ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РК от 28.07.2004 № 128
"ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ "КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПО УПРАВЛЕНИЮ ДОРОЖНЫМ ХОЗЯЙСТВОМ"
Официальная публикация в СМИ:
"Ведомости нормативных актов органов государственной власти Республики Коми", 22.12.2004, № 12, ст. 3647
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 июля 2004 г. № 128
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
"КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПО УПРАВЛЕНИЮ ДОРОЖНЫМ ХОЗЯЙСТВОМ"
В целях привлечения высококвалифицированных кадров и упорядочения условий оплаты труда работников государственного учреждения Республики Коми "Комитет Республики Коми по управлению дорожным хозяйством" Правительство Республики Коми постановляет:
1. Установить:
должностные оклады руководителей и специалистов государственного учреждения Республики Коми "Комитет Республики Коми по управлению дорожным хозяйством" согласно приложению № 1 (не приводится);
должностные оклады рабочих государственного учреждения Республики Коми "Комитет Республики Коми по управлению дорожным хозяйством" (далее именуется - учреждение) согласно приложению № 2 (не приводится).
2. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников учреждения на очередной финансовый год предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
1) должностных окладов - в размере двенадцати месячных должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки за особые условия и специальный режим работы:
для руководителя учреждения - в размере двадцати четырех месячных должностных окладов;
заместителям руководителя учреждения - в размере до восемнадцати месячных должностных окладов;
по остальным специалистам - в размере до восьми месячных должностных окладов;
3) премий по результатам работы за определенный период для всех работников - в размере до восьми месячных должностных окладов;
4) материальной помощи для всех работников - в размере до двух месячных должностных окладов.
Фонд оплаты труда формируется с учетом районного коэффициента, а также процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Работникам учреждения могут производиться иные выплаты, предусмотренные законодательством.
3. Руководителю учреждения устанавливается ежемесячная надбавка за особые условия и специальный режим работы в размере 200 процентов от месячного должностного оклада.
4. Предоставить право руководителю учреждения в пределах фонда оплаты труда самостоятельно определять размеры надбавок за особые условия труда, премии по результатам работы, материальной помощи.
5. Установить, что финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах средств, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Коми на 2004 год, на содержание органа управления дорожным хозяйством.
6. Министерству финансов Республики Коми при формировании республиканского бюджета Республики Коми на 2005 и последующие годы предусматривать средства на реализацию настоящего постановления.
