ВОПРОС - ОТВЕТ: Минтруд РК (январь 1998 г.)
<РАЗЪЯСНИТЕ, СЛЕДУЕТ ЛИ ПРОИЗВОДИТЬ ВЫПЛАТЫ СОХРАНЯЕМОГО СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА (В СВЯЗИ С ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОКРАЩЕНИЮ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА) ЗА ВТОРОЙ И ТРЕТИЙ МЕСЯЦЫ ВЫСВОБОЖДАЕМЫМ РАБОТНИКАМ, КОТОРЫМ НАЗНАЧЕНА ПЕНСИЯ?>
Официальная публикация в СМИ:
"Информационный бюллетень Министерства труда и занятости населения РК "Вестник", январь 1998, № 1
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ВОПРОС - ОТВЕТ
Вопрос: Разъясните, следует ли производить выплаты сохраняемого среднего заработка (в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата) за второй и третий месяцы высвобождаемым работникам, которым назначена пенсия?
Ответ: Согласно ст. 3 Закона "О занятости населения в РФ" не могут быть признаны безработными граждане, которым в связи с пенсионным законодательством РФ назначена пенсия по старости (по возрасту), за выслугу лет. Однако такие граждане вправе обращаться в органы службы занятости для содействия в трудоустройстве и подлежат регистрации в качестве лиц, ищущих работу. При этом они пользуются всеми правами, которые предусмотрены трудовым законодательством при увольнении работника в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата, в том числе правом на льготы и компенсации, предусмотренные ст. 40 (3) КЗоТ РФ.
Исходя из этого, Министерство труда и занятости населения РК считает, что выплату сохраняемого среднего заработка за второй и третий месяцы высвобождаемым работникам, которым назначена пенсия по старости (возрасту), за выслугу лет, следует производить на общих основаниях.
