ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы администрации МО "Город Вуктыл" от 24.02.2005 № 02/114
"О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В ГУ "ЦЗН ГОРОДА ВУКТЫЛА" ДАННЫХ О НАЛИЧИИ ВАКАНСИЙ"
Официальная публикация в СМИ:
"Сияние севера", 12.03.2005, № 28-29
Вступил в силу с момента опубликования (пункт 5 данного документа).
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД ВУКТЫЛ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 февраля 2005 г. № 02/114
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В ГУ "ЦЗН ГОРОДА ВУКТЫЛА"
ДАННЫХ О НАЛИЧИИ ВАКАНСИЙ
Во исполнение статьи 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в РФ" и Постановления Правительства РК от 30.12.2004 № 276 "Об установлении квот для приема на работу инвалидов", в связи с возможностью массового высвобождения работников с предприятий, организаций и учреждений, расположенных на территории МО "Город Вуктыл", и в целях сохранения уровня безработицы в социально допустимых пределах, обеспечения занятости населения, усиления контроля за движением кадров на предприятиях, в организациях и учреждениях, регулирования ситуации на городском рынке труда постановляю:
1. Руководителям предприятий, организаций и учреждений (независимо от их организационно-правовой формы собственности), расположенных на территории МО "Город Вуктыл", представлять в ГУ "ЦЗН города Вуктыла" необходимые для его работы данные в следующем порядке:
а) сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей) - в трехдневный срок со дня появления вакансий;
б) оперативную информацию о потребности в работниках - телефонограммой;
в) сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей) согласно приложению № 1 к настоящему Постановлению (по установленной форме) - ежемесячно до 25 числа текущего месяца;
г) отчет о движении кадров (пофамильно согласно датам приема и увольнения, включая сведения о работающих (работавших) по гражданско-правовым договорам гражданах) - ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным;
д) копию раздела 3 "Движение работников и предполагаемое высвобождение" формы № П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников", утвержденной Постановлением Госкомстата России от 21.09.2001 № 71, - ежеквартально в установленный срок.
2. Руководителям предприятий, организаций и учреждений назначить ответственных за предоставление сведений и отчетов согласно установленному пунктом 1 настоящего Постановления порядку и копии приказов (распоряжений) направить в адрес прокуратуры г. Вуктыла и ГУ "ЦЗН города Вуктыла" в срок до 25 марта 2005 года.
3. ГУ "ЦЗН города Вуктыла" по согласованию с прокуратурой г. Вуктыла проводит в установленном законом порядке совместные проверки по соблюдению законодательства в части предоставления вакансий предприятиями, организациями и учреждениями, расположенными на территории МО "Город Вуктыл".
4. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Сияние Севера".
5. Настоящее Постановление вступает в силу с момента его опубликования.
6. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы МО "Город Вуктыл" Г.А.Якушина и директора ГУ "ЦЗН города Вуктыла" А.В.Лемпинен.
Глава МО "Город Вуктыл"
Ш.КУРТУБАДЗЕ
Приложение № 1
к Постановлению
главы МО "Город Вуктыл"
от 24 февраля 2005 г. № 02/114
Отрасль народного хозяйства __________________________ Типовая форма № 1 ТН
Отрасль промышленности _______________________________ Утверждена
Предприятие, учреждение, организация _________________ Постановлением
Адрес_________________________________________________ Госкомстата СССР
______________________________________________________ от 20 января 1991 г. № 17
Форма собственности __________________________________
-------------¬
государственная, коллективная, код по ОКУД ¦ ¦
индивидуальная и т.п. L-------------
Представляют: предприятия,
учреждения и организации,
испытывающие потребность
в работниках для замещения
свободных рабочих мест
(вакантных должностей),
в службу занятости 25 числа
каждого месяца, а также
по мере необходимости
СВЕДЕНИЯ О ПОТРЕБНОСТИ В РАБОТНИКАХ
по состоянию на _____________________ 200__ г.
Справочно: 1. Численность принятых с начала года работников _________________ человек
2. Численность уволенных с начала года работников ________________ человек
в том числе в связи с высвобождением ________________ человек
3. Списочная численность работников ______________________________ человек
в том числе рабочих _________________________________ человек
"___"_______________ 200__ г.
__________________________________________________________ Руководитель _____________
фамилия, инициалы, должность и № телефона исполнителя М.П.
