РЕШЕНИЕ Совета МО "Город Сыктывкар" от 31.05.2005 № 19/05-272
"О СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ МО "ГОРОД СЫКТЫВКАР"
Официальная публикация в СМИ:
"Панорама столицы", 14.07.2005, № 30
Утратил силу в связи с изданием решения Совета МО городского округа "Сыктывкар" от 28.06.2006 № 28/06-465.
СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД СЫКТЫВКАР"
РЕШЕНИЕ
от 31 мая 2005 г. № 19/05-272
О СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ МО "ГОРОД СЫКТЫВКАР"
В связи со вступлением в силу Закона Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы Республики Коми" от 05.03.2005 № 9-РЗ, ухудшающим положение муниципальных служащих, в целях повышения социальных гарантий, закрепления кадрового состава муниципальных служащих администрации муниципального образования "Город Сыктывкар", руководствуясь статьей 15 Федерального закона от 08.01.1998 № 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", пунктом 8 статьи 6 Закона Республики Коми от 05.03.2005 № 9-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы Республики Коми", пунктом 5 статьи 7 Федерального закона № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Совет муниципального образования "Город Сыктывкар" решил:
Установить следующие социальные гарантии и дополнительные выплаты муниципальным служащим администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" в пределах ассигнований, утвержденных на эти цели в текущем году:
- компенсацию на санаторно-курортное лечение в размере 3000 руб. Выплачивается 1 раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
- компенсацию стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в год по России, начиная с 01.01.2005, в случае если в этот год муниципальному служащему не производилась оплата проезда к месту отдыха и обратно согласно пункту 3 решения Совета муниципального образования "Город Сыктывкар" от 28.12.2004 № 17/12-225 "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих на территории муниципального образования "Город Сыктывкар", приравненной к районам Крайнего Севера, и работающих в организациях и учреждениях, финансируемых из местного бюджета";
- единовременное денежное вознаграждение муниципальному служащему в размере 10 должностных окладов при увольнении с муниципальной службы в случае установления ему ежемесячной доплаты к трудовой пенсии за выслугу лет на муниципальной службе.
Муниципальный служащий имеет право на получение указанного вознаграждения только один раз.
