Законодательство
Республики Коми

Воркутинский р-н
Вуктыльский р-н
Ижемский р-н
Интинский р-н
Княжпогостский р-н
Койгородский р-н
Коми республика
Корткеросский р-н
Печорский р-н
Прилузский р-н
Сосногорский р-н
Сыктывдинский р-н
Сыктывкар
Сысольский р-н
Удорский р-н
Усинский р-н
Усть-Вымский р-н
Усть-Куломский р-н
Усть-Цилемский р-н
Ухтинский р-н

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







РЕШЕНИЕ Совета МО "Усть-Куломский район" от 19.10.2005 № XVIII-216
"О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА МО "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ РАЙОН" ОТ 30.12.2004 № XII-144 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МО "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ РАЙОН"
(вместе с "ПЕРЕЧНЕМ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО РАБОТНИКАМ НА ПОВЫШЕНИЕ ОКЛАДОВ (СТАВОК) В СВЯЗИ С ОПАСНЫМИ ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ И ОСОБО ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА")

Официальная публикация в СМИ:
"Парма гор", 01.12.2005, № 131


Вступил в силу после опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года (пункт 2 данного документа).



СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"УСТЬ-КУЛОМСКИЙ РАЙОН"

РЕШЕНИЕ
от 19 октября 2005 г. № XVIII-216

О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА
МО "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ РАЙОН" ОТ 30.12.2004 № XII-144
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МО "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ РАЙОН"

В соответствии с частью 4 статьи 143, частью 2 статьи 144 Трудового кодекса Российской Федерации и с пунктом 2 статьи 153 Федерального закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" Совет муниципального образования "Усть-Куломский район" решил:
1. Дополнить решение Совета МО "Усть-Куломский район" от 30.12.2004 № XII-144, пункт 6 абзацами 3, 4 и 5 в следующей редакции:
"Установить повышение тарифной ставки (оклада) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда на 15, 25, 60 процентов согласно Перечню учреждений, подразделений и должностей, работа которых дает право на повышение ставок (окладов) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, утвержденному Министерством здравоохранения Российской Федерации Приказом от 15.10.99 № 377, согласно приложению.
Установить медицинским и фармацевтическим работникам лечебно-профилактических, санитарно-эпидемиологических и аптечных учреждений, обслуживающих рабочих и служащих лесной отрасли, повышение тарифной ставки (оклада) на 15 процентов до 31.12.2005. Администрации МО "Усть-Куломский район" определить перечень медицинских, фармацевтических учреждений и соответствующих должностей на повышение тарифных ставок (окладов) на 15 процентов.
Во всех случаях, упомянутых в указанных абзацах, абсолютный размер каждого повышения исчисляется из тарифной ставки (оклада) без учета других повышений, надбавок и доплат.".
2. Настоящее решение вступает в силу после опубликования в газете "Парма гор" и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года.

Председатель Совета
А.А.КУЗНЕЦОВА





Приложение
к решению
Совета МО "Усть-Куломский район"
III созыва
от 19 октября 2005 г. № XVIII-216

ПЕРЕЧЕНЬ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ
ДАЕТ ПРАВО РАБОТНИКАМ НА ПОВЫШЕНИЕ ОКЛАДОВ (СТАВОК)
В СВЯЗИ С ОПАСНЫМИ ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ И ОСОБО ТЯЖЕЛЫМИ
УСЛОВИЯМИ ТРУДА

1. Учреждения, подразделения и должности
с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда,
работа в которых дает право на повышение окладов (ставок)
на 15 процентов

1.1. Инфекционные больницы, отделения, палаты для инфекционных больных, зараженных гельминтами; гельминтологические дневные стационары; кабинеты инфекционных заболеваний.
1.2. Учреждения, отделения, палаты, кабинеты для онкологических больных.
1.3. Учреждения, отделения, палаты, кабинеты для кожно-венерологических больных.
1.4. Хирургические отделения (палаты) всех профилей стационаров.
1.5. Операционные блоки стационаров.
1.6. Отделения (группы, палаты):
анестезиологии - реанимации;
реанимации и интенсивной терапии;
для новорожденных детей в родильных домах;
педиатрические для новорожденных детей;
родовые.
1.7. Рентгеновские, радиологические всех профилей и рентгенорадиологические отделы, отделения, лаборатории, группы и кабинеты.
1.8. Отделения ультразвуковой диагностики и эндоскопические.
1.9. Должности в учреждениях здравоохранения:
Врач-эпидемиолог и помощник врача-эпидемиолога лечебно-профилактического учреждения;
- персонал физиотерапевтических отделений (кабинетов);
- фармацевтический персонал аптек, кроме занятых исключительно отпуском лекарств без рецептов и других товаров аптечного ассортимента;
- фармацевтический персонал аптечных складов и баз, занятый непосредственно расфасовкой и контролем медикаментов;
- медицинский дезинфектор;
- фасовщицы и санитарки-мойщицы аптечных учреждений.

2. Учреждения и подразделения с особо опасными
для здоровья и тяжелыми условиями труда,
работа в которых дает право на повышение окладов (ставок)
на 25 процентов

1. Отделения, палаты, кабинеты для лечения психических больных и лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией; наркологические отделения, палаты, кабинеты.
2. Патологоанатомические бюро (отделения, подразделения, институты).
3. Отделения (палаты) для лечения с хирургическими гнойными заболеваниями и осложнениями всех профилей.

3. Учреждения, подразделения и должности,
работа которых связана с непосредственным обследованием,
диагностикой, лечением, обслуживанием, а также
проведением судебно-медицинской экспертизы
и другой работы больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных,
дающих право на повышение окладов (ставок)
на 60 процентов

Лаборатории и группы учреждений, на которые возложено органами здравоохранения обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крове- и биологических жидкостей от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных.


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru