Законодательство
Республики Коми

Воркутинский р-н
Вуктыльский р-н
Ижемский р-н
Интинский р-н
Княжпогостский р-н
Койгородский р-н
Коми республика
Корткеросский р-н
Печорский р-н
Прилузский р-н
Сосногорский р-н
Сыктывдинский р-н
Сыктывкар
Сысольский р-н
Удорский р-н
Усинский р-н
Усть-Вымский р-н
Усть-Куломский р-н
Усть-Цилемский р-н
Ухтинский р-н

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПРЕДСТАВЛЕНИЕ Прокуратуры РК от 17.01.1996 № 7ж-96
"ОБ УСТРАНЕНИИ НАРУШЕНИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУДОВЫХ ПРАВАХ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ"

Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено






ПРОКУРАТУРА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
от 17 января 1996 г. № 7ж-96

ОБ УСТРАНЕНИИ НАРУШЕНИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
О ТРУДОВЫХ ПРАВАХ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ

Коммерческому директору
ИЧП "АРЕХ" К.
г. Печора,
Печорский пр-т, 46-50

В Печорскую межрайонную прокуратуру обратилась несовершеннолетняя П. (родилась 18 мая 1978 г.) с тем, что в ИЧП "АРЕХ" нарушаются ее трудовые права.
Проведенной проверкой установлено, что П. принята на работу в ИЧП "АРЕХ" с 15.06.95 без ознакомления с приказом под роспись, что является нарушением ст. 18 КЗоТ РФ.
П. не ознакомлена с трудовой книжкой под роспись, не знает, заведена ли на нее трудовая книжка, что является нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях.
Несовершеннолетняя П. постоянно работала с 20 часов до 4 утра, т.е. в ночное время, в выходные дни, сверх нормальной продолжительности рабочего времени (по ст. 43 КЗоТ РФ, ст. 22 Закона РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" - норма 36 часов в неделю), что является грубейшим нарушением ст. 177 КЗоТ РФ, ст. 54 КЗоТ РФ, где запрещено привлечение работников моложе восемнадцати лет к ночным и сверхурочным работам, к работе в выходные дни. При этом желание и согласие работника моложе 18 лет работать в ночное время, в выходные дни, сверх нормальной продолжительности рабочего времени работодателем во внимание браться не должно, поскольку законодатель в данном случае никаких исключений из правила не предусматривает.
С 5 декабря 1995 года вступила в силу ст. 175 КЗоТ РФ в новой редакции, где прямо запрещено применение труда лиц моложе 18 лет на работах, выполнение которых может причинить вред их нравственному развитию (в игорном бизнесе, ночных кабаре и клубах, в производстве, перевозке и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами).
ИЧП "АРЕХ" использует труд несовершеннолетней П. в ночном клубе "Казино-777", при этом допуская ее к продаже спиртных напитков и табачных изделий, что недопустимо.
5 января 1996 года П. была отправлена Вами в отпуск без содержания без ее согласия, что является нарушением ст. 76 КЗоТ РФ. Время вынужденного простоя по вине администрации должно оплачиваться работнику из расчета не ниже двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада), что установлено ст. 94 КЗоТ РФ.
В нарушение ст. 96 КЗоТ РФ, устанавливающей, что заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца, Вами допускаются неправомерные задержки выплаты заработной платы. Так, П. на 15.01.96 не получила заработную плату за ноябрь и декабрь 1995 года.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 24, 28 Закона РФ "О прокуратуре Российской Федерации", прошу:
Безотлагательно рассмотреть настоящее представление.
В течение месяца со дня внесения представления принять конкретные меры по устранению допущенных нарушений закона, их причин и условий, им способствующих.
Подыскать П. работу в дневное время с соблюдением 36-часовой продолжительности рабочего времени в неделю, не связанную с игорным бизнесом, продажей спиртных напитков и табачных изделий.
О результатах принятых мер сообщить прокурору в письменной форме.

Печорский
межрайонный прокурор
старший советник юстиции
А.А.ХИЖНЯК


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru