ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РК от 28.07.1994 № 24
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О СЛУЖБЕ ОХРАНЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ РЕСПУБЛИКИ КОМИ"
(Зарегистрировано в Минюсте РК 05.08.1994 № 3)
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием Постановления Минтруда РК от 31.10.2001 № 41.
Текст данного документа был изменен при его регистрации в Минюсте РК, в связи с чем текст в информационном банке приведен в соответствие с зарегистрированным документом.
Зарегистрировано в Минюсте РК 5 августа 1994 г. № 3
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 июля 1994 г. № 24
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О
СЛУЖБЕ ОХРАНЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
В целях реализации требований Закона Республики Коми "Об охране труда" и установления единых требований к организации работ по охране труда на территории Республики Коми, основным задачам и функциям служб охраны труда, правам и обязанностям специалистов по охране труда предприятий Министерство труда и занятости населения Республики Коми постановляет:
1. Утвердить Типовое положение о службе охраны труда на предприятиях Республики Коми.
2. Руководителям министерств, концернов, ассоциаций, объединений и предприятий:
2.1. Обеспечить создание служб охраны труда в министерствах, концернах, ассоциациях, объединениях и предприятиях в соответствии с требованиями ст. 19 Закона Республики Коми "Об охране труда".
2.2. Привести в соответствие с требованиями Закона Республики Коми "Об охране труда" Положения о службе охраны труда министерства, концерна, ассоциации, объединения и предприятия.
Министр
труда и занятости
населения
Республики Коми
О.ГВОЗДАРЕВ
Утверждено
Постановлением
Министерства
труда и занятости
населения
Республики Коми
от 28 июля 1994 г. № 24
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О СЛУЖБЕ ОХРАНЫ ТРУДА НА
ПРЕДПРИЯТИЯХ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
1. Общие положения
1.1. Типовое положение о службе охраны труда на предприятиях Республики Коми (в дальнейшем - Положение) разработано в целях реализации требований Закона Республики Коми "Об охране труда" и распространяется на предприятия, учреждения и организации (в дальнейшем - предприятия) всех форм собственности, сфер деятельности и ведомственной принадлежности, расположенные на территории Республики Коми, а также на предприятия, расположенные вне территории Республики Коми, но являющиеся собственностью республики, если иное не оговорено международными договорами Российской Федерации и Республики Коми.
1.2. Положение устанавливает единые требования к организации работ по охране труда на территории Республики Коми, основные задачи и функции служб охраны труда, права и обязанности специалистов по охране труда предприятий.
1.3. Службы охраны труда предприятий проводят работу во взаимодействии с органами государственного управления, надзора и контроля по охране труда, службами охраны труда министерств, ведомств, ассоциаций и объединений, профсоюзными и иными уполномоченными работниками представительными органами, структурными подразделениями предприятия.
1.4. Служба охраны труда (отдел, бюро) является самостоятельным структурным подразделением предприятия, по статусу приравнивается к основным его службам и подчиняется непосредственно руководителю предприятия. Непосредственно руководителю предприятия подчиняется специалист по охране труда при отсутствии на предприятии отдела (бюро) по охране труда.
Работа службы охраны труда осуществляется в соответствии с планами, утверждаемыми руководителем предприятия.
1.5. Структура и численность службы охраны труда определяется руководителем предприятия с учетом особенностей производства и соблюдением нормативов, установленных статьей 21 Закона Республики Коми "Об охране труда", в зависимости от численности работающих на предприятии:
- при численности работающих на предприятии до 150 человек функции специалиста по охране труда может выполнять лицо, уполномоченное работодателем (руководителем предприятия);
- при численности работающих на предприятии более 150 человек вводится должность главного (ведущего) специалиста по охране труда;
- при численности работающих более 500 человек создается отдел (бюро) по охране труда;
- при численности работающих более 1000 человек в состав отдела (бюро) по охране труда вводится должность специалиста по гигиене труда;
- при наличии на предприятии более 50 единиц автотранспортной техники вводится специалист по безопасности дорожного движения.
1.6. Служба охраны труда предприятия в своей работе руководствуется Конституциями Российской Федерации и Республики Коми, законодательством о труде и охране труда Российской Федерации и Республики Коми, Указами Президента России и Главы Республики Коми, постановлениями Министерства труда Российской Федерации и Министерства труда и занятости населения Республики Коми по вопросам охраны труда, постановлениями, приказами и распоряжениями вышестоящих органов и работодателя (руководителя предприятия), разделом по охране труда коллективного договора и соглашением по охране труда, нормативно - технической документацией предприятия.
1.7. Специалисты службы охраны труда предприятий проходят проверку знаний в соответствии с Положением о порядке обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций Республики Коми в комиссиях вышестоящих хозяйственных организаций или в комиссиях отделений государственной инспекции по охране труда Республики Коми не реже одного раза в три года.
1.8. Руководители и специалисты служб охраны труда освобождаются от занимаемой должности по инициативе администрации по согласованию с государственной инспекцией по охране труда Республики Коми в соответствии со ст. 21 Закона Республики Коми "Об охране труда".
1.9. Специалисты службы охраны труда не могут привлекаться к другим работам, не относящимся к их деятельности.
1.10. Служба охраны труда предприятия прекращает свою деятельность только в случае ликвидации предприятия.
1.11. К замещению должности специалиста по охране труда допускаются лица, как правило, с высшим техническим образованием, имеющие диплом о присвоении квалификации инженера по охране труда или стаж работы в этой должности (специальности) не менее одного года. Лицам, впервые вступающим в должность специалиста по охране труда и не имеющим соответствующего диплома или стажа, необходимо пройти обучение на курсах при институтах и факультетах повышения квалификации до начала исполнения ими должностных функций. Периодическое обучение специалистов по охране труда в учебных заведениях системы повышения квалификации и переподготовки кадров проводится не реже одного раза в пять лет.
1.12. Работодатели на основе данного Положения разрабатывают положения о службах охраны труда предприятия.
2. Основные задачи службы охраны труда предприятия
Основными задачами службы охраны труда предприятий являются:
2.1. Постоянное совершенствование организации работы на предприятии по созданию здоровых и безопасных условий труда работающих, предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно - обусловленных заболеваний и противопожарной безопасности.
2.2. Координация деятельности структурных подразделений предприятия по вопросам охраны труда комитетов, комиссий и групп предприятия по охране труда и уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза или трудового коллектива, методическое руководство их работой.
2.3. Осуществление контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных актов по охране труда всеми работниками предприятия.
3. Функции службы охраны труда
Служба охраны труда предприятия в соответствии с возложенными на нее функциями:
3.1. Организует на предприятии совместно с другими подразделениями и службами работу по созданию здоровых и безопасных условий труда работающих, противопожарной безопасности, предупреждению несчастных случаев и профзаболеваний, сокращению производственно - обусловленных заболеваний, соблюдению законодательства и других нормативных актов по охране труда.
3.2. Разрабатывает совместно со специалистами структурных подразделений предприятия, комитетами, комиссиями и группами по охране труда и уполномоченными лицами по охране труда профсоюзов или трудового коллектива планы улучшения условий, охраны труда и санитарно - оздоровительных мероприятий, участвует в подготовке коллективных договоров и соглашений по охране труда и осуществляет контроль за их выполнением.
3.3. Осуществляет контроль за своевременным финансированием мероприятий по охране труда и целевым использованием выделенных средств.
3.4. Проводит анализ состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, разрабатывает совместно с соответствующими службами (структурными подразделениями) предприятия профилактические мероприятия по их предупреждению, организует внедрение указанных мероприятий и анализирует эффективность проводимых мероприятий.
3.5. Организует обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда руководителей, специалистов и рабочих предприятия.
3.6. Организует систематические проверки состояния охраны труда на предприятии и в отдельных его структурных подразделениях, контролирует выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля, мероприятий, предусмотренных в актах комитетов, комиссий или групп по охране труда предприятия, рассматривает и готовит заключения по предписаниям органов общественного контроля за охраной труда.
3.7. Осуществляет руководство работами по аттестации рабочих мест, сертификации предприятия по условиям труда и сертификации выпускаемой продукции на соответствие требованиям безопасности, по разработке и пересмотру инструкций по охране труда для всех профессий и видов работ.
3.8. Готовит предложения о проведении научных исследований по трудоохранной тематике, о внедрении на предприятии достижений науки и передового опыта по предупреждению производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и более совершенных конструкций ограждений, предохранительных устройств и других средств защиты от опасных производственных факторов.
3.9. Осуществляет руководство работой кабинета охраны труда, организует проведение конкурсов и смотров по охране труда.
3.10. Участвует в экспертизе проектной документации на строительство и реконструкцию объектов производственного и культурно - бытового назначения на соответствие ее условиям безопасности труда, осуществляет контроль за реализацией проектных решений и участвует в комиссии по приемке этих объектов в эксплуатацию.
3.11. Участвует в комиссии по приемке в эксплуатацию техники после капитального ремонта.
3.12. Осуществляет контроль за своевременным проведением предварительных, периодических, предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров.
3.13. Организует через соответствующие службы обеспечение предприятия законодательными и нормативными актами, правилами, нормами, плакатами и другими пособиями по охране труда.
3.14. Организует расследование, ведет оформление и учет несчастных случаев на предприятии в соответствии с Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве, составляет отчетность и ведет делопроизводство по охране труда.
3.15. Осуществляет контроль за обеспечением работающих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, мылом и лечебно - профилактическим питанием в соответствии с действующими нормами, коллективными договорами и соглашениями по охране труда.
3.16. Разрабатывает программы и проводит вводный инструктаж по безопасности труда со всеми вновь принимаемыми на работу.
3.17. Рассматривает письма, заявления и жалобы трудящихся по вопросам охраны труда и готовит по ним соответствующие ответы и заключения.
3.18. Осуществляет контроль за:
- соблюдением на предприятии законодательных и иных нормативных актов об охране труда;
- правильным применением средств индивидуальной защиты;
- выполнением мероприятий по противопожарной защите на предприятии;
- соблюдением Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве;
- выполнением мероприятий раздела по охране труда коллективного договора, соглашения по охране труда, мероприятий по устранению причин, вызвавших несчастные случаи (из актов формы Н-1), и других мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда;
- наличием во всех структурных подразделениях предприятия инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда, своевременным их пересмотром;
- соблюдением графиков замеров уровней шума, вибрации, запыленности, загазованности, освещенности, температуры, влажности, сопротивлений заземляющих устройств и других факторов производственной среды;
- своевременным проведением соответствующими службами испытаний и технических освидетельствований оборудования, машин и механизмов, подлежащих испытанию и освидетельствованию;
- эффективностью работы аспирационных и вентиляционных систем, состоянием санитарно - бытовых устройств, санитарно - бытовых помещений;
- состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств;
- своевременным и качественным проведением инструктажа на рабочих местах;
- своевременностью обучения по безопасности труда работников предприятия;
- организацией обучения, проверки знаний и аттестации работников, руководителей и специалистов предприятия по вопросам охраны труда;
- организацией хранения, выдачи, стирки, химической чистке, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонта спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты.
3.19. Оказывает методическую помощь подразделениям и службам предприятия при разработке инструкций по охране труда, принимает участие в составлении программ обучения рабочих безопасным приемам работы.
4. Права специалистов службы охраны труда предприятия
Для выполнения своих функциональных обязанностей специалисты службы охраны труда предприятия имеют следующие права:
4.1. Беспрепятственно осматривать производственные, служебные и бытовые помещения предприятия, знакомиться с документами по вопросам охраны труда.
4.2. Проверять состояние условий и охраны труда во всех подразделениях предприятия и давать руководителям этих подразделений обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных недостатков (Приложение 1). Отменить предписание специалиста службы охраны труда может письменным распоряжением только руководитель предприятия.
4.3. Приостанавливать впредь до устранения выявленных нарушений эксплуатацию машин, оборудования и производство работ в цехах, на участках, рабочих местах, если это угрожает жизни и здоровью работников или может привести к аварии, с уведомлением об этом руководителя предприятия. Отстранять от работы лиц, не прошедших инструктаж по технике безопасности, не имеющих соответствующих удостоверений или не прошедших аттестацию.
4.4. Привлекать по согласованию с руководителем предприятия соответствующих специалистов других служб и подразделений к проверкам состояния охраны труда.
4.5. Запрашивать и получать от руководителей подразделений предприятия материалы по вопросам охраны труда, требовать и получать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения правил, норм и инструкций по охране труда.
4.6. Представлять руководителю предприятия предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по созданию здоровых и безопасных условий труда и вносить предложения о привлечении к ответственности виновных в нарушении законодательных и иных нормативных актов об охране труда, невыполнении приказов, распоряжений, предписаний и указаний по охране труда.
4.7. Представительствовать по поручению руководителя предприятия в государственных и общественных организациях при обсуждении вопросов охраны труда.
Приложение № 1
к Типовому положению
о службе охраны труда
на предприятиях Республики Коми
ПРЕДПИСАНИЕ № _____
СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА ПРЕДПРИЯТИЯ
от "____" _________________ 199 __ года
Кому _____________________________________________________________
должность, фамилия, имя, отчество
__________________________________________________________________
наименование цеха, участка, отдела, лаборатории и др.
__________________________________________________________________
В соответствии со статьей 22 Закона Республики Коми "Об
охране труда" предлагаю устранить следующие нарушения:
О выполнении настоящего предписания прошу сообщить письменно до
__________________________________________________________________
число, месяц, год
Подпись представителя
службы охраны труда
предприятия ______________________________________________________
дата фамилия, имя, отчество
Предписание получил ________________________
подпись
"____" _________________ 199 __ г.
