РЕШЕНИЕ Совета МО "Город Сосногорск" от 11.10.2005 № 251
"О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД СОСНОГОРСК"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу с 5 марта 2008 года в связи с изданием решения Совета МО муниципального района "Сосногорск" от 05.03.2008 № 91.
Вступил в силу с 11 октября 2005 года и распространялся на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года (пункт 5 данного документа).
СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД СОСНОГОРСК"
РЕШЕНИЕ
от 11 октября 2005 г. № 251
О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ
ДЛЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД СОСНОГОРСК"
Руководствуясь пунктом 1 статьи 22 Федерального закона № 8-ФЗ от 08.01.1998 "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", а также пунктом 5 статьи 7 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" № 79-ФЗ от 27.07.2004, Совет муниципального образования "Город Сосногорск" решил:
1. Муниципальным служащим муниципального образования "Город Сосногорск" предоставляется право на:
1) оплату проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в год;
2) профессиональную переподготовку, повышение квалификации с сохранением на этот период занимаемой должности муниципального служащего и денежного содержания;
3) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от категории и группы замещаемой должности;
4) ежегодную компенсацию санаторно-курортного лечения (в соответствии с Указом Главы Республики Коми "О мерах по реализации Закона Республики Коми "О государственной службе Республики Коми" от 06.06.1996 № 161);
5) единовременное денежное вознаграждение в размере 10 должностных окладов, исчисляемых на день увольнения с муниципальной службы, при увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по старости и при наличии у них права на ежемесячную доплату к трудовой пенсии по старости;
6) в случае смерти муниципального служащего, если она наступила в период исполнения им должностных обязанностей, членам его семьи выплачивается единовременная денежная компенсация в размере десяти минимальных размеров оплаты труда;
7) в случае смерти муниципального служащего, находящегося в отставке, членам его семьи выплачивается единовременная денежная компенсация в размере 5 000 (пяти тысяч) рублей.
2. При увольнении в связи с ликвидацией органа местного самоуправления или сокращении штата муниципальному служащему выплачивается средний заработок по ранее занимаемой должности в течение 6 месяцев (без зачета выходного пособия). В случае непредоставления муниципальному служащему работы в соответствии с его профессией и квалификацией муниципальный служащий остается в реестре муниципальных служащих.
3. Условия и порядок предоставления муниципальным служащим гарантий и компенсаций, предусмотренных пунктом 1, определяются главой муниципального образования "Город Сосногорск".
4. Поручить главе муниципального образования "Город Сосногорск" установить Порядок оплаты труда и материального стимулирования муниципальных служащих.
5. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года.
