ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы администрации МО "Город Сыктывкар" от 30.09.1999 № 9/1293
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОРОДСКОЙ КОМПЛЕКСНОЙ ПРОГРАММЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ (ОФИЦЕРОВ, ПРАПОРЩИКОВ, МИЧМАНОВ, ВОЕННОСЛУЖАЩИХ - ЖЕНЩИН, СОЛДАТ И СЕРЖАНТОВ, ПРОХОДЯЩИХ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ), ПОДЛЕЖАЩИХ УВОЛЬНЕНИЮ В ЗАПАС, ГРАЖДАН, УВОЛЕННЫХ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ, И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ НА 1999-2001 ГОДЫ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД СЫКТЫВКАР"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 сентября 1999 г. № 9/1293
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОРОДСКОЙ КОМПЛЕКСНОЙ ПРОГРАММЫ
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ (ОФИЦЕРОВ,
ПРАПОРЩИКОВ, МИЧМАНОВ, ВОЕННОСЛУЖАЩИХ - ЖЕНЩИН,
СОЛДАТ И СЕРЖАНТОВ, ПРОХОДЯЩИХ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ),
ПОДЛЕЖАЩИХ УВОЛЬНЕНИЮ В ЗАПАС, ГРАЖДАН, УВОЛЕННЫХ С
ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ, И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ НА 1999-2001 ГОДЫ
В целях обеспечения социальной защиты военнослужащих (офицеров, прапорщиков, мичманов, военнослужащих - женщин, солдат и сержантов, проходящих службу по контракту), подлежащих увольнению в запас, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, проживающих на территории г. Сыктывкара, а также во исполнение Указа Главы Республики Коми от 28 апреля 1999 г. № 150 постановляю:
1. Утвердить городскую комплексную программу социальной защиты военнослужащих (офицеров, прапорщиков, мичманов, военнослужащих - женщин, солдат и сержантов, проходящих службу по контракту), подлежащих увольнению в запас, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей на 1999-2001 годы.
2. Контроль за выполнением программы возложить на заместителя главы администрации Бордюг Н.А.
Глава администрации
Е.БОРИСОВ
Приложение
к Постановлению
главы администрации
от 30 сентября 1999 г. № 9/1293
ГОРОДСКАЯ КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ (ОФИЦЕРОВ,
ПРАПОРЩИКОВ, МИЧМАНОВ, ВОЕННОСЛУЖАЩИХ - ЖЕНЩИН,
СОЛДАТ И СЕРЖАНТОВ, ПРОХОДЯЩИХ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ),
ПОДЛЕЖАЩИХ УВОЛЬНЕНИЮ В ЗАПАС, ГРАЖДАН,
УВОЛЕННЫХ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ, И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ
НА 1999-2001 ГОДЫ
ПАСПОРТ
ГОРОДСКОЙ КОМПЛЕКСНОЙ ПРОГРАММЫ
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ (ОФИЦЕРОВ,
ПРАПОРЩИКОВ, МИЧМАНОВ, ВОЕННОСЛУЖАЩИХ - ЖЕНЩИН,
СОЛДАТ И СЕРЖАНТОВ, ПРОХОДЯЩИХ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ),
ПОДЛЕЖАЩИХ УВОЛЬНЕНИЮ В ЗАПАС, ГРАЖДАН, УВОЛЕННЫХ С
ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ, И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ НА 1999-2001 ГОДЫ
Наименование - Городская комплексная Программа социальной
Программы защиты военнослужащих (офицеров,
прапорщиков, мичманов, военнослужащих -
женщин, солдат и сержантов, проходящих
службу по контракту), подлежащих
увольнению в запас, граждан, уволенных с
военной службы, и членов их семей на
1999-2001 годы
Основание для - Указ Главы Республики Коми № 150 от
разработки 28 апреля 1999 года "О Республиканской
Программы комплексной Программе социальной защиты
военнослужащих (офицеров, прапорщиков,
мичманов, военнослужащих - женщин, солдат
и сержантов, проходящих службу по
контракту), подлежащих увольнению в запас,
граждан, уволенных с военной службы, и
членов их семей на 1999-2000 годы"
Заказчик - Глава администрации муниципального
Программы образования "Город Сыктывкар"
Основные - Центр занятости населения г. Сыктывкара,
разработчики отдел учета и распределения жилой площади
Программы администрации муниципального образования
"Город Сыктывкар", Управление архитектуры
и градостроительства администрации
МО "Город Сыктывкар", Комитет по
управлению муниципальным имуществом
администрации МО "Город Сыктывкар", отдел
экономического развития администрации МО
"Город Сыктывкар", Управление
здравоохранения администрации МО "Город
Сыктывкар", правовой отдел администрации
МО "Город Сыктывкар", финансовое
Управление администрации МО "Город
Сыктывкар", Управление по социальным
вопросам администрации муниципального
образования "Город Сыктывкар",
Муниципальный фонд поддержки малого
предпринимательства, Сыктывкарский военный
комиссариат, Управление внутренних дел
г. Сыктывкара, Сыктывкарское отделение
Коми Республиканского общественного фонда
социальной защиты военнослужащих и
граждан, уволенных с военной службы
("Золотой запас"), республиканский
комитет независимых профсоюзов
военнослужащих Российской Федерации
Цели и задачи - Создание единой системы государственной
Программы поддержки военнослужащих в решении
вопросов их социальной адаптации к новым
условиям жизни
Сроки - 1999-2001 годы
реализации
Программы
Исполнители - Центр занятости населения г. Сыктывкара,
Программы отдел учета и распределения жилой площади
администрации МО "Город Сыктывкар",
финансовое Управление администрации МО
"Город Сыктывкар", Комитет по управлению
муниципальным имуществом администрации
МО "Город Сыктывкар", Муниципальный фонд
поддержки малого предпринимательства,
Управление здравоохранения администрации
МО "Город Сыктывкар", отдел экономического
развития администрации МО "Город
Сыктывкар", Управление по социальным
вопросам администрации МО "Город
Сыктывкар", Сыктывкарский военный
комиссариат, Управление внутренних дел
г. Сыктывкара
Объемы и - Финансовые затраты на реализацию программы
источники составят 211,9 тыс. рублей, в том числе за
финансирования счет средств:
Программы - Государственного фонда занятости населения
РФ - 42,1 тыс. рублей;
- республиканского бюджета -
15,8 тыс. рублей;
- местного бюджета - 57 тыс. рублей;
- Сыктывкарского фонда занятости населения -
97 тыс. рублей
Ожидаемые - Реализация мероприятий Программы позволит:
конечные обеспечить жильем 51 семью военнослужащих;
результаты переподготовить 60 человек из числа этой
реализации категории граждан;
Программы трудоустроить 575 граждан, уволенных с
военной службы, и членов их семей;
создание сети предприятий малого и
среднего бизнеса и организация новых
рабочих мест
Контроль за - Отдел экономического развития
реализацией администрации МО "Город Сыктывкар"
Программы
ВВЕДЕНИЕ
В результате реформирования Вооруженных сил РФ на сегодняшний день в г. Сыктывкаре планируется прибытие около 700 военнослужащих из числа высвобождаемых бывших военнослужащих.
Настоящая Программа призвана оказать помощь указанной категории граждан, избравших местом своего постоянного проживания город Сыктывкар, в решении большинства социально значимых проблем.
Раздел I
Оценка социально - экономических результатов
реализации Программы
В ходе реализации Программы ожидается получение следующих результатов:
- обеспечение жильем 51 семьи военнослужащих;
- переподготовка 60 человек из числа этой категории граждан;
- трудоустройство 575 граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;
- создание сети предприятий малого и среднего бизнеса и организация новых рабочих мест;
- организация функционирования системы практической реализации социальных льгот и гарантий, предусмотренных для данной категории граждан;
- более рациональное и эффективное использование средств, предназначенных для обеспечения социальных вопросов бывших военнослужащих.
Раздел II
Основные цели и задачи Программы
Основной целью Программы является создание единой системы государственной поддержки военнослужащих в решении вопросов их социальной адаптации к новым условиям жизни, социальной защищенности.
Задачами Программы являются:
- разработка и реализация порядка обеспечения жильем военнослужащих в муниципальном образовании "Город Сыктывкар" в соответствии с федеральными и республиканскими жилищными программами;
- формирование системы профориентации, переподготовки и обеспечения занятости высвобождаемых военных кадров;
- вовлечение военнослужащих в сферу малого предпринимательства;
- практическая реализация социальных прав и льгот, установленных существующим законодательством.
Раздел III
Обеспечение военнослужащих жильем
Обеспечение военнослужащих жильем осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации "О статусе военнослужащих", постановлениями Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 г. № 604 "О порядке оказания безвозмездной финансовой помощи на строительство (покупку) жилья и выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений военнослужащим и гражданам, уволенным с военной службы", от 20 января 1998 г. № 71 "О Федеральной целевой программе "Государственные жилищные сертификаты", от 21 марта 1998 г. № 320 "О мерах по обеспечению реализации президентской программы "Государственные жилищные сертификаты", республиканской комплексной программой "Жилище" с подпрограммой "Свой дом".
Государственная поддержка осуществляется за счет средств:
федерального бюджета:
в виде безвозмездной финансовой помощи на строительство (покупку) жилья, оказываемой гражданам данной категории, имеющим общую продолжительность военной службы от 10 до 25 лет, не менее 75 процентов, а от 25 лет и более, - 100 процентов стоимости жилых помещений или стоимости строительства индивидуальных жилых домов (постановление Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 г. № 604);
в виде безвозмездной субсидии на приобретение жилья в размере 80 процентов от стоимости (постановление Правительства Российской Федерации от 20 января 1998 г. № 71).
На 1 августа 1999 г. на учете для получения жилья в отделе по учету, распределению, обмену жилой площади администрации МО "Город Сыктывкар" стоит 602 военнослужащих.
Раздел IV
Профессиональная ориентация, переподготовка и
обеспечение занятости военнослужащих.
Развитие предпринимательской деятельности
Основными направлениями работы по профессиональной ориентации и переподготовке военнослужащих являются:
- осуществление анализа рынка труда, определение наиболее перспективных видов деятельности в области малого и среднего предпринимательства, а также наиболее востребованных профессий на предприятиях действующего сектора экономики;
- осуществление информирования о ситуации на рынке труда;
- создание реестра бывших военнослужащих и членов их семей, нуждающихся в трудоустройстве, переподготовке, определение их направленности и мотивации на учебу, трудоустройство;
- оказание психологической поддержки и обучение навыкам самостоятельного поиска работы;
- оказание помощи в определении методов переподготовки, формирование групп, организация обучения на базе учебных заведений города.
В рамках активной политики на рынке труда в целях содействия занятости военнослужащих эффективными мерами решения проблемы трудоустройства предлагаются:
- приоритетное трудоустройство и квотирование рабочих мест на предприятиях;
- создание банка данных предприятий, заинтересованных в трудоустройстве бывших военнослужащих и членов их семей;
- организация профессионального обучения и переподготовки;
- организация подготовки в качестве частных предпринимателей;
- содействие в оценке рынка и разработке бизнес - планов с целью создания предприятий малого и среднего бизнеса;
- организация стажировок для обмена опытом с другими аналогичными предприятиями;
- обеспечение налоговых и других льгот предприятиям, создаваемым бывшими военнослужащими.
Раздел V
Социальные льготы и гарантии
Социальные льготы и гарантии военнослужащим предоставляются в соответствии с Законом Российской Федерации "О статусе военнослужащих", законодательством Республики Коми.
Контроль за исполнением законодательства в отношении военнослужащих осуществляется администрацией муниципального образования "Город Сыктывкар", Сыктывкарским военным комиссариатом, общественными объединениями военнослужащих.
Реализация мер социальной защищенности военнослужащих будет проводиться по следующим направлениям:
оказание всех видов медицинской помощи, в том числе и медико - социальной реабилитации;
предоставление налоговых льгот в соответствии с законодательством;
гарантия льготного страхования филиалом Военно - страховой компании.
Граждане, проходившие военную службу по контракту и уволенные с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно - штатными мероприятиями, имеют право на:
бесплатное первоочередное прохождение подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению и за счет средств службы занятости населения;
поступление в государственные образовательные учреждения профессионального образования на льготных условиях в соответствии с законодательством.
Военнослужащим предоставляются льготы по оплате жилищно - коммунальных услуг, за телефон (в т.ч. и за установку) и других видов услуг в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Коми.
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет 15 лет и более, за три года до увольнения с военной службы по возрасту, а также гражданам, уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно - штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых составляет 15 лет и более, по месту военной службы или избранному месту жительства бесплатно предоставляются в собственность земельные участки по их желанию для индивидуального строительства, ведения личного подсобного хозяйства, дачного хозяйства, крестьянского (фермерского) хозяйства или индивидуального (коллективного) садоводства.
Земельные участки предоставляются органами государственной власти и местного самоуправления в соответствии с требованиями земельного законодательства.
Раздел VI
Финансовое обеспечение Программы
В целом на реализацию всех направлений и разделов Программы планируется привлечение средств в сумме 211,9 тыс. рублей, в том числе из:
Государственного фонда занятости населения РФ - 42,1 тыс. рублей;
республиканского бюджета - 15,8 тыс. рублей;
местного бюджета - 57 тыс. рублей;
Сыктывкарского фонда занятости населения - 97 тыс. рублей.
Раздел VII
Управление и контроль за выполнением Программы
Рассмотрение ежеквартально выполнения Программы на городской комиссии по социальным вопросам военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей и на административном Совете муниципального образования "Город Сыктывкар".
Раздел VIII
Информационная поддержка Программы
С целью информирования населения о ходе реализации Программы будет организовано освещение всех вопросов реализации Программы через средства массовой информации (городское радио и телевидение, публикация через газету "Панорама столицы"), проведение информационно - деловых встреч.
