ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РК от 14.09.1998 № 21
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О СЛУЖБЕ ОХРАНЫ ТРУДА ОТРАСЛЕВОГО МИНИСТЕРСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 сентября 1998 г. № 21
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О СЛУЖБЕ
ОХРАНЫ ТРУДА ОТРАСЛЕВОГО МИНИСТЕРСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
В целях реализации ст. 8 Основ законодательства Российской Федерации об охране труда и ст. 19 Закона Республики Коми "Об охране труда" и в соответствии с Программой улучшения условий и охраны труда Республики Коми на 1998-2000 годы, утвержденной Указом Главы Республики Коми от 16 февраля 1998 года № 79, Министерство труда и занятости населения Республики Коми постановляет:
1. Утвердить Типовое положение о службе охраны труда отраслевого министерства Республики Коми.
2. Рекомендовать отраслевым министерствам Республики Коми создать службы охраны труда в соответствии с Типовым положением.
Министр
О.ГВОЗДАРЕВ
Утверждено
Постановлением
Министерства
труда и занятости
населения
Республики Коми
от 14 сентября 1998 г. № 21
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О СЛУЖБЕ ОХРАНЫ ТРУДА ОТРАСЛЕВОГО МИНИСТЕРСТВА
РЕСПУБЛИКИ КОМИ
Настоящее Типовое положение о службе охраны труда отраслевого министерства Республики Коми разработано в целях реализации требований ст. 8 Основ законодательства Российской Федерации об охране труда и ст. 19 Закона Республики Коми "Об охране труда" и предусматривает основные задачи, функции и полномочия службы охраны труда отраслевого министерства Республики Коми.
На основании настоящего Типового положения руководители отраслевых министерств Республики Коми разрабатывают и утверждают положения о службах охраны труда министерств.
1. Общие положения
1.1. Служба охраны труда отраслевого министерства Республики Коми создается в целях реализации государственной политики в области охраны труда на отраслевом уровне и координации деятельности по охране труда организаций, подведомственных соответствующему министерству.
1.2. Служба охраны труда отраслевого министерства Республики Коми является самостоятельным структурным подразделением министерства и подчиняется непосредственно министру или одному из заместителей министра.
В отдельных случаях функции службы охраны труда могут возлагаться на один из отделов (одного из сотрудников) министерства.
1.3. В своей деятельности служба охраны труда отраслевого министерства Республики Коми руководствуется Конституциями Российской Федерации и Республики Коми, Законами Российской Федерации и Республики Коми, Указами и Распоряжениями Президента Российской Федерации и Главы Республики Коми, Постановлениями Правительства Российской Федерации, Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства труда и занятости населения Республики Коми, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Коми в области охраны труда и настоящим Типовым положением.
1.4. Служба охраны труда отраслевого министерства Республики Коми осуществляет свою деятельность в тесном взаимодействии с Министерством труда и занятости населения Республики Коми, органами государственного надзора и контроля, профессиональными союзами и иными общественными организациями, а также с другими структурными подразделениями министерства и организациями, подведомственными министерству.
1.5. Структуру, численность и функции службы охраны труда отраслевого министерства Республики Коми определяет руководитель министерства в зависимости от численности работающих в министерстве и подведомственных министерству организациях, опасности основного производства, уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
По статусу служба охраны труда приравнивается к основным службам министерства, и прекращает свою деятельность только в случае ликвидации министерства.
2. Основные задачи службы охраны труда отраслевого
министерства Республики Коми
Основными задачами службы охраны труда отраслевого министерства Республики Коми являются:
2.1. Постоянное совершенствование организации работы в отрасли по улучшению условий и охраны труда, предупреждению и сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
2.2. Изучение, обобщение и распространение передового производственного опыта по охране труда в отрасли.
2.3. Создание и совершенствование нормативной правовой базы по охране труда в отрасли, организация внутриведомственного контроля за соблюдением в отрасли законодательства об охране труда.
3. Основные функции службы охраны труда отраслевого
министерства Республики Коми
На службу охраны труда отраслевого министерства Республики Коми возлагаются следующие основные функции:
3.1. Участие в разработке и реализации отраслевой политики в области охраны труда, направленной на обеспечение здоровых и безопасных условий труда, предупреждение и сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
3.2. Организационно - методическое руководство службами охраны труда подведомственных министерству организаций.
3.3. Организация разработки и реализации отраслевых программ улучшения условий и охраны труда и подготовка предложений для включения в соответствующие республиканские программы.
3.4. Организация обучения и проверки знаний вопросов охраны труда руководителей и специалистов министерства и подведомственных министерству организаций.
3.5. Участие в расследовании несчастных случаев на производстве, происшедших с работниками министерства и подведомственных министерству организациях.
3.6. Осуществление внутриведомственного контроля за состоянием условий и охраны труда в структурных подразделениях министерства, организациях, подведомственных министерству, в том числе за:
- соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов о труде и об охране труда;
- своевременной разработкой планов по улучшению условий и охраны труда и полнотой их реализации;
- обеспечением работающих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ), мылом и лечебно - профилактическим питанием в соответствии с действующими нормами, коллективными договорами и соглашениями по охране труда.
3.7. Проведение экспертизы проектов строительства и реконструкции объектов производственного и санитарно - бытового назначения, новых технологических процессов и оборудования на соответствие требованиям безопасности и гигиены труда.
3.8. Анализ состояния условий и охраны труда, причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в отрасли, подготовка предложений по их предупреждению.
3.9. Внесение руководству министерства предложений о рассмотрении вопросов по охране труда на заседаниях коллегии министерства.
3.10. Проведение с руководителями и специалистами подведомственных министерству организаций совещаний и семинаров по вопросам охраны труда.
3.11. Участие в подготовке предложений в коллективные договоры и соглашения по вопросам охраны труда.
3.12. Разработка проектов ведомственных нормативных правовых актов по охране труда (стандартов безопасности, типовых положений, инструкций, методических указаний и т.п.).
3.13. Изучение, обобщение и распространение в организациях, подведомственных министерству, передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда, организация проведения конференций, семинаров, круглых столов, отраслевых смотров - конкурсов по охране труда.
3.14. Своевременное обеспечение организаций, подведомственных министерству, нормативными правовыми актами по охране труда (тексты законов, Постановлений, Правил, инструкций и т.п.).
3.15. Организация работы по аттестации рабочих мест на соответствие требованиям безопасности в организациях, подведомственных министерству.
3.16. Участие в определении основных направлений НИР по охране труда, подготовка предложений по охране труда для включения их в отраслевые планы НИР и ОКР и контроль за их выполнением.
3.17. Анализ практики работы по предоставлению льгот и выплате компенсаций работникам организаций отрасли за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда и участие в подготовке предложений по их совершенствованию.
3.18. Участие в подготовке предложений к проектам законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Коми по охране труда.
3.19. Рассмотрение в установленном порядке писем, жалоб и заявлений работников по вопросам компетенции службы и подготовка по ним соответствующих проектов решений.
3.20. Составление статистической и иной оперативной отчетности в соответствии с установленными формами.
4. Права специалистов службы охраны труда отраслевого
министерства Республики Коми
Специалисты службы охраны труда отраслевого министерства имеют следующие права:
4.1. Беспрепятственно посещать структурные подразделения министерства и организации, подведомственные министерству, осматривать производственные, служебные и бытовые помещения, знакомиться с документами, относящимися к компетенции службы охраны труда.
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений министерства и подведомственных министерству организаций информацию и документы по вопросам, относящимся к компетенции службы охраны труда.
4.3. Проверять состояние условий и охраны труда во всех подведомственных министерству организациях и структурных подразделениях министерства и давать руководителям этих организаций и подразделений обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных нарушений законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда по форме, согласно приложению.
4.4. В случаях выявления нарушений, угрожающих жизни и здоровью работников, требовать от руководителей и должностных лиц организаций приостановления работ, эксплуатации машин, оборудования и устройств впредь до устранения выявленных нарушений. Руководители и должностные лица организаций обязаны незамедлительно выполнить такое требование.
4.5. Представлять руководству министерства предложения об отстранении от должности руководителей подведомственных организаций и структурных подразделений министерства, а руководителям организаций - об отстранении от должности специалистов организаций за систематические нарушения требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда.
4.6. Вносить руководству министерства и подведомственных министерству организаций предложения об отмене изданных приказов и распоряжений, если они противоречат действующему законодательству о труде и об охране труда.
Приложение
к Типовому
положению
о службе охраны труда
отраслевого министерства
Республики Коми
МИНИСТЕРСТВО
_______________________________________
(наименование отраслевого министерства)
ПРЕДПИСАНИЕ № ____
ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА
МИНИСТЕРСТВА РК
В соответствии со статьей 19 Закона Республики Коми "Об
охране труда" и Положением об отделе (службе) охраны труда
Министерства _____________________________________________________
__________________________________________________________________
(наименование отраслевого министерства)
О выполнении предписания по истечении указанных в нем сроков
письменно сообщить по адресу:_____________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(должность лица отраслевого министерства, выдавшего предписание)
