ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы МО "Княжпогостский район" от 27.01.2005 № 13
"О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В ОРГАНИЗАЦИЯХ И УЧРЕЖДЕНИЯХ РАЙОНА ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА В 2005 ГОДУ ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Снят с контроля (Постановление главы МО "Княжпогостский район" от 01.02.2006 № 26).
Вступил в силу с 1 января 2005 года и действовал до 31 декабря 2005 года (пункт 7 данного документа).
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"КНЯЖПОГОСТСКИЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 января 2005 г. № 13
О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ,
В ОРГАНИЗАЦИЯХ И УЧРЕЖДЕНИЯХ РАЙОНА ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
В 2005 ГОДУ ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ
В ПОИСКЕ РАБОТЫ
В целях оказания содействия занятости безработных граждан, смягчения негативных последствий безработицы, в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Законом Российской Федерации от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов", Программой занятости населения муниципального образования "Княжпогостский район" на период 2002 - 2005 гг. постановляю:
1. Установить на 2005 год предприятиям, организациям и учреждениям района квоты для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, согласно приложению № 1.
2. Рекомендовать руководителям предприятий, учреждений и организаций ежемесячно предоставлять Государственному учреждению "Центр занятости населения Княжпогостского района" сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных в рамках установления квот.
3. Руководителям организаций осуществлять трудоустройство безработных граждан в счет установленной квоты только по направлению Государственного учреждения "Центр занятости населения Княжпогостского района".
В случае отказа в приеме на работу безработного гражданина в принятом решении указывать обоснованную причину и представлять в службу занятости ответ о причине решения в письменном виде.
Работодателям сообщать в Государственное учреждение "Центр занятости населения Княжпогостского района" об увольнении работника, трудоустроенного в счет квоты, не позднее 3-х дней с момента увольнения.
4. В случае отказа в приеме на работу безработных граждан в счет установленных квот работодатель несет ответственность в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации.
5. Рекомендовать Государственному учреждению "Центр занятости населения Княжпогостского района" осуществлять систематический контроль за своевременным трудоустройством безработных граждан на квотируемые рабочие места, проводить проверки предприятий, учреждений и организаций по вопросам выполнения квоты.
6. Снять с контроля Постановление главы администрации муниципального образования "Княжпогостский район" от 05.02.2004 № 35 "О квотировании рабочих мест на предприятиях, в организациях и учреждениях района для трудоустройства в 2004 году граждан, особо нуждающихся в социальной защите".
7. Настоящее Постановление вступает в силу с 01.01.2005, действует до 31.12.2005.
8. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя главы администрации Кулика А.Л.
Глава муниципального образования
В.ПОПОВ
Приложение № 1
к Постановлению
главы МО "Княжпогостский район"
от 27 января 2005 г. № 13
ЗАДАНИЕ
НА КВОТИРОВАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ,
В ОРГАНИЗАЦИЯХ И УЧРЕЖДЕНИЯХ РАЙОНА ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
В 2005 ГОДУ ЛИЦ, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ
