Законодательство
Республики Коми

Воркутинский р-н
Вуктыльский р-н
Ижемский р-н
Интинский р-н
Княжпогостский р-н
Койгородский р-н
Коми республика
Корткеросский р-н
Печорский р-н
Прилузский р-н
Сосногорский р-н
Сыктывдинский р-н
Сыктывкар
Сысольский р-н
Удорский р-н
Усинский р-н
Усть-Вымский р-н
Усть-Куломский р-н
Усть-Цилемский р-н
Ухтинский р-н

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПРИКАЗ Минархстройэнерго РК от 16.10.2000 № 262-ОД
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ СТАЖЕВЫХ НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ РАБОТНИКАМ "СЛУЖБ ЗАКАЗЧИКА" ПО ЖИЛИЩНО - КОММУНАЛЬНЫМ УСЛУГАМ И "ЦЕНТРОВ ЖИЛИЩНЫХ РАСЧЕТОВ И СУБСИДИЙ", СОЗДАННЫХ В ФОРМЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"

Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


Утратил силу в связи с изданием Приказа Минархстройэнерго РК от 21.10.2002 № 199-ОД.



МИНИСТЕРСТВО АРХИТЕКТУРЫ, СТРОИТЕЛЬСТВА, КОММУНАЛЬНОГО
ХОЗЯЙСТВА И ЭНЕРГЕТИКИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
(МИНАРХСТРОЙЭНЕРГО РЕСПУБЛИКИ КОМИ)

ПРИКАЗ
от 16 октября 2000 г. № 262-ОД

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ
ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ СТАЖЕВЫХ НАДБАВОК К
ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ РАБОТНИКАМ "СЛУЖБ ЗАКАЗЧИКА"
ПО ЖИЛИЩНО - КОММУНАЛЬНЫМ УСЛУГАМ И "ЦЕНТРОВ
ЖИЛИЩНЫХ РАСЧЕТОВ И СУБСИДИЙ", СОЗДАННЫХ В
ФОРМЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

В целях установления единого порядка выплаты ежемесячных стажевых надбавок к должностному окладу работникам муниципальных учреждений "Служб заказчика" по жилищно - коммунальным услугам и "Центров жилищных расчетов и субсидий" на основании Приказа Минархстройэнерго Республики Коми от 8 декабря 1999 года № 217-ОД "О формировании системы оплаты труда работников "Служб заказчика" по жилищно - коммунальным услугам и "Центров жилищных расчетов и субсидий", созданных в форме муниципальных учреждений" приказываю:
Утвердить примерное положение о порядке выплаты ежемесячных стажевых надбавок к должностному окладу работникам "Служб заказчика" по жилищно - коммунальным услугам и "Центров жилищных расчетов и субсидий", созданных в форме муниципальных учреждений, согласно приложению.

Министр
труда и занятости
населения
Республики Коми
О.ГВОЗДАРЕВ

Министр
Архстройэнерго
Республики Коми
В.БИБИКОВ





Приложение
к Приказу
Минархстройэнерго
Республики Коми
от 16 октября 2000 г. № 262-ОД

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ СТАЖЕВЫХ НАДБАВОК К
ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ РАБОТНИКАМ "СЛУЖБ ЗАКАЗЧИКА"
ПО ЖИЛИЩНО - КОММУНАЛЬНЫМ УСЛУГАМ И "ЦЕНТРОВ
ЖИЛИЩНЫХ РАСЧЕТОВ И СУБСИДИЙ", СОЗДАННЫХ В
ФОРМЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в целях повышения эффективности труда, повышения квалификации работников в соответствии с занимаемой должностью и определяет порядок выплаты стажевых надбавок.
1.2. Общий размер средств, учитываемый при формировании фонда оплаты труда на выплату стажевых надбавок, предусматривается в размере двух месячных должностных окладов в расчете на год.
1.3. Источником выплаты стажевых надбавок являются средства, предусмотренные сметой затрат на содержание учреждения, утвержденной администрацией муниципального образования и согласованной с Минархстройэнерго Республики Коми, в пределах норм, установленных настоящим Положением.
1.4. Выплата ежемесячных стажевых надбавок работникам "Служб заказчика" по жилищно - коммунальным услугам и "Центров жилищных расчетов и субсидий", созданных в форме муниципальных учреждений, производится дифференцировано в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этой надбавки в следующих размерах:

При стаже работы Размер надбавки (в процентах
к месячному должностному окладу)

(определяются учреждением самостоятельно)

1.5. Стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностям, исчисляется календарно год за год.

II. Исчисление стажа работы, дающего право на
получение стажевых надбавок

2.1. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячных стажевых надбавок, включается общий стаж работы в учреждениях, организациях и на предприятиях всех форм собственности на должностях, соответствующих квалификационным требованиям занимаемой должности.
2.2. В стаж работы, дающий право на получение стажевых надбавок, также включается время:
- срочной действительной военной службы;
- обучения в учебных заведениях системы повышения квалификации и переподготовки кадров с отрывом от работы;
- частично оплачиваемого отпуска и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком в пределах сроков, установленных законодательством;
- нахождения на действительной военной службе лиц офицерского состава, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы, уволенных с действительной военной службы по возрасту, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья в запас или отставку, если перерыв между днем увольнения с действительной военной службы и днем поступления на работу в учреждение не превышает шести месяцев.
2.3. В стаж работы, дающей право на получение стажевой надбавки, не засчитывается трудовая деятельность в должностях, с которых работник уволен за виновные действия в соответствии с действующим законодательством.

III. Порядок установления стажа работы, дающего
право на получение стажевых надбавок

3.1. Стаж для выплаты стажевых надбавок определяется комиссией по установлению трудового стажа, дающего право на получение надбавок. Состав комиссии утверждается руководителем учреждения.
3.2. Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на получение стажевых надбавок, является трудовая книжка.
3.3. Комиссия составляет на каждого работника справку по определению трудового стажа для выплаты стажевых надбавок (приложение № 1), которая приобщается к личному делу работника. Решение комиссии об установлении стажа работы оформляется протоколом, который передается в бухгалтерию для начисления данных надбавок.

IV. Порядок начисления и выплаты ежемесячных
стажевых надбавок

4.1. Стажевые надбавки начисляются исходя из должностного оклада работника без учета доплат и надбавок, пропорционально отработанному времени и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.
При временном заместительстве стажевая надбавка начисляется на должностной оклад по основной работе.
Стажевые надбавки входят в состав заработка, на который начисляются районные коэффициенты и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
4.2. Стажевые надбавки учитываются во всех случаях исчисления среднего заработка.
4.3. Последующее начисление и выплата вновь установленных стажевых надбавок производятся с момента возникновения права на назначение этой надбавки.
При наступлении у работника права на изменение размера стажевой надбавки в период пребывания его в очередном или дополнительном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности выплата нового размера производится в соответствии с абзацем первым настоящего пункта.
4.4. Назначение надбавки производится на основании приказа руководителя учреждения по представлению комиссии по установлению стажа, дающего право на получение стажевых надбавок.
4.5. Настоящее Положение не распространяется на временных работников и лиц, работающих по совместительству.

5. Положение о порядке выплаты ежемесячных стажевых надбавок работникам учреждения (наименование учреждения) вводится с "____"__________200__года и действует до принятия нового Положения.





Приложение № 1

СПРАВКА

__________________________________________________________________
(наименование учреждения)
Отдел ____________________________________________________________
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Год рождения _____________________________________________________
Занимаемая должность по
штатному расписанию ______________________________________________

   ------T-----T-----T---------T-------T----------------------------¬

¦Число¦Месяц¦ Год ¦Должность¦ Общий ¦В том числе по должности в ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ стаж ¦соответствующей с квалифика-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦цион. требован. ¦
+-----+-----+-----+---------+-------+----------------------------+
+-----+-----+-----+---------+-------+----------------------------+
+-----+-----+-----+---------+-------+----------------------------+
+-----+-----+-----+---------+-------+----------------------------+
+-----+-----+-----+---------+-------+----------------------------+
+-----+-----+-----+---------+-------+----------------------------+
+-----+-----+-----+---------+-------+----------------------------+
+-----+-----+-----+---------+-------+----------------------------+
+-----+-----+-----+---------+-------+----------------------------+
L-----+-----+-----+---------+-------+-----------------------------


Трудовой стаж выплаты ежемесячных надбавок за стаж по
специальности по состоянию на ____________________________________
__________________________________________________________________

Председатель комиссии
Члены комиссии:

С решением комиссии ознакомлен ___________________________________
Личная подпись


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru