[СТАТЬЯ ("Информационный бюллетень Министерства труда и занятости населения РК "Вестник", № 9, 1997 г.)]
"ЗДОРОВЫЕ И БЕЗОПАСНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА - ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ТРЕБОВАНИЕ ПРИ ВЫДАЧЕ ЛИЦЕНЗИИ"
Официальная публикация в СМИ:
"Информационный бюллетень Министерства труда и занятости населения РК "Вестник", октябрь 1997, № 9
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ЗДОРОВЫЕ И БЕЗОПАСНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА -
ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ТРЕБОВАНИЕ ПРИ ВЫДАЧЕ ЛИЦЕНЗИИ
Ни для кого не секрет, что нынешняя тяжелая экономическая ситуация непосредственно отражается на условиях работы простых тружеников. По далеко не полным статистическим данным, в прошедшем году в республике каждый четвертый работник был занят в условиях, не отвечающих санитарно - гигиеническим нормам. Основная масса производств оснащена машинами и механизмами, изношенными и морально устаревшими. В результате каждый десятый работал в условиях запыленности и шума, превышающих допустимые нормы. Тяжелым физическим трудом в республике занят каждый двенадцатый рабочий.
Руководители практически безнаказанно экономят на нормальном освещении, эффективной вентиляции и отоплении рабочих мест. Из-за недостаточной правовой защищенности работник, требующий нормальных условий труда, может быть запросто уволен.
До настоящего времени законодательно не отработан механизм, когда вновь открываемая фирма или создаваемое предприятие еще на стадии регистрации получали бы согласование в Государственной экспертизе условий труда в части вопросов условий труда.
С декабря 1994 года в России действует новый порядок ведения лицензионной деятельности. Правительством РФ принято постановление № 1418 "О лицензировании отдельных видов деятельности". Для органов, осуществляющих лицензирование и выдающих соответствующие разрешения на отдельные виды деятельности, основанием для отказа в выдаче лицензии является отрицательное экспертное заключение, указывающее на несоблюдение безопасных и безвредных условий труда, которое выдает Государственная экспертиза условий труда.
Руководителю предприятия или организации следует помнить, что он может быть лишен лицензии на свой вид деятельности, неважно, торгует он бензином или занимается протезированием зубов, в случаях невыполнения предписаний и требований Государственной экспертизы условий труда и других надзорных органов.
Для облегчения и упорядочения работы было утверждено постановление Минтруда РК № 14 от 26 ноября 1996 г., утвержден Порядок проведения Государственной экспертизой условий труда оценки соответствия лицензируемой деятельности организаций условиям безопасности.
Работа по лицензированию предприятий и организаций набирает обороты. Если за 1995 год в Государственную экспертизу условий труда за заключением по условиям безопасности обратилось 8 организаций, в 1996 году - 77, то за I полугодие текущего года - 275. В число заявителей на получение лицензии входят предприятия торговли, медицинские учреждения, предприятия по переработке и сбыту нефтепродуктов, организации связи и ряд других отраслей.
Необходимо отметить, что выдачу заключений лицензируемым организациям, в том числе частным лицам, Государственная экспертиза условий труда осуществляет бесплатно в отличие от госсанэпиднадзора, горгостехнадзора и других надзорных органов.
Определенные трудности возникают при работе с лицензируемыми организациями в отдаленных районах в связи с отсутствием средств на командировки. Но тем не менее, Государственная экспертиза условий труда старается удовлетворить все заявки, так как участие ее в лицензировании предприятий и организаций является мощным рычагом воздействия на работодателя в создании безвредных и безопасных условий труда на рабочих местах.
Ведущий государственный эксперт
условий труда
Минтруда
Республики Коми
А.СУНЦОВ
