Законодательство
Республики Коми

Воркутинский р-н
Вуктыльский р-н
Ижемский р-н
Интинский р-н
Княжпогостский р-н
Койгородский р-н
Коми республика
Корткеросский р-н
Печорский р-н
Прилузский р-н
Сосногорский р-н
Сыктывдинский р-н
Сыктывкар
Сысольский р-н
Удорский р-н
Усинский р-н
Усть-Вымский р-н
Усть-Куломский р-н
Усть-Цилемский р-н
Ухтинский р-н

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы администрации МО "Усть - Вымский район" от 08.06.2001 № 283
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО - ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В МО "УСТЬ - ВЫМСКИЙ РАЙОН"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО - ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В МО "УСТЬ - ВЫМСКИЙ РАЙОН")

Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


Утратил силу в связи с изданием Постановления администрации муниципального района "Усть-Вымский" от 17.01.2008 № 12.



ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"УСТЬ - ВЫМСКИЙ РАЙОН"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 июня 2001 г. № 283

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО - ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
В МО "УСТЬ - ВЫМСКИЙ РАЙОН"

В соответствии с Законом РФ "О коллективных договорах и соглашениях" от 11.03.1992 г. № 2490-1 и, руководствуясь Законами Республики Коми "О социальном партнерстве" № 8-РЗ от 03.02.1999 г. и "Об объединениях работодателей" № 11-РЗ от 03.02.1999 г. по заключению трехстороннего соглашения по социально - трудовым вопросам, постановляю:
1. Утвердить Положение о трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений в МО "Усть - Вымский район" (Приложение 1).
2. Утвердить координатором трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений Соловьеву Надежду Владимировну, заместителя главы администрации МО "Усть - Вымский район".
3. Утвердить членами комиссии от администрации МО "Усть - Вымский район":
- Дуданова Николая Петровича, начальника отдела по труду, заместитель координатора комиссии;
- Туркина Александра Владимировича, главного специалиста отдела правовой и кадровой работы администрации МО "Усть - Вымский район", системного администратора ГАС РФ "Выборы", секретарь комиссии;
Штрауха Юрия Давыдовича, зав. отделом промышленности, экономического анализа и прогнозирования администрации МО "Усть - Вымский район".

Глава администрации
А.НИКОЛАЕВ





Приложение 1
к Постановлению
главы администрации
МО "Усть - Вымский район"
от 8 июня 2001 г. № 283

ПОЛОЖЕНИЕ
О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО - ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
В МО "УСТЬ - ВЫМСКИЙ РАЙОН"

1. Общие положения

1.1. Трехсторонняя комиссия по регулированию социально - трудовых отношений в МО "Усть - Вымский район" (далее именуемая - Комиссия) является постоянно действующим органом, образованным в соответствии с Законом РФ "О коллективных договорах и соглашениях" и с Законом РК "О социальном партнерстве".
1.2. Комиссия формируется и действует на принципах добровольности, равенства полномочий и представительства, равноправия и взаимной ответственности сторон.

2. Основные цели и задачи Комиссии

2.1. Основными целями комиссии являются:
а) согласование социально - экономических интересов администрации МО "Усть - Вымский район", профсоюзов (представителей работников) и работодателей всех форм собственности при выработке общих принципов регулирования социально - трудовых отношений на территории муниципального образования;
б) содействие договорному регулированию социально - трудовых отношений на муниципальном уровне.
2.2. Основными задачами Комиссии являются:
а) обеспечение равноправного сотрудничества муниципальных органов власти, профсоюзов (иных представителей работников) и работодателей (объединения работодателей) при выработке общих принципов регулирования социально - трудовых отношений на территории МО "Усть - Вымский район";
б) ведение коллективных переговоров и подготовка проекта муниципального соглашения;
в) развитие социального партнерства;
г) оказание содействия участникам соглашений и коллективных договоров, заключаемых на территории МО "Усть - Вымский район", в урегулировании возникающих между ними разногласий при разработке и выполнении указанных соглашений и коллективных договоров.

3. Права Комиссии

3.1. Комиссия для выполнения возложенных на нее основных задач имеет право:
а) давать рекомендации главе администрации МО "Усть - Вымский район" о принятии в установленном порядке нормативных правовых актов в области социально - трудовых отношений, в том числе в сфере занятости населения, оплаты труда, доходов и уровня жизни населения, социальной защиты, социального обеспечения и социального страхования, охраны труда, социального партнерства;
б) создавать рабочие группы с привлечением специалистов для разработки муниципального соглашения;
в) взаимодействовать с отраслевыми и республиканскими комиссиями по регулированию социально - трудовых отношений;
г) получать необходимую информацию и материалы об экономическом и социальном положении в МО и организациях, расположенных на ее территории, независимо от форм собственности и подчиненности в соответствии с действующим законодательством;
д) проводить консультации с Советом МО, с главой администрации МО по вопросам разработки и реализации социально - экономической политики в сфере труда, занятости, трудовой миграции, социального обеспечения, доходов и уровня жизни населения;
е) направлять в порядке, не противоречащем законодательству, членов Комиссии и экспертов в организации независимо от форм собственности и подчиненности для ознакомления с положением дел и необходимыми материалами, касающимися муниципального соглашения;
ж) оказывать практическое и методическое содействие заключению коллективных договоров организациям, расположенным на территории муниципального образования;
з) осуществлять контроль за выполнением условий муниципального соглашения.

4. Состав и формирование Комиссии

4.1. Комиссия формируется из представителей органов муниципальной власти, представителей работников (профсоюзов, органов общественной самодеятельности) и представителей работодателей (далее именуемые - стороны) на основе соблюдения принципов паритетности и равноправия сторон.
4.2. Профсоюзы (органы общественной самодеятельности) и работодатели (объединения работодателей) самостоятельно определяют персональный состав своих представителей и порядок их ротации.
Персональный состав представителей администрации МО и порядок их ротации утверждаются главой администрации МО.
4.3. Представители сторон являются членами Комиссии. Количество членов Комиссии от каждой из сторон не может превышать трех человек.

5. Координатор Комиссии

5.1. Координатор Комиссии утверждается главой администрации МО и не является ее членом.
5.2. Координатор Комиссии:
а) обеспечивает взаимодействие сторон и постижение согласия между ними при выработке решений Комиссии;
б) утверждает по предложениям сторон перечень и состав рабочих групп (и их руководителей), создаваемых для подготовки мероприятий и проектов решений Комиссии, которые направлены на выполнение основных целей и задач, стоящих перед ней;
в) оказывает содействие сторонам в решении вопросов, связанных с формированием Комиссии;
г) председательствует на заседаниях Комиссии и организует ее работу;
д) информирует главу администрации МО о деятельности Комиссии;
е) информирует Комиссию о мерах, принимаемых администрацией МО по решению социально - трудовых вопросов;
ж) приглашает в случае необходимости для участия в работе Комиссии представителей республиканских органов власти, профсоюзов и объединений работодателей, специалистов организаций.
5.3. Координатор Комиссии не вмешивается в оперативную деятельность сторон, входящих в Комиссию, и не принимает участия в голосовании.

6. Координаторы сторон Комиссии

6.1. Каждая из сторон для обеспечения оперативного взаимодействия с другими сторонами избирает координатора сторон и его заместителя.
6.2. Координаторы сторон и их заместители являются членами Комиссии.

7. Члены Комиссии

7.1. Члены Комиссии в своей практической работе руководствуются законодательными и иными нормативными актами Российской Федерации и Республики Коми, настоящим Положением.
7.2. Участвуют в заседании Комиссии и рабочих группах в подготовке проектов решений Комиссии.
7.3. Вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии и ее рабочих групп.


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru