Законодательство
Республики Коми

Воркутинский р-н
Вуктыльский р-н
Ижемский р-н
Интинский р-н
Княжпогостский р-н
Койгородский р-н
Коми республика
Корткеросский р-н
Печорский р-н
Прилузский р-н
Сосногорский р-н
Сыктывдинский р-н
Сыктывкар
Сысольский р-н
Удорский р-н
Усинский р-н
Усть-Вымский р-н
Усть-Куломский р-н
Усть-Цилемский р-н
Ухтинский р-н

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПОЛОЖЕНИЕ Министерства РК по управлению госимуществом и приватизации от 20.02.1996
"О ПРЕМИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА, ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ДИРЕКЦИИ КОМИ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ КОМИССИИ ПО ЦЕННЫМ БУМАГАМ И ФОНДОВОМУ РЫНКУ, ЧЛЕНОВ КОМИССИИ ПО ПРИВАТИЗАЦИИ, РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ И МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ"
(Зарегистрировано в Минюсте РК 16.10.1997 № 68)

Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


Введен в действие с 1 марта 1996 года (пункт 7 данного документа).



Зарегистрировано в Минюсте РК 16 октября 1997 г. № 68
   ------------------------------------------------------------------


МИНИСТЕРСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСИМУЩЕСТВОМ И ПРИВАТИЗАЦИИ

Утверждаю
Министр
Республики Коми
по управлению госимуществом
и приватизации
Н.ГУСЯТНИКОВ
20 февраля 1996 года

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА,
ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ДИРЕКЦИИ КОМИ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ КОМИССИИ
ПО ЦЕННЫМ БУМАГАМ И ФОНДОВОМУ РЫНКУ, ЧЛЕНОВ КОМИССИИ
ПО ПРИВАТИЗАЦИИ, РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО
УПРАВЛЕНИЯ И МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Законом РСФСР "О приватизации государственных и муниципальных предприятий в РСФСР", Законом Республики Коми "О приобретении гражданами и юридическими лицами объектов государственной и муниципальной собственности в Республике Коми (О приватизации)", Положением о Министерстве РК по управлению госимуществом и приватизации, Положением о Коми республиканской комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку (в дальнейшем - Комиссии) и другими законодательными и нормативными актами.
1.2. Положение распространяется на работников аппарата министерства, Комиссии, членов комиссий по приватизации, работников органов государственного управления и местной администрации, участвующих в выполнении государственной программы приватизации.
1.3. Средства на премирование всех категорий работников образуются за счет средств, получаемых от всех форм приватизации, и других средств, предусмотренных доходной частью сметы.
1.4. Общий размер средств, направленных на текущее премирование и на единовременное поощрение работников аппарата Министерства за выполнение программы приватизации, может превышать 15% от средств, поступающих на счет Министерства от приватизации, а на премирование членов комиссии по приватизации, работников органов государственного управления и местной администрации - не более 5% указанных средств.
1.5. Премирование подразделяется на:
- текущее премирование;
- единовременное поощрение за выполнение отдельных заданий;
- премирование за выполнение программы приватизации.

2. Текущее премирование

2.1. Текущее премирование работников Министерства и Комиссии осуществляется ежемесячно за высокое творчество в работе, инициативу, оперативное выполнение поручений руководства на основании нормативных документов, утвержденных Главой Республики Коми.
2.2. Начальники отделов Министерства, Комиссии не позднее второго числа месяца представляют в общий отдел ходатайство на текущее премирование работников, согласованное с курирующим заместителем министра. Разрешение на премирование начальников отделов дают курирующие заместители министра.
2.3. За отдельные упущения в работе работники Министерства, Комиссии могут быть лишены текущей премии полностью или частично на основании представлений начальников отделов, заместителей министра.
Лишение премии оговаривается в приказе с указанием причин.
Окончательное решение о лишении премии принимает министр, в его отсутствие - первый заместитель министра.
2.4. Приказ о текущем премировании готовится общим отделом не позднее третьего числа месяца. Приказ согласовывается с заместителями министра, юридическим отделом и главным бухгалтером.
2.5. Выплата текущей премии производится бухгалтерией в течение первой декады месяца.

3. Единовременное поощрение за выполнение
отдельных заданий

3.1. Работники Министерства, Комиссии, члены комиссии по приватизации, работники органов госуправления и местной администрации могут дополнительно премироваться за активное и качественное выполнение отдельных заданий руководства.
3.2. Ходатайства о премировании за выполнение отдельных заданий на имя министра подписывают курирующие заместители министра на основании представлений начальников отделов.
3.3. Размер премии определяется исходя из должностного оклада или определенной суммы в пределах средств, предусмотренных сметой.
3.4. Приказ на выплату премий за выполнение отдельных заданий готовит ходатайствующий о выплате премии заместитель министра, предварительно согласовав этот вопрос с министром.
3.5. Приказ о выплате премии визируется исполнителем, первым заместителем министра, главным бухгалтером.

4. Премирование за выполнение программы приватизации

4.1. Премирование за выполнение программы приватизации осуществляется на основании выполнения задач, поставленных российской и республиканской программами приватизации, а также за качественное и своевременное выполнение функций и обязанностей, утвержденных Положением о Министерстве и Комиссии.
4.2. Ходатайства на премирование работников Министерства, Комиссии за выполнение программы приватизации не представляются.
Премирование членов комиссии по приватизации предприятий, работников органов госуправления и местной администрации осуществляется на основании ходатайств заместителей министра.
Премирование работников Министерства, Комиссии, членов комиссии по приватизации, работников органов госуправления и местной администрации осуществляется в пределах средств, утвержденных по смете.
4.3. Премирование работников Министерства, Комиссии за выполнение программы приватизации осуществляется по личному решению министра после получения соответствующего разрешения Госкомимущества Российской Федерации на его премирование.
4.4. Конкретные размеры премий утверждаются министром в соответствии с личным вкладом работника в общие результаты работы.
4.5. Приказ на премирование работников Министерства, Комиссии за выполнение программы приватизации готовит общий отдел по указанию министра.
Приказ на премирование членов комиссии по приватизации предприятий, работников органов госуправления и местной администрации готовит ходатайствующий об этом заместитель министра после предварительного согласования с министром.
4.6. Приказы согласовываются с первым заместителем министра, главным бухгалтером.
5. Основанием для начисления всех видов премий является приказ, подписанный министром, а в его отсутствие - первым заместителем министра.
6. Текущая премия министру выплачивается после получения разрешения Главы Республики Коми или его первого заместителя.
Премия министру за выполнение отдельных заданий и программы приватизации выплачивается по решению Госкомимущества Российской Федерации или Главы Республики Коми или его первого заместителя.
7. Положение о премировании вводится в действие с 1 марта 1996 года.


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru