.А. - Директор МУ "УМЦ по охране труда",
секретарь комиссии;
Власов А.В. - Ведущий специалист, государственный
эксперт по условиям труда Минтруда РК;
Петухов В.Н. - Главный государственный инспектор по труду
(охране труда) по РК;
Кондратенко В.И. - Государственный инспектор по труду (охране
труда) по РК;
Карпов В.А. - Главный технический инспектор по труду НПГ
РФ по г. Инте.

Управляющий делами
Г.ФУРЗИКОВА


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru